Het district Huong Khe ( Ha Tinh ) heeft innovatie in de organisatie en het managementsysteem, en het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van de openbare diensten, aangemerkt als een belangrijke en continue taak.
Op de ochtend van 28 februari leidde Tran Dinh Gia, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Assemblee, de thematische supervisiesessie over "Implementatie van beleid en wetten inzake innovatie van het organisatie- en managementsysteem, verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van de werkzaamheden van openbare diensteneenheden in de periode 2018-2023" in het district Huong Khe. |
Afgevaardigden die de thematische monitoringsessie bijwonen.
De afgelopen jaren heeft het district Huong Khe veel aandacht besteed aan het serieus, tijdig en effectief implementeren van de richtlijnen en het beleid van de partij, wettelijke voorschriften inzake innovatie van het organisatie- en managementsysteem en het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van de activiteiten van de openbare diensten in het gebied.
Dienovereenkomstig is de organisatiestructuur van de overheidsdiensten verbeterd en gestroomlijnd, waardoor duplicatie en overlapping geleidelijk zijn overwonnen en effectiever en efficiënter is gaan functioneren. Het aantal afgevaardigden en degenen die salarissen en toelagen uit de staatsbegroting ontvangen, is sterk verminderd. Het personeel, de ambtenaren en de arbeiders zijn door de organisatie en stroomlijning van de salarisadministratie in principe verzekerd van werk en hebben hun taken naar behoren uitgevoerd. Van 2015 tot nu heeft Huong Khe een beleid gevoerd om de salarisadministratie van 106 ambtenaren van de overheidsdiensten te stroomlijnen.
Per 31 december 2023 bestond Huong Khe uit 59 openbare diensteenheden, waaronder 1 eenheid die zelf de reguliere uitgaven garandeert en 58 diensteenheden waarvan de reguliere exploitatiekosten volledig door de staat worden gegarandeerd.
De heer Ngo Xuan Ninh, voorzitter van het volkscomité van het district Huong Khe, analyseerde grondig de resultaten van de implementatie van innovaties in de organisatie en het managementsysteem, waarmee de kwaliteit en efficiëntie van de activiteiten van de openbare diensten in het gebied werden verbeterd.
Tijdens de conferentie wezen de afgevaardigden openlijk op de beperkingen bij de implementatie van beleid en wetgeving op het gebied van innovatie van het organisatie- en managementsysteem, ter verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van de openbare diensten in het district Huong Khe. Dit betreft onder meer: personeelsdoelstellingen, het aantal medewerkers in de meeste toegewezen openbare diensten is nog steeds laag en sommige diensten hebben nog steeds een tekort aan personeel in verhouding tot de vereisten van de taak. Dit leidt tot veel moeilijkheden bij de implementatie van het beleid voor personeelsstroomverdeling. De inkomsten uit vergoedingen en dienstverlening van sommige diensten zijn onstabiel, wat de mogelijkheid om de autonomie te vergroten en zo te streven naar zelfvoorziening in alle reguliere uitgaven, beïnvloedt.
Tegelijkertijd is de ontwikkeling en afkondiging van regelgeving over functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur, en functiebeschrijvingen bij overheidsdiensten nog steeds onoverzichtelijk, omdat sommige ministeries en afdelingen geen specifieke regelgeving en instructies hebben; het infrastructuursysteem van scholen is na de fusie niet per regio synchroon en adequaat geïnvesteerd, waardoor er nog steeds scholen zijn...
In de komende tijd bepaalt het district Huong Khe dat het innoveren van de organisatie en het managementsysteem, en het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van de openbare dienstverleningseenheden een van de belangrijkste taken is bij de uitvoering van politieke taken.
Dienovereenkomstig stelde het district voor dat het Provinciaal Volkscomité zou overwegen om extra personeel toe te wijzen aan het minimum aantal werknemers voor openbare diensteenheden die niet over voldoende werknemers beschikken, overeenkomstig de bepalingen van Besluit nr. 120/2020/ND-CP van 7 oktober 2020 van de regering .
Tran Dinh Gia, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Assemblee, sprak tijdens de bijeenkomst.
Tijdens de werksessie benadrukte de plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Assemblee, Tran Dinh Gia: De laatste tijd heeft het district Huong Khe proactief inspanningen geleverd om beleid en wetten ten uitvoer te leggen met betrekking tot innovatie van de organisatie en het managementsysteem, waardoor de kwaliteit en efficiëntie van de activiteiten van de openbare diensten in het gebied in de periode 2018-2023 zijn verbeterd in overeenstemming met de richtlijnen van de centrale overheid en de provincie. In eerste instantie zijn hiermee veel positieve resultaten behaald.
Aanbevolen wordt dat gemeenten doorgaan met het evalueren, onderzoeken en vinden van oplossingen om beleid effectief uit te voeren en de kwaliteit van de bedrijfsvoering van openbare diensten in het gebied voortdurend te verbeteren.
Wat betreft lokale aanbevelingen en voorstellen zal de provinciale delegatie van de Nationale Vergadering deze ontvangen, samenvatten en aanbevelingen doen aan de Nationale Vergadering, de regering en de provincie om deze in de komende tijd te overwegen en oplossingen te vinden.
Thu Phuong
Bron
Reactie (0)