Volgens een rapport van het Ministerie van Planning en Investeringen (MPI) zal de Vietnamese halfgeleiderindustrie naar verwachting tegen 2030 ongeveer 15.000 ingenieurs voor microchipontwerp nodig hebben. Momenteel heeft ons land slechts ongeveer 5.000 ingenieurs in alle fasen van chipontwerp. Vietnam heeft een groot tekort aan personeel voor chipontwerp dat de komende vijf jaar moet worden aangevuld en opgevuld.

Tijdens het seminar over het ontwerp van halfgeleiderchips, georganiseerd door het National Innovation Center (NIC, Ministerie van Planning en Investeringen ) in samenwerking met FPT Jetking, vertelde de heer Nguyen Thanh Yen, algemeen directeur van CoAsia SEMI Vietnam, dat het gemiddelde jaarsalaris van een chipontwerpingenieur in de VS ongeveer 100.000 tot 300.000 USD bedraagt.

In Vietnam varieert het inkomen van chipontwerpers van 10.000 tot 100.000 dollar per jaar. Daarvan varieert het salaris van engineers met 1-3 jaar ervaring van 10.000 tot 15.000 dollar per jaar. Met 4-6 jaar ervaring kunnen mensen in deze sector 16.000 tot 25.000 dollar per jaar verdienen. Het inkomen kan oplopen tot 46.000 tot 80.000 dollar, of zelfs hoger, voor mensen met meer dan 11 jaar ervaring.

chip verbod dan nguyen thanh yen.jpg
Halfgeleiderexpert Nguyen Thanh Yen. Foto: De Dai

De heer Le Thanh Nam, directeur van VIETA Solutions Vietnam (onderdeel van ETA Semiconductor), zei dat het salaris van een chipontwerper met één jaar ervaring bij dit bedrijf ongeveer 1.000 dollar per maand bedraagt. Het toenemende aantal onderwijsinstellingen dat opleidingen in de halfgeleiderindustrie aanbiedt, heeft ook mogelijkheden gecreëerd om de personeelsbezetting van Vietnamese chipontwerpbedrijven aan te vullen.

Volgens de heer Hoang Nam Tien, vicevoorzitter van de FPT University Council, wordt er verteld hoe je chipontwerpingenieur kunt worden. Naast langdurige cursussen aan universiteiten kunnen geïnteresseerden in een baan in de halfgeleiderindustrie ook deelnemen aan beroepsopleidingen. De chipontwerpcursussen van FPT Jetking bieden mogelijkheden om in die richting de halfgeleiderindustrie te betreden.

Experts zijn het er allemaal over eens dat er nog steeds een grote kloof bestaat tussen Vietnam en de VS als het gaat om het inkomen van chipontwerpers. Chipontwerp is echter een bedrijfstak met een hoog inkomen in Vietnam, vergeleken met het algemene niveau.

W-chip-ban-dan-le-xuan-hoai-1.jpg
Dhr. Vo Xuan Hoai - adjunct-directeur van het Nationaal Innovatiecentrum. Foto: Trong Dat

Volgens de heer Vo Xuan Hoai, adjunct-directeur van het National Innovation Center, kan het feit dat de salarissen van chipfabrikanten in Vietnam lager liggen dan in de VS, gezien worden als een kans voor technologiebedrijven en buitenlandse halfgeleiderbedrijven om naar Vietnam te komen om werknemers aan te nemen en vertegenwoordigingen en fabrieken op te zetten.

Vietnam heeft goede relaties met toonaangevende chipfabrikanten zoals de VS, Zuid-Korea en Taiwan (China). Taiwan heeft behoefte aan een verschuiving en diversificatie van zijn halfgeleidertoeleveringsketen. De geografische ligging en het intellectuele potentieel van Vietnam bieden ook kansen voor Vietnam.

" Veel halfgeleiderbedrijven hebben het Nationaal Innovatiecentrum bezocht op zoek naar investeringsmogelijkheden", aldus de heer Vo Xuan Hoai.

W-chip-ban-dan-3-1.jpg
Jongeren leren over carrièremogelijkheden in de halfgeleiderindustrie. Foto: Trong Dat

Tijdens het seminar over chipontwerp vertelde de heer Le Hai Anh, directeur van het Dolphin Technology Vietnam Center, dat buitenlandse halfgeleiderbedrijven bij hun beslissing om wel of niet in Vietnam te investeren, rekening zullen houden met de kosten en mogelijkheden.

" Naast aantrekkelijke investeringsmogelijkheden is een voordeel van Vietnam dat er een groot aantal Vietnamese ingenieurs actief is in chipontwerp in de VS, Korea en Singapore. Zij zullen wereldwijde halfgeleiderbedrijven helpen de kwaliteit van de Vietnamese human resources te zien, wat indirect de noodzaak beïnvloedt om kantoren en bedrijven te openen", aldus de heer Le Hai Anh.

Volgens Vo Hoai Xuan, adjunct-directeur van het Nationaal Innovatiecentrum, heeft de halfgeleiderindustrie enorme investeringen nodig om zich te ontwikkelen. Dit vereist grote investeringen van de staat, wat een uitdaging is voor Vietnam.

Ook de halfgeleiderindustrie heeft behoefte aan ongekend beleid. Dit is een belangrijke fase in het perfectioneren van de instellingen die de halfgeleiderindustrie verder moeten ontwikkelen. Tegelijkertijd moet Vietnam zowel de infrastructuur als de personele middelen voorbereiden om klaar te zijn voor deelname aan deze sector.

Is het haalbaar om chipontwerpers in 3-6 maanden op te leiden? De Vietnamese halfgeleiderindustrie kampt met een tekort aan chipontwerpers. Kortetermijntraining en omscholing van engineers wordt voorgesteld als een oplossing voor de Vietnamese aanpak.