Ericsson (NASDAQ: ERIC), 's werelds toonaangevende leverancier van telecommunicatieoplossingen, heeft het programma 'EricssonEdge Academia' gelanceerd met als doel de ontwikkeling van jonge werknemers in de telecommunicatiesector in Zuidoost-Azië, Oceanië en India te revolutioneren.
Met de explosie van geavanceerde technologieën zoals 5G, AI en IoT tonen veel onderzoeken aan dat technologiegerelateerde banen wereldwijd het snelst groeien. Om aan deze trend te voldoen, heeft Ericsson een talentontwikkelingsprogramma ontwikkeld om jong talent in de telecomsector te ondersteunen en bij te dragen aan Ericssons wervingsstrategie voor afgestudeerden in Zuidoost-Azië, Oceanië en India.
Het programma voorziet studenten van de nodige kennis en vaardigheden op het gebied van 5G, cloud- en AI-technologieën, waardoor ze zich kunnen ontwikkelen en pioniers kunnen worden in het snel veranderende telecommunicatielandschap. Elke cursus duurt 6 maanden en biedt intensieve leerervaringen voor laatstejaarsstudenten van meer dan 40 toonaangevende universiteiten in India, Australië, Thailand, Indonesië, Singapore, Brunei, de Filipijnen, Maleisië en Vietnam.
Met een combinatie van persoonlijke sessies door Ericsson-experts en online modules in de tweede en derde maand, zullen studenten regelmatig deelnemen aan tests om hun leervoortgang en kennisniveau te beoordelen. Deze modules verrijken niet alleen de leerervaring, maar bieden ook een uitgebreid inzicht in geavanceerde technologieën en bereiden studenten voor op een solide carrière in de telecommunicatiesector. Studenten die het programma succesvol afronden, krijgen de mogelijkheid om deel te nemen aan het Ericsson Graduate Recruitment Program in de regio.
Priyanka Anand, Vice President en Hoofd HR Zuidoost-Azië, Oceanië en India bij Ericsson, zei: "EricssonEdge Academia is een duidelijk voorbeeld van effectieve samenwerking tussen de industrie en de academische wereld bij het opleiden van de volgende generatie telecomprofessionals. Door studenten de vaardigheden te geven die ze nodig hebben om te slagen, verbeteren we niet alleen hun carrièreperspectieven, maar zorgen we ook voor de vooruitgang en het duurzame concurrentievermogen van de telecomsector."
BINH LAM
Bron: https://www.sggp.org.vn/ericsson-dao-tao-nhan-tai-tre-trong-nganh-vien-thong-post762655.html
Reactie (0)