Het plan van het Provinciaal Partij Permanent Comité vereist dat de implementatie van Richtlijn nr. 37-CT/TW serieus, praktisch, effectief en synchroon is van provincie tot lokaal niveau; regelmatige inspectie, toezicht, periodieke beoordeling, samenvatting en rapportage van de implementatieresultaten conform de regelgeving.
Leraren en studenten van het Ninh Thuan Vocational College tijdens een elektronicales. Foto: Van Ny
Om de gestelde doelen en eisen effectief te implementeren, verzocht het Permanent Comité van de Provinciaal Partij de partijcomités, partijbestuurscomités, partijdelegaties en districts-, stads- en aangesloten partijcomités om de vijf groepen taken en oplossingen te leiden, aan te sturen, te verspreiden en effectief te implementeren. De focus ligt met name op alomvattende innovatie, het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van beroepsopleidingen voor plattelandsarbeiders; het actualiseren van beroepen, het standaardiseren van opleidingsinhoud en het beoordelen van de kwaliteit van opleidingsprogramma's; het versterken van het onderwijs in beroepsethiek, kennis van arbeidsveiligheid en -hygiëne, recht, zakendoen, startups, soft skills en innovatie voor plattelandsarbeiders. Het versterken van de toepassing van wetenschap, technologie en digitale transformatie in alle fasen van het opleidingsproces; het onderzoeken en innoveren van de inhoud van opleidingen op universitair en middelbaar niveau in een open en flexibele richting, geschikt voor de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie, tegemoetkomend aan de behoeften van de arbeidsmarkt en leerlingen, en bijdragend aan de opbouw van een alomvattend ontwikkelde Vietnamese boerenklasse, met de wil en ambitie om een welvarend en gelukkig vaderland op te bouwen, met onderwijskwalificaties, innovatief vermogen en een geavanceerde productieorganisatie...
(Bijgevoegd is planbestand nr. 338-KH/TU van 9 september 2024 van het Provinciaal Partijcomité)
Linh Giang
Bron: http://baoninhthuan.com.vn/news/149288p24c32/doi-moi-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nong-thon.htm
Reactie (0)