Verwacht dat de salarisschaal voor senior experts voor professoren wordt toegepast

(Illustratiefoto: Nationale Economische Universiteit)

In het zojuist bekendgemaakte ontwerpbesluit tot regeling van het salarisbeleid en de toelageregeling voor leraren, stelt het Ministerie van Onderwijs en Vorming voor om de salaristabel voor hoogleraren aan te passen.

Volgens de toelichting van het Ministerie van Onderwijs en Vorming is de titel van hoogleraar de hoogste titel voor een docent, maar wordt deze momenteel gelijkgesteld aan die van universitair hoofddocent en andere senior docenten van niveau I. Hoewel de titel één niveau hoger is bij benoeming tot hoogleraar, weerspiegelt het gebruik van een gemeenschappelijke salarisschaal niet de rang, positie en rol van de hoogleraar in het leiden van het beroep, het verkennen en creëren van nieuwe kennis. Daarom heeft het Ministerie van Onderwijs en Vorming voorgesteld om de salaristabel voor hoogleraren aan te passen in de richting van de salaristabel voor senior experts (3 niveaus: 8,8 - 9,4 - 10,0).

Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding is van mening dat professoren op hetzelfde salarisniveau als senior experts worden ingedeeld om de uitvoering van het beleid te waarborgen: "De salarissen van leraren krijgen de hoogste prioriteit binnen het salarissysteem voor administratieve carrières".

Momenteel zijn de personen die onder de salaristabel voor senior deskundigen vallen volgens Besluit nr. 92/2025/ND-CP van 25 april 2025 van de regering, waarin het stelsel en het beleid voor senior deskundigen zijn vastgelegd, zij die voldoen aan de normen en voorwaarden om te worden benoemd tot senior deskundigen door de bevoegde autoriteiten overeenkomstig Verordening nr. 180-QD/TW van 11 juli 2024 van het Secretariaat voor senior deskundigen, waaronder: Kaders, ambtenaren, overheidspersoneel; Gepensioneerden, mensen die buiten het politieke systeem werken (mensen die niet op de loonlijst staan van agentschappen en organisaties binnen het politieke systeem, waaronder zowel Vietnamezen als buitenlanders).

Professor is momenteel de hoogste titel die wetenschappelijke capaciteit, prestige en de rol van toonaangevende expertise aantoont, waarbij nieuwe kennis wordt verkend en gecreëerd. Het is een belangrijke factor die direct van invloed is op activiteiten op het gebied van wetenschappelijke en technologische ontwikkeling, innovatie en nationale digitale transformatie.

Professor is momenteel de hoogste titel, die blijk geeft van capaciteit, wetenschappelijk prestige en de rol van toonaangevende expertise, het verkennen en creëren van nieuwe kennis op het gebied dat aan de titel is toegewezen. Het is een belangrijke factor die direct van invloed is op de activiteiten voor de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en nationale digitale transformatie, overeenkomstig Resolutie 57-NQ/TW van het Politbureau.

Volgens de normen en voorwaarden voor senior experts conform Verordening nr. 180-QD/TW zijn hoogleraren vergelijkbaar met senior experts. "Hoewel niet is bevestigd dat hoogleraren senior experts zijn, is de toepassing van de salarisschaal voor senior experts voor hoogleraren passend bij de positie en rol van hoogleraren in de ontwikkeling van het vakgebied waarvoor de titel van hoogleraar is toegekend", aldus het Ministerie van Onderwijs en Opleiding.

Het ontwerpbesluit ter regeling van het salarisbeleid en de toelageregeling voor leraren is momenteel breed aangekondigd door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding, zodat instanties, organisaties en individuen hierop kunnen reageren.

Het ontwerpbesluit waarin de uitvoering van de Wet op het Lerarenonderwijs wordt beschreven, is een belangrijke stap in de richting van het concretiseren van de richtlijnen en het beleid van de Partij inzake het salaris- en toelagebeleid voor leraren. Het is een stap in de richting van een routekaart voor de realisatie van het beleid waarbij "de salarissen van leraren in het systeem van administratieve salarisschalen het hoogst zijn".

JEUGD

Bron: https://nhandan.vn/du-kien-ap-dung-bang-luong-chuyen-gia-cao-cap-doi-voi-giao-su-post919991.html