Huawei vervangt interne MetaERP-software en vermijdt daarmee afhankelijkheid van de VS

Huawei maakte bovenstaande informatie bekend tijdens het evenement op 20 april, ter ere van MetaERP (de helden van de Slag om de Dadu-rivier) en als blijk van waardering voor de inspanningen van personen en groepen die een belangrijke bijdrage aan dit project hebben geleverd.

Huawei eert de inspanningen van partners die bijdragen aan het MetaERP-project.

ERP (Enterprise Resource Planning) is een belangrijk IT-managementsysteem voor elke onderneming. Huawei introduceerde in 1996 het MRP II-systeem (Manufacturing Resource Planning) en breidde dit vervolgens uit tot een ERP-systeem met nieuwe functies en continue upgrades.

Het vorige ERP-systeem vormde de kern die de basis legde voor Huawei's efficiënte bedrijfsvoering en snelle groei gedurende meer dan 20 jaar. Het platform genereert jaarlijks honderden miljarden dollars in meer dan 170 landen en regio's wereldwijd .

In 2019 kreeg Huawei te maken met zakelijke uitdagingen en druk van buitenlandse partners. Daarom besloot het bedrijf een volledig zelfsturend MetaERP-systeem te ontwikkelen ter vervanging van het oude ERP-systeem. Dit is het grootste en meest complexe transformatieproject dat Huawei ooit heeft uitgevoerd.

Huawei heeft de afgelopen drie jaar aanzienlijke middelen en duizenden mensen in dit project geïnvesteerd, in samenwerking met industriële partners en het ecosysteem om de uitdagingen aan te pakken. Het nieuwe MetaERP-systeem - toekomstgericht, grootschalig en cloudgebaseerd - is soepel in gebruik genomen ter vervanging van het oude ERP-systeem.

MetaERP verwerkt nu 100% van Huawei's bedrijfsscenario's en 80% van het bedrijfsvolume. Het systeem heeft de maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse factureringstests doorstaan. Het garandeert ook dat er geen fouten, vertragingen of aanpassingen in de boekhouding plaatsvinden.

"We hebben ons vorige ERP-systeem en andere belangrijke beheer- en operationele systemen meer dan drie jaar geleden losgekoppeld", aldus Tao Jingwen, lid van de raad van bestuur en voorzitter van het IT-managementcomité. "Sindsdien heeft Huawei niet alleen zijn eigen MetaERP ontwikkeld, maar ook zijn beheermethoden getransformeerd en de mogelijkheden van MetaERP gedemonstreerd. Vandaag kunnen we met trots melden dat we de crisis hebben doorbroken. We zijn geslaagd!"

De heer Tao Jingwen sprak tijdens het evenement.

Huawei heeft volledige controle over MetaERP, dat synchroon is geïntegreerd met andere Huawei-systemen zoals EulerOS en GaussDB. Het bedrijf werkt ook samen met partners om geavanceerdere technologieën (cloudgebaseerde architectuur, metadata-gebaseerde multi-clientarchitectuur, realtime intelligence, enz.) in MetaERP te integreren om de service-efficiëntie en operationele kwaliteit aanzienlijk te verbeteren.

Huawei's leidende principe is om de eenvoudigste architectuur te bouwen met de beste kwaliteit en de beste ervaring te bieden tegen de laagst mogelijke kosten. Huawei gaf aan dat het met partners zal blijven samenwerken om veiligere en efficiëntere kernsystemen voor bedrijven te bouwen, waaronder ERP en PLM, zonder enige beperking.

Mevrouw Meng Wanzhou, vicevoorzitter, wisselend voorzitter en financieel directeur van Huawei, benadrukte ook : "Vooruitgang in technologie vereist dezelfde perfectionistische en zorgvuldige werkmentaliteit als ervaren vakmensen. Belangrijker nog, we moeten een open houding hebben om vooruitgang te boeken in de manier waarop we vormgeven.

Huawei had MetaERP niet kunnen bouwen zonder de steun van zijn partners. Innovatie kan alleen worden bereikt met een open en welvarende geest, en kan alleen groeien als we samenwerken.

Ha Cuong

Bruikbaar
Emotie
Creatief
Uniek
Toorn

Bron: https://vtc.vn/huawei-thay-the-phan-mem-noi-bo-metaerp-tranh-phu-thuoc-vao-my-ar767517.html