De VNPT Group organiseerde de Vietnam Talent Awards 2025 voor de categorie Digitale Technologie. Het thema van de Awards was: "AI en Big Data - Baanbrekende technologie". Er waren 168 inzendingen, waarvan het merendeel tussen de 16 en 30 jaar oud was. Onder hen bevonden zich veel middelbare scholieren, universiteitsstudenten en Vietnamese technologiestartups.
Tijdens de prijsuitreiking verwelkomde Tran Thanh Man, lid van het Politbureau en voorzitter van de Nationale Assemblee, het door het organiserend comité gekozen thema "AI en Big Data - Baanbrekende technologie". Het thema is gericht op het promoten van oplossingen die gebruikmaken van kerntechnologieën zoals kunstmatige intelligentie, big data, cloud computing, internet of things en quantum computing. Hiermee wil men direct bijdragen aan de opbouw van de digitale economie en de digitale samenleving, de veiligheid van gegevens en netwerken waarborgen, de nationale bestuurscapaciteit versterken en de servicekwaliteit voor burgers en bedrijven verbeteren.
De resolutie van het 13e Nationale Partijcongres heeft de ontwikkeling van het land in de periode 2021-2030 richting gegeven en vereist dat onderwijs en opleiding, wetenschap en technologie "doorbraken creëren in fundamentele en alomvattende innovatie in onderwijs en opleiding, hoogwaardige menselijke hulpbronnen ontwikkelen, talenten aantrekken en benutten. Onderzoek en overdracht bevorderen om de verworvenheden van de Vierde Industriële Revolutie krachtig toe te passen op alle terreinen van het maatschappelijk leven".

Lid van het Politbureau, voorzitter van de Nationale Vergadering Tran Thanh Man.
De voorzitter van de Nationale Vergadering benadrukte dat dit de taak is die de Vietnamese Vereniging voor de Bevordering van Onderwijs, ministeries, departementen, afdelingen en het organiserend comité van de "Vietnam Talents" Award moeten blijven nastreven om meer wetenschappers aan te trekken, veel mensen die gepassioneerd zijn door wetenschap en technologische innovatie, het brengen van nieuwe kennis, het beheersen van technologie en het creëren van technologie. De individuen en groepen die vandaag de prijs ontvangen, blijven onderzoek doen om hun werk te voltooien en hebben veel nieuwe ideeën om in de komende jaren meer producten te ontwikkelen die aan de prijs kunnen deelnemen.
Tijdens het evenement sprak de heer Huynh Quang Liem, algemeen directeur van de Vietnamese Post- en Telecommunicatiegroep (VNPT), over de Vietnam Talent Award die dit jaar haar 20e editie inging. Het was een lange reis die de volwassenheid van deze prijs van nationaal belang markeerde en het belang ervan bevestigde.

De heer Huynh Quang Liem - algemeen directeur van de Vietnamese post- en telecommunicatiegroep.
De afgelopen twee decennia heeft de VNPT, onder leiding van de partij en de regering en met de coördinatie en facilitering van de centrale comités en ministeries, met trots samengewerkt met de Vietnamese Vereniging voor de Bevordering van Onderwijs, persbureaus, wetenschappers en het bedrijfsleven om Vietnamese talenten te zoeken, te eren en te ondersteunen. Het gaat om mensen die elke dag bijdragen aan de glorie van de Vietnamese inlichtingendienst en aan de glorie ervan.
De prijsuitreiking van dit jaar vindt plaats in een zeer bijzondere context, waarin het land een nieuwe ontwikkelingsfase ingaat en streeft naar een digitale toekomst met wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie. In de wereldwijde trend om kennis, innovatie en hoogwaardige menselijke hulpbronnen als belangrijkste drijvende kracht te beschouwen, heeft Resolutie nr. 57 van het Politbureau de strategische visie en vastberadenheid van de Partij en de Staat bevestigd om talenten te ontwikkelen en te promoten, waarbij mensen – talenten – worden beschouwd als de kern en drijvende kracht achter de ontwikkeling van het land.
Dit is een belangrijk beleid met een visie voor de lange termijn, dat duidelijk de vastberadenheid van de Partij en de Staat laat zien om Vietnam uit te bouwen tot een ontwikkeld land, gebaseerd op kennis, innovatie en hoogwaardige hulpbronnen.
Vanuit zakelijk perspectief begrijpt VNPT ten volle dat mensen het onderwerp van technologie zijn, het middelpunt van innovatie. Hoogwaardige human resources – mensen die kennis beheersen, technologie benutten en nieuwe waarden creëren – zijn de doorslaggevende factor voor het concurrentievermogen en de duurzame ontwikkeling van het bedrijf.
Als de Vietnam Talent Awards de Vietnamese inlichtingendienst de afgelopen twintig jaar beroemd hebben gemaakt, dan moet de focus in de komende periode liggen op het promoten van de waarde en effectiviteit van talent in de praktijkontwikkeling.
Daarom blijft VNPT in de nieuwe fase niet alleen de Vietnam Talent Awards begeleiden, maar neemt ze ook proactief deel aan het nationale ecosysteem voor talentontwikkeling, waar ideeën worden gekoesterd, onderzoek wordt getest en innovatieve producten in de praktijk worden toegepast met behulp van vele hulpmiddelen en intellectuele modellen.
"Wij geloven dat wanneer de staat, scholen, onderzoeksinstellingen en bedrijven de handen ineenslaan en elke partij zijn eigen rol uitdraagt, het mogelijk is om een duurzaam Vietnamees talentenecosysteem te vormen, waar kennis wordt verbonden, creativiteit wordt gesublimeerd en efficiëntie wordt gemeten aan de hand van praktische resultaten. Dan zullen die echte waarden zich verspreiden, bestaande producten naar de binnenlandse gemeenschap brengen en de positie van Vietnam op het gebied van wetenschap en technologie op de internationale markt versterken", benadrukte de heer Huynh Quang Liem.
De VNPT zal partners, wetenschappers en de Vietnamese creatieve gemeenschap blijven begeleiden, informeren, middelen aanreiken en enthousiasmeren om samen te werken met hen en de Vietnamese inlichtingengemeenschap. Zo kunnen zij hun missie voortzetten door talenten te eren en te ontwikkelen en de Vietnamese inlichtingendienst te versterken.
Nguyen Duc
Bron: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tong-giam-doc-vnpt-can-phat-huy-gia-tri-hieu-qua-cua-nhan-tai-trong-thuc-tien-phat-trien/20251028065439774






Reactie (0)