Institutionele innovatie, bevordering van nationale zelfredzaamheid

Elk standpunt komt voort uit leiderschaps- en managementpraktijken en weerspiegelt het streven om een sterk Vietnam op te bouwen, zich duurzaam te ontwikkelen en onafhankelijkheid en autonomie te behouden in het nieuwe tijdperk.

De noodzaak om de geest van "strategische autonomie - nationale zelfredzaamheid" te concretiseren

Partijlid Do Minh Quang, voormalig waarnemend ambtenaar van de delegatie van de Nationale Assemblee in de provincie Tay Ninh, zei dat het concept van het politieke rapport dat aan het 14e congres werd voorgelegd, duidelijk de geest van "strategische autonomie, zelfredzaamheid, zelfvertrouwen en sterke vooruitgang in het tijdperk van nationale ontwikkeling" uitdrukte. Het is echter noodzakelijk om de inhoud en het specifieke implementatieniveau van "strategische autonomie" op alle niveaus, van centraal tot lokaal, te verduidelijken.

Dhr. Quang analyseerde: Als we alleen bij beleid blijven, zal het moeilijk zijn om echt momentum te creëren. Elke provincie, stad en economische regio heeft een stappenplan en specifieke criteria nodig voor zelfredzaamheid, van economisch management, wetenschap en technologie tot het vermogen om zich aan te passen aan internationale schommelingen. Alleen dan zal de geest van zelfredzaamheid zich vertalen in daden, en niet slechts in een slogan.

Partijlid Do Minh Quang benadrukte ook dat Vietnam, om het doel van snelle en duurzame ontwikkeling te bereiken, duidelijke doelen moet stellen op het gebied van arbeidsproductiviteit, de mate van technologielokalisatie en de bijdrage van binnenlandse ondernemingen aan de wereldwijde waardeketen. Dit vormt de basis voor het meten van de endogene kracht van de economie.

Hij stelde voor dat de congresdocumenten dieper zouden ingaan op de risico's van de wereldwijde situatie: strategische concurrentie, verstoring van de toeleveringsketen, klimaatverandering, epidemieën, enz. zijn allemaal directe uitdagingen. Strategische autonomie moet de veerkracht en het aanpassingsvermogen van de sociaal-economische context omvatten.

Vanuit zijn jarenlange ervaring in grensgemeenten deelde hij het volgende: Autonomie op provinciaal en regionaal niveau kan niet alleen administratief beheer zijn, maar moet ontwikkelingsautonomie zijn – het recht hebben om proactief middelen, regionale samenwerking en regionale verbindingen te mobiliseren, om zowel de soevereiniteit te behouden als de economie te ontwikkelen. Tay Ninh is met name een provincie met een bijzondere positie, een toegangspoort voor handel tussen Vietnam en Cambodja via internationale grensovergangen, die grote kansen biedt voor industriële ontwikkeling, grenshandel, spiritueel en ecologisch toerisme, maar ook uitdagingen op het gebied van infrastructuur, personeelszaken en grensbeheer. Daarom moet Tay Ninh meer gedecentraliseerd worden om zelf beleid te kunnen plannen om investeringen aan te trekken, regionale infrastructuur te ontwikkelen en het grenspotentieel dat gepaard gaat met de bescherming van de nationale soevereiniteit effectief te benutten.

De heer Do Minh Quang gelooft dat instellingen de "sleutel" zijn tot het realiseren van ontwikkelingsambities. Hij stelde voor dat het 14e Partijcongres de geest van "institutionele doorbraak" verder zou moeten benadrukken, met name door procedures te vereenvoudigen en de macht te decentraliseren naar lokale overheden, zodat de middelen van burgers en bedrijven vrijgemaakt kunnen worden. "Het is tijd om te verschuiven van de mentaliteit van 'vragen en geven' naar de mentaliteit van 'dienen en verantwoordelijkheid nemen'. Ambtenaren en overheidsdienaren moeten worden beoordeeld op de effectiviteit van hun handelen en de tevredenheid van burgers en bedrijven", aldus hij.

