Onthulling van het "enorme" salaris van de nieuwe CEO van Intel Corporation

Intel Corp. heeft woensdag de heer Tan benoemd tot CEO, waarmee hij de veteraan in de branche de leiding geeft over de moeizame transformatie tot een succesvolle chipmaker en -ontwerper. Hij neemt officieel de leiding op 18 maart.

Hé lộ mức lương — De nieuwe CEO Lip-Bu Tan ontvangt een basissalaris van 1 miljoen dollar, plus een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 2 miljoen dollar.

In de arbeidsovereenkomst van de heer Tan is een prestatie-indicator voor de komende drie jaar opgenomen, die hem het recht geeft om tweederde van zijn aandelen te behouden als er binnen 18 maanden na indiensttreding een 'wijziging van zeggenschap' of een significante verandering in eigendom plaatsvindt.

Dankzij zijn uitgebreide ervaring in de chipindustrie en zijn rol als jarenlange investeerder in technologie wordt de heer Tan sinds december, toen Intel CEO Pat Gelsinger ontsloeg, gezien als een kandidaat voor de topfunctie.

Volgens de regels van Intel bevat de arbeidsovereenkomst van de heer Gelsinger geen bepaling over een 'change of control'. Zijn contract omvat een basissalaris van $ 1,25 miljoen en hij komt in aanmerking voor een jaarlijkse bonus in contanten van maximaal 275% van dat salaris.

De aandelen van Intel stegen donderdag met meer dan 14%, omdat Wall Street juichte om het besluit om voormalig bestuurslid Lip-Bu Tan als CEO te benoemen. Lip-Bu Tan vertrok in augustus 2024 vanwege meningsverschillen over de koers van de chipfabrikant, na jaren van tegenvallende prestaties op de markt.

Tan krijgt de taak om Intel weer op de rails te krijgen, nadat het de AI-gedreven halfgeleiderboom miste en miljarden investeerde in de ontwikkeling van de chipproductie. Intel-aandelen zijn ongeveer 60% van hun waarde verloren, een periode waarin de Nasdaq Composite Index en de S&P 500 beide zijn verdubbeld.

Daarnaast komt de heer Tan in aanmerking voor een uitkering van maximaal 12 miljoen dollar voordat hij het bedrijf verlaat.

Een ander verschil in de formulering van het contract is dat de heer Tan verplicht is om “de tijd die nodig is” te besteden aan het vervullen van zijn taken en verantwoordelijkheden als CEO, terwijl de heer Gelsinger verplicht is om “al zijn inspanningen en zakelijke tijd aan Intel te besteden.”

Voorlopig is de heer Tan nog steeds actief betrokken bij startups, waarin hij investeert via zijn durfkapitaalfonds Walden International.

De heer Tan, geboren in Maleisië, opgegroeid in Singapore en inmiddels genaturaliseerd tot Amerikaans staatsburger, kwam tijdens zijn vormingsjaren naar de Verenigde Staten om er nucleaire technologie te studeren aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT). Vervolgens verhuisde hij naar Californië om een business school te volgen en richtte in 1987 de durfkapitaalonderneming Walden International op.

Naast zijn rol als voorzitter van Walden International, een durfkapitaalbedrijf, is de heer Tan ook al jarenlang CEO van Cadence Design Systems, een softwarebedrijf voor chipontwerp. De heer Tan heeft Cadence gericht op het leveren van software voor complexe ontwerpen en heeft nauw samengewerkt met Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC), dat zich vanaf het begin uitsluitend op productie richtte.

Tijdens de periode dat de heer Tan bij Cadence werkte, stegen de aandelen van het bedrijf met 3200% en werd Apple een van de grootste klanten, omdat de iPhone-maker overstapte van leveranciers als Intel naar de ontwikkeling van zijn eigen chips.

Bron: https://www.baogiaothong.vn/he-lo-muc-luong-khung-cua-tan-giam-doc-dieu-hanh-tap-doan-intel-192250315142244382.htm