Volgens het rapport heeft de hele provincie in 2022 beroepsopleidingen verzorgd voor meer dan 10.800 werknemers, banen gecreëerd voor 18.730 werknemers, wat 17% meer is dan gepland, en 154 werknemers voor een beperkte periode naar het buitenland gestuurd op basis van contracten. Naast de behaalde resultaten, stuiten beroepsopleidingen, het creëren van banen en het voor een beperkte periode naar het buitenland sturen van werknemers nog steeds op veel moeilijkheden en beperkingen. Het aantal werknemers dat voor een beperkte periode naar het buitenland gaat, is niet hoog en niet in verhouding tot de personele middelen en de vraag. De kwaliteit van de vaardigheden van werknemers voldoet niet aan de eisen van de binnenlandse en buitenlandse markt.
Conferentie over beroepsopleiding, werkgelegenheid en het uitzenden van werknemers naar het buitenland op contractbasis.
Tijdens de conferentie bespraken en deelden de afgevaardigden ervaringen, deden voorstellen en aanbevelingen voor oplossingen om deze efficiëntie te verbeteren, waarbij de nadruk lag op gerelateerde kwesties: beroepsopleidingen voor bedrijven om werkgelegenheid op de werkplek op te lossen, werknemers voor een beperkte periode naar het buitenland sturen; verbetering van de uitwisseling van banen, het creëren van een brug tussen bedrijven en werknemers; coördinatie tussen gemeenten bij het selecteren en ondersteunen van beleid voor werknemers die op basis van contracten in het buitenland werken; beleid om personeel aan te trekken in industrieterreinen in de provincie...
Uyen Thu
Bronlink
Reactie (0)