Vietnamese zakenlieden in Japan beoordelen de rol van Resolutie 57

In de context van de huidige wereldwijde veranderingen op het gebied van wetenschap, technologie en digitale transformatie is Resolutie 57 van de Communistische Partij van Vietnam over wetenschap en technologie, digitale transformatie en innovatie een belangrijke strategie geworden om het concurrentievermogen te vergroten en de sociaaleconomische ontwikkeling te bevorderen.

Om meer te weten te komen over het belang van deze resolutie voor binnenlandse en buitenlandse ondernemingen, kreeg een groep verslaggevers van het Vietnamese persbureau Vietnam de gelegenheid om te praten met de heer Nguyen Tuan Anh, directeur van NAL Japan, een van de baanbrekende ondernemingen op het gebied van technologische toepassing en innovatie in Japan.

Met zijn jarenlange ervaring in de technologische sector en zijn rol als brug tussen Vietnam en Japan deelde de heer Nguyen Tuan Anh zijn perspectieven op de rol van Resolutie 57 bij het bevorderen van de transformatie van de technologische sector, met name bij het ondersteunen van bedrijven bij het innoveren en digitaal transformeren in de context van wereldwijde integratie.

De heer Nguyen Tuan Anh oordeelde dat Resolutie 57 een zeer belangrijke rol speelt bij het sturen en bevorderen van ontwikkelingsbeleid met betrekking tot wetenschap, technologie en informatietechnologie. Momenteel werken er in de informatietechnologiesector 6.000 tot 7.000 Vietnamese senior medewerkers bij Japanse bedrijven of Vietnamese bedrijven in Japan, waaronder veel wetenschappers die de meest belangrijke of geavanceerde technologieën beheersen.

Hij zei dat het vinden van manieren om deze hulpbron te exploiteren ook een van de belangrijke manieren is om wetenschap en technologie in Vietnam te promoten en Vietnam te helpen zijn doel te bereiken om te transformeren in een ontwikkelde economie met een hoger middeninkomen.

Volgens de directeur van NAL Japan heeft Vietnam een zeer goede relatie met Japan. Nu de beschikbaarheid van hightech-bronnen, zowel in kwaliteit als kwantiteit, toeneemt, heeft Vietnam beleid nodig om deze bronnen aan te trekken en optimaal te benutten.

Vietnamese wetenschappers, met name in Japan en andere landen in het algemeen, hebben veel kennis en ervaring opgedaan in andere landen en kunnen daarom van grote waarde zijn voor Vietnam. De heer Nguyen Tuan Anh wil zelf ook bijdragen aan de ontwikkeling van Vietnam en hoopt dat er beleid komt dat dit ondersteunt, zoals investeren in onderzoek en ontwikkeling, het creëren van een omgeving waarin wetenschappers van beide kanten kunnen bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke problemen of aan de algehele ontwikkeling van Vietnam.

De heer Tuan Anh zei dat Japanse wetenschappers dit ook willen. Ze willen bijvoorbeeld kunnen deelnemen aan projecten voor technologieoverdracht, digitale transformatie toepassen op marktproblemen of samenwerken met Vietnamese en Japanse bedrijven om bij te dragen aan de implementatie van gemeenschappelijke plannen.

Wat het gunstige klimaat betreft, zei de heer Tuan Anh dat de eerste factor beleidsprikkels zijn. Zo zouden er belastingvoordelen en bedrijfsvergunningen moeten komen die Japanse bedrijven op de snelste en meest gemakkelijke manier in staat stellen vestigingen te openen, te investeren in technologieontwikkeling in Vietnam of technologie uit Japan naar Vietnam te brengen.

Bovendien willen Japanse wetenschappers graag deelnemen aan grootschaligere problemen, zoals overheidsprojecten waaraan voorheen alleen grote ondernemingen of staatsbedrijven mochten deelnemen.

De heer Tuan Anh noemde het Japanse model, waarbij de overheid alle gekwalificeerde bedrijven, groot en klein, toestaat deel te nemen aan overheidsprojecten. De heer Tuan Anh hoopt dat een dergelijk beleid ook in Vietnam zal worden ingevoerd.

Wat betreft de sleutel tot het bevorderen van innovatie in Vietnam, met name op het gebied van wetenschap en hightech, zei de heer Tuan Anh dat er twee richtingen zijn waarop we ons moeten richten. Ten eerste is er training via beleid en mechanismen nodig om een voldoende groot team te hebben met voldoende capaciteit en een geavanceerd technologisch niveau, wat bijdraagt aan de ontwikkeling en het proces van hightechtransformatie in Vietnam. Ten tweede is er de focus op het aantrekken van beschikbaar talent, zoals wetenschappers die wereldwijd werken, om "een springplank te creëren" voor het behalen van innovatiedoelen in Vietnam. Alleen al in Japan werken er momenteel meer dan 6.000 mensen in de hightech- en informatietechnologiesector.

Laboratorium van het Danang City Biotechnology Center. (Foto: Van Dung/VNA)

De heer Tuan Anh deelde lessen uit de Japanse wetenschap en technologie die Vietnam kan toepassen en zei dat Japan een land is met een vrij sterke industriële ontwikkeling en grootschalige productie- en industriële sectoren. Dit land heeft ook standaardprocessen ontwikkeld en blijft continu data standaardiseren en verzamelen. Dit is een zeer belangrijke factor om Japanse bedrijven en de maatschappij te helpen nieuwe technologie toe te passen en digitale transformatie te bevorderen.

Met name op het gebied van de toepassing van geavanceerde technologie of kunstmatige intelligentie (AI) richt Japan zich momenteel sterk op de markt en heeft het een zeer goede positie. Dit land beschikt over zowel traditionele industrieën als een enorm datawarehouse dat volledig benut kan worden en AI en robots volledig kan inzetten om zijn problemen op te lossen.

Alle Japanse gemeenten hebben beleid om digitale transformatie te bevorderen, budgetten en passende programma's voor lokale bedrijven bij het ontwikkelen en toepassen van technologie. Japan stelt geen beperkingen aan de interne middelen.

Bedrijven in dit land zijn begonnen aandacht te besteden aan en samen te werken met Vietnamese bedrijven, waaronder NAL Japan van de heer Tuan Anh. Volgens deze directeur is dit een goede richtlijn voor de problemen in Vietnam.

Tot slot noemde de heer Tuan Anh het initiatief van lokale overheden in Japan, dat tot uiting komt in de beschikbaarheid van ondersteuningsbeleid voor bedrijven op het gebied van technologietoepassing en lokale ontwikkelingssamenwerking, de juiste budgettoewijzing en de implementatie van programma's ter bevordering van de digitale transformatie van bedrijven. Dit hele proces wordt toegepast op alle bedrijven, inclusief Japanse en buitenlandse bedrijven.

(TTXVN/Vietnam+)

Bron: https://www.vietnamplus.vn/doanh-nhan-viet-nam-tai-nhat-ban-danh-gia-vai-tro-cua-nghi-quyet-57-post1046369.vnp