Ha Tinh lanceert de Week van het Leven Lang Leren 2025

Op de ochtend van 3 oktober organiseerde het departement van Onderwijs en Opleiding van de provincie Ha Tinh in samenwerking met het Volkscomité van de wijk Thanh Sen de openingsceremonie van de Week van het Leven Lang Leren 2025 op de Nam Ha Middelbare School. De ceremonie werd bijgewoond door vertegenwoordigers van provinciale leiders, departementen, afdelingen en een groot aantal ambtenaren, docenten en studenten uit de regio. Het doel was om de geest van zelfstudie en continu leren in het digitale tijdperk aan te wakkeren en te verspreiden.

De Week van het Leven Lang Leren, die plaatsvindt van 1 tot en met 7 oktober, is niet zomaar een activiteit van een week, maar vooral een herinnering voor iedere burger om van leren een regelmatige behoefte, gewoonte en verantwoordelijkheid te maken.

Afgevaardigden wonen de lanceringsceremonie bij.

Tijdens de openingsceremonie van de Week van het Leven Lang Leren 2025 benadrukte mevr. Tran Thi Thuy Nga, vicevoorzitter van het Thanh Sen Ward People's Committee (Ha Tinh), dat de lancering van de Week van het Leven Lang Leren tot doel heeft om het bewustzijn te vergroten, de verantwoordelijkheid, interesse en actieve deelname van autoriteiten op alle niveaus, in alle sectoren, organisaties, vakbonden en maatschappelijke krachten in de beweging voor een leven lang leren te vergroten, met name zelfstudie voor zelfontwikkeling en het beheersen van kennis en technologie.

In een wereld die constant verandert, is leren de sleutel tot persoonlijke ontwikkeling. Nu de technologie zich razendsnel ontwikkelt – van kunstmatige intelligentie en big data tot het Internet of Things – is het beheersen van kennis en technologie niet langer een optie, maar een noodzaak.

Oom Ho adviseerde ooit: "Leren is een levenslang proces. Niemand kan beweren genoeg of alles te weten." Dat onderwijzen is een leidraad voor het besef dat leren niet alleen weten is, maar ook doen, samenleven, voor jezelf opkomen en bijdragen aan het Vaderland.

Mevrouw Nguyen Thi Mai Anh - directeur van de Nam Ha middelbare school (Thanh Sen Ward, Ha Tinh).

Bij de opening bevestigde de vertegenwoordigster van de Nam Ha Secondary School, mevrouw Nguyen Thi Mai Anh, directeur, dat levenslang leren niet alleen de taak van de leerlingen is, maar ook de verantwoordelijkheid en missie van het onderwijzend personeel.

Bovendien streeft de school ernaar om een vriendelijke, creatieve en menselijke leeromgeving te creëren. We moedigen leerkrachten aan om hun hele leven te leren, hun deskundigheid voortdurend te verbeteren en de toepassing van informatietechnologie te vergroten door digitale middelen te benutten. We werken nauw samen met gezinnen, scholen en de maatschappij om de gedachte van "leren op elk moment, leren overal, leren voor het leven" te verspreiden.

Sprekend tijdens de ceremonie, gaf Nguyen Thi Hai Duong , vertegenwoordiger van de studentengeneratie, uiting aan haar eer en diepe besef dat leren de bouwsteen is van kennis, het trainen van vaardigheden en het koesteren van een persoonlijkheid. Ze riep de studenten op: "Beschouw leren als een plicht én een recht om jezelf te ontwikkelen. Leer niet alleen van school, maar ook van familie, leraren, vrienden, van het leven en je eigen ervaringen."

Vertegenwoordigers van de provinciale leiders, het ministerie van Onderwijs en Opleiding en de provinciale bibliotheek van Ha Tinh schonken boeken aan de Nam Ha middelbare school.

In het kader van de ceremonie doneerde het organiserend comité ook boeken aan de Nam Ha Secondary School en gaf het geschenken aan leerlingen met moeilijke omstandigheden die ernaar streven uit te blinken in hun studies. Dit om de leergierigheid te stimuleren en omstandigheden te creëren waarin iedereen toegang heeft tot kennis.

Er werden veel geschenken gegeven aan studenten in moeilijke omstandigheden die uitblonken in hun studies.

Met dit evenement roept het organiserend comité elke instantie, eenheid, school, gemeenschap en individu op om de geest van zelfstudie, geassocieerd met digitale transformatie, te blijven promoten; leren om kennis te vergaren, motivatie creëren voor zelfontwikkeling, technologie beheersen om de kwaliteit van leven en werk te verbeteren. De organisatie van de Lifelong Learning Response Week inzetten met passende vormen, praktische, flexibele en creatieve inhoud.

Reactie (0)