Moet je deze studie kiezen nu er steeds meer banken ontslaan?

(Dan Tri) - "Ik wil bankieren studeren, maar mijn ouders en familieleden raden het me af omdat deze sector het meest waarschijnlijk door AI zal worden vervangen", vertelde Nguyen Manh Hung, een leerling in de twaalfde klas, tijdens een bijeenkomst over beroepskeuzeadvies en toelating.

Hungs zorgen over de kansen op een baan in de banksector werden gedeeld door veel studenten die het evenement bijwoonden. Wat hen zorgen baart, is dat ongeacht welke studierichting ze volgen, het risico bestaat dat ze door AI worden vervangen en dat ze na hun afstuderen geen baan meer zullen hebben.

Hung heeft de bankensector persoonlijk grondig onderzocht. Het nieuws dat duizenden bankmedewerkers in 2024 ontslagen zouden worden, in combinatie met de afschrikwekkende reacties van zijn familieleden, heeft Hung aan het twijfelen gebracht. Hij weet niet of hij zijn droom wel of niet moet nastreven.

Uit de geconsolideerde jaarrekeningen over het vierde kwartaal van 2024 van 27 banken waarvan de aandelen op de beurs worden verhandeld, blijkt dat de stroomlijningsgolf krachtig gaande is.

BIDV Bank zal ten opzichte van 2023 1.000 werknemers ontslaan. Dit is de grootste bezuiniging in de afgelopen 8 jaar.

VIB ontsloeg 517 werknemers.ACB ontsloeg 365 werknemers. Bij Sacombank is dit aantal 426. Sinds 2019 heeft Sacombank meer dan 1.000 mensen ontslagen.

Ook bij TPBank , Nam A Bank, ABBank en KienlongBank werden veel afdelingen gestroomlijnd, maar het aantal ontslagen bij elke bank bleef onder de 100 personen.

Op de vraag of de banksector nog steeds een interessante sector is om in te investeren, antwoordde de heer Nguyen Quang Huy, CEO van de faculteit Financiën en Bankwezen van de Nguyen Trai Universiteit: "Het antwoord is niet simpelweg 'ja' of 'nee', maar hangt af van hoe we de ontwikkeling van de sector op de lange termijn zien en van het aanpassingsvermogen van ieder individu."

Leerlingen die in 2024 eindexamen doen op de middelbare school (foto: Nam Anh).

De heer Huy analyseerde dat de bankensector, ondanks de sterke schommelingen, nog steeds uitstekende groeicijfers in activa en winsten laat zien. Toonaangevende banken zoals Techcombank, VPBank, Vietcombank, MB, BIDV, enz. hebben allemaal jaarlijks dubbele groeicijfers in activa, kapitaal en winst.

Dit weerspiegelt niet alleen het sterke ontwikkelingspotentieel van de sector, maar opent ook veel aantrekkelijke carrièremogelijkheden. De inkomensniveaus behoren altijd tot de hoogste op de arbeidsmarkt, gemiddeld 30-50 miljoen VND/maand, waarbij de inkomens hoger liggen in deskundige en leidinggevende posities.

De heer Huy bevestigde dat de huidige personeelsreducties bij banken vooral het gevolg zijn van de digitale transformatie en herstructurering van de bedrijfsvoering, en niet van een recessie.

De betreffende functies zijn vaak traditionele kassiers, medewerkers die handmatig dossiers verwerken, eenvoudige ondersteunende afdelingen zoals callcentermedewerkers en consultants... Deze functies worden ondersteund door AI-, Chatbot- en RPA-technologie (Robotic Process Automation).

Ondertussen zijn banken nog steeds druk bezig met het werven van nieuw personeel voor veel belangrijke sectoren, waaronder het verkoopteam voor particuliere klanten, het segment zakelijke klanten, financiële adviseurs, investeringen, vermogensbeheer, enzovoort.

De heer Huy voorspelde ook dat de sectoren die in de bankensector een explosieve groei zullen doormaken, de volgende zijn: M&A-adviesdiensten, obligatie-uitgifte, internationale kapitaaloproeping, vermogensbeheer en persoonlijk financieel advies, risicomanagement, bankrecht, digitaal bankieren en Fintech.

Om kansen in de bankensector te grijpen, benadrukte de heer Huy de noodzaak van flexibel denken en een brede kennis van financiën, technologie en economie.

Hoewel de bankensector sterk groeit, kunnen alleen goed voorbereide studenten profiteren van de kansen. Bankstudenten zouden financiële kennis moeten combineren met technologie en meer moeten leren over fintech, AI, blockchain en data science om hun concurrentievoordeel te vergroten bij het solliciteren.

U moet ook investeren in internationale professionele certificaten zoals CFA, FRM, ACCA en CIMA om uw wereldwijde carrièremogelijkheden te vergroten.

"Bovendien zijn we altijd op zoek naar personeel dat in staat is om te verbinden en samen te werken met financiële, juridische en technologische experts", analyseerde de heer Huy.

In 2024 zal de benchmarkscore voor bankstudenten aan openbare universiteiten over het algemeen rond de 26 punten liggen.

De opleiding Digitaal Bankieren van de Bankacademie behaalde 26,13 punten. De opleiding Bankieren - Financiën van de Bankuniversiteit van Ho Chi Minhstad behaalde 25,47 punten.

Op een schaal van 30 punten is de hoogste score voor Financiën - Bankieren 2 van de Academy of Finance 26,85 punten.

Aan de University of Commerce schommelt het studiegebied Financiën en Bankieren rond de 25-26 punten.

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/giua-lan-song-sa-thai-nhan-vien-ngan-hang-co-nen-chon-hoc-nganh-nay-20250312190504055.htm