Het koppelen van productie aan culturele ontwikkeling in ondernemingen

Geproduceerd bij Hung Long Garment and Service Joint Stock Company, wijk Duong Hao.

Tegenwoordig zijn functionarissen en werknemers van Tien Hung Joint Stock Company (gemeente Hoang Hoa Tham) sterk gefocust op de productie om de voortgang van de overdracht van exportorders aan partners te waarborgen. De heer Pham Tuan Anh, algemeen directeur van het bedrijf, zei: "Onze omzet in de eerste 8 maanden van 2025 bedroeg bijna 820 miljard VND, een stijging van 12,2%; winst van meer dan 74 miljard VND, een stijging van bijna 26% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Gezien de context van de textielindustrie die met veel moeilijkheden kampt, is dit een zeer bemoedigend resultaat, het is het resultaat van aanhoudende inspanningen om de productie te herstructureren, te investeren in moderne productielijnen en kwaliteitsmanagementtechnologie toe te passen. Het belangrijkste is dat Tien Hung een gunstige omgeving creëert om werknemers aan te moedigen te concurreren in goed en creatief werk." In de laatste maanden van het jaar streven we ernaar om zo snel mogelijk het productie- en bedrijfsplan voor het hele jaar 2025 af te ronden. Daarnaast voeren we marktonderzoek uit en tekenen we orders voor 2026 met als doel een groeicijfer van 25 - 30% te behalen.

De enthousiaste productiesfeer is ook duidelijk voelbaar bij Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company (Phuc Khanh Industrial Park). In de mechanische werkplaats werken jonge ingenieurs hard aan hightechmachines. Moderne machines helpen de arbeidsproductiviteit te verhogen en moedigen werknemers aan om de apparatuur onder de knie te krijgen, waardoor creativiteit wordt gestimuleerd. De heer Giang Xuan Kien, CEO van het bedrijf, deelde: "We waarderen en moedigen werknemers aan om wetenschappelijk onderzoek te doen en initiatieven te bevorderen door te investeren in de nieuwste machines en technologie, met tijdige erkenning en beloningsmechanismen. Elk succesvol innovatiethema helpt bedrijven niet alleen hun concurrentievermogen te verbeteren, maar verbetert ook het leven van werknemers. Dit is een belangrijke basis om Tien Thinh te helpen de afgelopen 4 jaar een omzetgroei van 30% per jaar onafgebroken te behouden. Momenteel hebben we 85% van het plan voor 2025 voltooid; in de laatste maanden van het jaar richt het bedrijf zich op het bevorderen van productie en bedrijfsvoering, met als doel de groeidoelstelling te overtreffen."

Met een stevige positie op de binnenlandse markt hebben veel bedrijven in de provincie de ambitie en vastberadenheid om verder te groeien. Een daarvan is Bao Hung International Joint Stock Company in Tan Minh Industrial Park, Vu Thu Commune. De afgelopen tien jaar heeft het bedrijf voortdurend ontwerpen geïnnoveerd, de productkwaliteit verbeterd en actief handel in het buitenland gepromoot. Tot nu toe zijn de snoep-, gebak- en voedingsproducten van het bedrijf in bijna 40 landen en gebieden verkocht. Volgens mevrouw Phan Thi Cham, voorzitter van de raad van bestuur van het bedrijf, is de succesformule het optimaal benutten van de kansen die vrijhandelsovereenkomsten bieden, samen met de focus op onderzoek en het creëren van nieuwe producten om consumenten te veroveren. Elke medewerker heeft het vertrouwen en de vastberadenheid om een sterk merk op te bouwen. Voor Bao Hung is bedrijfscultuur de geest van creativiteit en integratie.

Geproduceerd bij Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company, Phuc Khanh Industrial Park

De Hung Yen-bedrijfsgemeenschap is niet alleen goed in productie en zakendoen, maar ook in medeleven en overweegt werknemers te begeleiden en met hen te delen als onderdeel van hun culturele ontwikkeling. De Hung Long Garment and Service Joint Stock Company (district Duong Hao) startte in 2001 met slechts 250 werknemers, maar telt nu bijna 2000 werknemers. Het gemiddelde inkomen bedraagt 13,2 miljoen VND per persoon per maand en 100% van de werknemers is aangesloten bij de sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen. De heer Ngo Minh Hoan, CEO en voorzitter van de vakbond van het bedrijf, zei: "We beschouwen werknemers altijd als activa en waardevol kapitaal van de onderneming. Naast het waarborgen van salaris- en bonusregelingen, heeft het bedrijf tal van activiteiten om het spirituele leven te bevorderen en vele andere socialezekerheidsregelingen te implementeren. We identificeren de bedrijfscultuur bij Hung Long als solidariteit en delen. In 2024 en de acht maanden van 2025 heeft het bedrijf bijna 1 miljard VND uitgegeven aan liefdadigheidsactiviteiten, van de steun aan het "For the Poor"-fonds tot de ondersteuning van mensen in door overstromingen getroffen gebieden." Ondertussen bevordert Thai Binh Clean Water Joint Stock Company (wijk Thai Binh) de digitale transformatie, verbetert de servicekwaliteit en zorgt voor een veilige watervoorziening voor bijna 100.000 klanten. Het team van medewerkers en werknemers bouwt enthousiast aan belangrijke projecten, van het upgraden van waterzuiveringsinstallaties tot het installeren van nieuwe waterleidingen voor woonwijken. Hier komt de bedrijfscultuur tot uiting in verantwoordelijkheid voor de gemeenschap, door schoon en veilig water te leveren aan elk huishouden, elke instelling, fabriek, station en kamp.

De Hung Yen -ondernemersgemeenschap is niet alleen gegroeid in aantal bedrijven, maar ook dankzij de innovatieve en creatieve geest van elke ondernemer, die bedrijven helpt zich snel en duurzaam te ontwikkelen. Waardevoller dan wat dan ook is het besef van strikte naleving van de wet, de voortdurende zorg voor het welzijn van werknemers en het creëren van een culturele identiteit van verantwoordelijke en loyale zakenmensen. Dat vormt de basis voor bedrijven om vol vertrouwen vooruit te gaan, hun merken te bevestigen en meer bij te dragen aan de ontwikkeling van hun thuisland en land.

Khac Duan

Bron: https://baohungyen.vn/gan-san-xuat-voi-phat-trien-van-hoa-trong-doanh-nghiep-3186417.html