Generatie Z verdient meer geld en vindt gemakkelijker een baan dan eerdere generaties. Dit verandert de manier waarop jongeren de arbeidsmarkt benaderen.
Generatie Z (geboren tussen 1997 en 2012) vestigt wereldwijd zijn positie. Volgens The Economist wonen minstens 250 miljoen mensen van Generatie Z in rijke landen, van wie ongeveer de helft een baan heeft.
In de VS zal het aantal fulltime werkende leden van Generatie Z de babyboomgeneratie (geboren tussen 1946 en 1964) binnenkort overtreffen. Ook in de VS groeit de invloed van Generatie Z: er zijn meer dan 6.000 CEO's en 1.000 politici die tot deze generatie behoren.
Deskundigen zeggen dat overheden , bedrijven en investeerders zich bewust moeten zijn van deze verschuiving, omdat de rol van Generatie Z steeds belangrijker wordt.
Amerikaanse studenten lopen op de campus van Harvard University, VS. Foto: Reuters
Volgens commentatoren bij The Economist werden eerdere percepties van Generatie Z vaak sterk beïnvloed door een aantal onderzoeken, waaronder het werk van psycholoog Jonathan Haidt van de Universiteit van New York.
Het onderzoek van de heer Haidt heeft een grote impact gehad op het beleid rondom kinderopvoeding over de hele wereld . Met name de plannen om smartphones en sociale netwerken in het Verenigd Koninkrijk en de VS te verbieden, zijn van grote invloed. Toch is niet iedereen het eens met deze psycholoog.
Het begrip 'generatieangst' heeft een van de meest kenmerkende en opmerkelijke kenmerken van Generatie Z overschaduwd: hun sterke economische voorsprong en hun vermogen om effectief werk te vinden. Het werkloosheidspercentage onder jongeren van Generatie Z in ontwikkelde landen bedraagt 13%, het laagste sinds 1991.
Veel millennials (geboren tussen 1981 en 1996) kwamen tijdens de wereldwijde financiële crisis van 2007-2009 op de arbeidsmarkt en werden hard getroffen. In de periode 2012-2014 was meer dan 50% van de jongeren in Spanje werkloos, en in Griekenland lag dat percentage zelfs nog hoger.
Terwijl de belangrijkste ideologie van Millennials is: "Werk hard als je goed wilt leven", gelooft Generatie Z dat ze "kunnen stoppen en een andere baan kunnen zoeken als ze een hoger inkomen willen".
De werkloosheid in Griekenland is inmiddels gehalveerd ten opzichte van de piek van een paar jaar geleden, omdat Generatie Z op zoek gaat naar studierichtingen waar meer werkgelegenheid is.
Voltijdswerkgelegenheidspercentages per generatie in de VS. Grafiek: Economist
In het Verenigd Koninkrijk en de VS geven Generatie Z-studenten de voorkeur aan praktische vakken zoals economie en techniek. Studenten die niet naar de universiteit gaan, gaan vaker naar een beroepsopleiding en profiteren van het tekort aan arbeidskrachten in bepaalde beroepen.
In de VS is het uurloon voor 16- tot 24-jarigen recentelijk met 13% gestegen ten opzichte van een jaar eerder, vergeleken met een stijging van 6% voor 25- tot 54-jarigen. In het VK is het uurloon voor 18- tot 21-jarigen met 15% gestegen, een stijging die de stijging voor andere leeftijdsgroepen ver overtreft. In Nieuw-Zeeland is het uurloon voor 20- tot 24-jarigen met 10% gestegen, vergeleken met een gemiddelde van 6%.
De economische macht van Generatie Z werd onlangs weerspiegeld in het concert van de jonge zangeres Olivia Rodrigo, waarbij het merendeel van het publiek bestond uit tieners die bereid waren honderden dollars te betalen voor een kaartje voor het evenement.
Sommige Generatie Z'ers geloven dat hun hoge inkomen slechts een façade is, omdat ze te maken hebben met hogere woonlasten en collegegeld dan eerdere generaties. Afgestudeerden hebben meer schulden, terwijl de huizenprijzen bijna recordhoogtes bereiken.
Maar in werkelijkheid heeft Generatie Z hier mee te maken terwijl ze het meeste geld ooit verdient. Het mediane jaarlijkse gezinsinkomen van 25-jarigen in de VS bedraagt $ 40.000, 50% hoger dan het gemiddelde voor babyboomers van hun leeftijd.
In 2022 zullen Amerikanen onder de 25 43% van hun netto-inkomen uitgeven aan huisvesting en onderwijs, inclusief de rente op studieleningen. Dit is slechts iets minder dan eerdere generaties. Hun woningbezitpercentage is ook hoger dan dat van millennials van dezelfde leeftijd. Generatie Z spaart ook meer geld dan jongvolwassenen in de jaren 80 en 90.
Volgens The Economist zorgt het hoge inkomen van Generatie Z voor verschillen in de mentaliteit van werknemers vergeleken met de Millennials-generatie.
Millennials zien werk als een privilege en willen hun superieuren vaak tevreden stellen. Generatie Z daarentegen gelooft dat werk een recht is, werkt net genoeg om ontslag te voorkomen en geeft prioriteit aan zelfzorg.
Tegen 2022 zullen Amerikanen tussen de 15 en 24 jaar 25% minder tijd besteden aan werkgerelateerde activiteiten dan in 2007. Onderzoek van de Universiteit van San Diego toont aan dat het percentage 17- en 18-jarigen in de VS die werk als "het middelpunt van hun leven" beschouwen, sterk is gedaald.
New Yorkers slenteren door de straten van Manhattan, februari 2023. Foto: AFP
Een ander gevolg is dat de kans kleiner is dat Generatie Z ondernemer wordt. Volgens The Economist heeft slechts 1,1% van de twintigers in Europa een eigen bedrijf. Dat percentage is de afgelopen jaren gedaald. Ondertussen behoorde eind jaren 2000 meer dan 1% van de miljardairs wereldwijd tot de millennials.
Generatie Z zou ook minder innovatieve ideeën produceren. Russell Funk, expert aan de Universiteit van Minnesota, zegt dat jongeren in de VS minder patentaanvragen indienen dan voorheen. Hetzelfde geldt voor muziek.
Deskundigen zijn onzeker over de duur van het economische voordeel van Generatie Z. Toekomstige economische recessies zullen naar verwachting jongere generaties harder treffen dan andere groepen. Kunstmatige intelligentie (AI) zou ook de wereldeconomie kunnen destabiliseren, zelfs als Generatie Z er baat bij heeft.
Maar voor nu heeft Generatie Z veel om dankbaar voor te zijn. Halverwege een concert in New York zat zangeres Olivia Rodrigo achter de piano en zei ze tegen fans dat ze dankbaar moesten zijn voor alles wat ze hebben.
"Volwassen zijn is geweldig. Je hebt alle tijd en geld om te doen wat je wilt," zei ze.
Duc Trung (volgens Economist )
Bronlink






Reactie (0)