Hoe hard heeft CEO Jensen Huang gewerkt om Nvidia naar de grens van 4,2 miljard dollar te brengen?

(Dan Tri) - Om van Nvidia het meest waardevolle bedrijf ter wereld te maken, gaf Jensen Huang zijn hele dagelijkse leven op: geen films, geen vrije dagen, alleen een brein dat nooit 'uit' gaat.

Jensen Huang, hoofd van het 4,2 biljoen dollar grote tech-imperium Nvidia, heeft een vreemde "bekentenis": hij kan geen hele film uitkijken.

De reden ligt niet in de inhoud van de film, maar in zijn eigen brein – een denkende machine die nooit stopt. Zelfs op momenten dat hij zou moeten ontspannen, is zijn geest nog steeds druk bezig met coderegels, chiparchitecturen en strategieën voor de toekomst van kunstmatige intelligentie.

"Ik kan naar een film zitten kijken en me niets herinneren, omdat mijn gedachten bezig zijn met werk", gaf hij toe in een gesprek met Patrick Collison, CEO van Stripe.

Deze openhartige bekentenis, die nu weer viraal gaat, is meer dan een anekdote. Het is een inkijkje in de buitengewone intensiteit die Nvidia naar de top van de wereld heeft gestuwd. Op 62-jarige leeftijd, wanneer veel mensen misschien aan hun pensioen denken, werkt Jensen Huang "vanaf het moment dat hij zijn ogen opent tot het moment dat hij gaat slapen", zeven dagen per week. Voor hem bestaat er niet zoiets als een "werk-privébalans", alleen de ene waarheid: "werk is leven."

Het valt niet te ontkennen dat deze bijna absolute toewijding een van de belangrijkste drijfveren is achter de bliksemsnelle opkomst van Nvidia. Van een bedrijf gespecialiseerd in grafische kaarten voor gamers, heeft Nvidia zich getransformeerd tot een gigant die de AI-markt domineert en het bedrijf met de grootste marktkapitalisatie ter wereld is geworden, waarmee het zelfs monumenten als Microsoft en Apple heeft ingehaald.

Het bedrag van $ 4,2 biljoen – meer dan Meta en Amazon samen – is het meest veelzeggend. De aandelen van het bedrijf zijn de afgelopen vijf jaar met 1600% gestegen, een bijna ongekende prestatie.

Maar waar is dat succes op gebaseerd? Slapeloze nachten, gebroken vakanties en een brein dat altijd in de 'werkmodus' staat.

Maar het zou een vergissing zijn om te denken dat Jensen Huangs werk alleen maar draait om eindeloze vergaderingen en saaie e-mails. Volgens hem is zijn belangrijkste rol het fantaseren over en dromen over de toekomst.

"Soms fantaseer ik over de toekomst en denk ik: wat als ik dit doe, en dan dat? Het is nog steeds werk, maar het is werk van dromen en ambities", vertelde hij.

Huangs werk is een constant denkproces, een nooit eindigende dialoog met de toekomst. Hij runt niet zomaar een bedrijf; hij probeert een nieuwe realiteit te creëren waarin AI de kern van alles vormt. Zijn obsessie komt niet alleen voort uit de druk van het runnen van een bedrijf, maar ook uit de diepe overtuiging dat zijn bedrijf de sleutel in handen heeft tot de volgende technologische revolutie van de mensheid.

Voor CEO Jensen Huang wordt zelfs een hele film een ​​'luxe' als hij in zijn hoofd voortdurend nadenkt over de toekomst van de miljardenindustrie (Foto: Getty).

“Krijgers”cultuur en de droom van…rust

Jensen Huangs filosofie van 'werken om te leven' is niet alleen op hem van toepassing, maar ook op de cultuur van Nvidia. Dit is geen plek voor mensen die een 9-tot-5-baan zoeken.

Er wordt impliciet van mensen verwacht dat ze 'krijgers' zijn – bereid om de hele week door te werken, tot 1 of 2 uur 's nachts, vooral voor ingenieurs, aldus verschillende oud-werknemers die met Bloomberg spraken. De druk tijdens vergaderingen kan zo hoog oplopen dat het kan uitmonden in ruzies.

Huang ontkent ook niet dat hij een harde baas is. "Als je buitengewone dingen wilt doen, kun je niet verwachten dat het makkelijk is", vertelde hij aan 60 Minutes .

Het is een bewuste afweging. De beloning voor het intensieve werk is een aantrekkelijk salaris, een dynamische omgeving en de kans om centraal te staan ​​in de AI-revolutie. Velen kiezen ervoor om te blijven, niet alleen voor het geld, maar om deel uit te maken van de geschiedenis en mee te helpen iets groots op te bouwen.

Interessant, en enigszins ironisch, is dat de man zonder werk-privébalans een eigen droom heeft: een toekomst creëren waarin die balans wél bestaat. "Ik wil van Nvidia een AI-gigant maken", zegt Huang. Zijn visie gaat verder dan alleen het verkopen van chips: hij wil dat de volledige interne bedrijfsvoering, van ontwerp tot toeleveringsketen en strategie, wordt aangestuurd en geoptimaliseerd door kunstmatige intelligentie (AI).

Als die machine goed werkt, zal het Nvidia niet alleen helpen exponentieel te schalen, maar ook mensen bevrijden van repetitieve taken. "Het zou geweldig zijn als dat mogelijk was. Dan zou ik een goede balans tussen werk en privé hebben", zei hij.

Achter het beeld van een workaholic CEO in de staalindustrie schuilt een man die ook verlangt naar vrijheid. Maar het is de vrijheid die ontstaat als je een missie volbrengt: een machine bouwen die perfect genoeg is om zijn werk voor hem te doen.

Lessen over afwegingen in het digitale tijdperk

Het verhaal van Jensen Huang staat niet op zichzelf. Het weerspiegelt een nogal harde regel in de wereld van succesvolle managers: buitengewoon succes vereist buitengewone offers.

De voormalige Amerikaanse president Barack Obama zei ooit: "Als je wilt uitblinken in welk vakgebied dan ook, van sport en muziek tot zaken of politiek , zullen er periodes zijn waarin je volledig uit balans bent en alleen maar met hart en ziel voor dat doel werkt."

Ook Lior Lewensztain, CEO van That's It Nutrition, geeft toe dat hij, ondanks het feit dat hij een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd, "nooit echt de verbinding met zijn werk verbreekt."

In die context heeft Lucy Gao, medeoprichter van Scale AI, een advies voor de jongere generatie dat nog meer de moeite waard is om over na te denken: "Kies een baan die je niet wilt verlaten."

Misschien is het probleem niet "balans", maar het vinden van een missie die groot genoeg is om je erbij aan te sluiten? Voor Jensen Huang is Nvidia geen baan, maar een identiteit, een manier van leven. De grens tussen hem en het bedrijf is volledig vervaagd.

Uiteindelijk draait Jensen Huangs gok van 4,2 biljoen dollar niet alleen om geld of technologie. Het gaat om een ​​levensstijl, een filosofie van toewijding. Hij zet zijn leven op het spel dat de enige manier om de toekomst te bouwen is om die nu ten volle te leven. En misschien pas wanneer die toekomst vorm krijgt, wanneer de gigantische "Nvidia AI" zelfstandig opereert, zal de hoofdarchitect ervan een film in zijn geheel kunnen bekijken.

Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dua-nvidia-cham-moc-4200-ty-usd-ceo-jensen-huang-da-cay-co-nao-20250722203645750.htm