Opening van de opleiding 2025 over cultuur, discipline en bestuurlijke discipline in de publieke dienstverlening

Op de ochtend van 27 oktober organiseerde het ministerie van Binnenlandse Zaken in het Ha Giang Continuing Education Center, wijk Ha Giang 2, samen met de Universiteit voor Economie en Bedrijfskunde van de Thai Nguyen Universiteit de openingsceremonie van een training over professionele vaardigheden op het gebied van publieke dienstverleningscultuur, discipline, bestuurlijke discipline en de verantwoordelijkheden van leiders bij de implementatie van discipline en bestuurlijke discipline in 2025.

De opleiding trok 65 cursisten aan, die kaderleden, ambtenaren en overheidsfunctionarissen van gemeenten en wijken waren.

Gedurende de periode van 5 dagen (van 27 tot en met 31 oktober) kregen de stagiairs les van docenten van de Universiteit voor Economie en Bedrijfskunde, Thai Nguyen Universiteit, over 8 onderwerpen, waaronder: Overzicht van de Vietnamese overheidscultuur in de huidige nieuwe periode; de ​​rol van leiders bij het opbouwen van een overheidscultuur op lokaal niveau; normen voor communicatie in de overheidsdienstverlening op lokaal niveau; communicatienormen van kaders en ambtenaren met organisaties en burgers; beschaafd en vriendelijk gedrag bij het uitvoeren van administratief werk; wettelijke voorschriften en normen voor ethiek in de overheidsdienstverlening; kantoorcultuur in de context van nieuwe administratieve eenheden; cultuur van coördinatie en teamwerk tussen eenheden; het opstellen van een actieplan voor een overheidscultuur op lokaal niveau.

Het doel van de training is om het team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers te voorzien van de nodige kennis en vaardigheden op het gebied van cultuur, discipline en bestuurlijke discipline binnen de publieke sector. Zo helpt de training elke cursist zijn of haar verantwoordelijkheidsgevoel en dienstbaarheid te verbeteren in termen van werkstijl, omgangsvormen en standaardgedrag bij het uitvoeren van publieke taken. Het doel is om een ​​team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers op te bouwen met goede morele kwaliteiten, toewijding, integriteit, professionaliteit en efficiëntie.

Tegelijkertijd vergroot de training het bewustzijn van de rol en verantwoordelijkheid van het zijn van een voorbeeld voor leiders bij het handhaven en bevorderen van discipline en bestuurlijke orde; verbetert het leiderschap, management, operationele capaciteit en het vermogen om situaties in de publieke dienstverlening aan te pakken; creëert het een duidelijke verandering in de implementatie van de publieke dienstverleningscultuur, creëert het een gedisciplineerde, verantwoordelijke, creatieve en effectieve werkomgeving, draagt ​​het bij aan de succesvolle uitvoering van politieke taken van agentschappen en eenheden, en draagt ​​het bij aan de opbouw van een professioneel, modern bestuur dat ten dienste staat van de bevolking.

Nieuws en foto's: Hoang Tuyen

Bron: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/khai-giang-lop-boi-duong-van-hoa-cong-vu-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-nam-2025-e473f96/