Volgens de heer Do Minh Quang zullen provincies en steden als Tay Ninh, waar potentieel is op het gebied van industrie, landbouw en grenstoerisme, doorbraken kunnen ontwikkelen en zo een praktische bijdrage kunnen leveren aan de groei van de zuidoostelijke regio en van het hele land, als de innovatiegeest sterk wordt geïnstitutionaliseerd.

Het opbouwen van een team van professionele medewerkers, waarbij de kracht van het hele volk wordt bevorderd

De heer Do Van Thu, voormalig vicevoorzitter van de Veteranenvereniging van de provincie Tay Ninh , deelde het verantwoordelijkheidsgevoel van een ervaren partijlid en zei dat in de context van het land dat een nieuwe ontwikkelingsfase ingaat, partijopbouw en de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen centraal moeten staan in alle strategieën.

"Een sterke partij is te danken aan goede kaders. Een ontwikkeld land is te danken aan goede mensen. Daarom moet het 14e Partijcongres een doorbraak bewerkstelligen in het standaardiseren, verjongen en professionaliseren van het team van leiders en managers", benadrukte de heer Thu.

Volgens de heer Do Van Thu heeft het conceptdocument veel belangrijke oplossingen aangedragen, maar het moet specifieker zijn met kwantitatieve indicatoren zoals: het verhogen van het aandeel jonge kaderleden (jonger dan 45 jaar) in belangrijke leidinggevende posities; het uitbreiden van de training van kaderleden op het gebied van digitale transformatie, groene economie en modern bestuur; het stimuleren van lokale kaderleden om excursies te maken naar belangrijke economische regio's om nieuwe modellen te leren. Hij benadrukte met name de factoren discipline, integriteit en creativiteit binnen het kaderteam. Volgens hem moeten deze drie waarden verplichte criteria worden bij de beoordeling en benoeming van kaderleden, niet alleen maar stimuleringscriteria. Een goed kaderlid moet niet alleen kunnen werken, maar ook verantwoordelijkheid durven nemen en durven innoveren voor het algemeen belang.

Daarnaast zei partijlid Do Van Thu dat het noodzakelijk is om de kracht van nationale solidariteit verder te bevorderen. De partij moet een mechanisme hebben zodat de mensen echt kunnen weten, erover kunnen praten, het kunnen monitoren en er baat bij kunnen hebben.

Hij zei: "Bij het vragen om commentaar op conceptdocumenten zou er een duidelijk feedbackmechanisme moeten zijn, waarin wordt aangegeven welke inhoud is geaccepteerd, welke inhoud ongewijzigd blijft en waarom. Als dit gebeurt, zal het vertrouwen van de bevolking in de partij vele malen toenemen. Voor grensgemeenten zoals Tay Ninh stelde hij voor om de "band tussen leger, bevolking en partij" verder te bevorderen om zowel de nationale defensie en veiligheid te waarborgen als de grenseconomie te ontwikkelen. "Wanneer mensen in grensgebieden goed worden verzorgd en een stabiel bestaan hebben, zijn zij de 'levende mijlpalen' die het vaderland beschermen," deelde hij mee.

De twee standpunten van twee ervaren partijleden, met verschillende perspectieven, komen op één punt samen: sterke innovatie, inhoudelijke actie, mensen centraal stellen en de nadruk leggen op kaders.

Deze oprechte opmerkingen getuigen niet alleen van het verantwoordelijkheidsgevoel van de ervaren partijleden, maar vertegenwoordigen ook de stem van vele kaders, partijleden en mensen in het hele land, die hopen dat het 14e Partijcongres werkelijk een historisch keerpunt zal zijn, dat een nieuwe ontwikkelingsfase inluidt, waarin iedere plaats en iedere persoon de kans krijgt om bij te dragen en te profiteren van de vruchten van de ontwikkeling van het land.