Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan
* Verslaggever: Minister, wat is de betekenis van Resolutie 72 voor de ontwikkeling van de gezondheidszorg en de gezondheid van het Vietnamese volk?
* Minister van Volksgezondheid DAO HONG LAN : Deze resolutie is van bijzonder belang en toont nogmaals de grote zorg van de Partij voor de gezondheid van iedere burger. Wij streven ernaar een gezond Vietnam te creëren, waar iedereen gezondheidszorg ontvangt, zijn fysieke conditie verbetert, proactief ziekten voorkomt en een aanzienlijke bijdrage levert aan de bevordering van de ontwikkeling van een rijk, beschaafd en welvarend land in het nieuwe tijdperk.
Dit is een resolutie van strategische, alomvattende en langetermijnbelangrijke aard, van actieve aard, een "Resolutie ter uitvoering van de Resolutie" met veel beleidsmaatregelen om eerdere beleidslijnen en richtlijnen aan te vullen, te versterken en te concretiseren, waarbij "baanbrekende" taken en oplossingen worden voorgesteld om "knelpunten", "knopen", moeilijkheden en obstakels in de praktijk weg te nemen en op te ruimen om te voldoen aan de eisen van duurzame ontwikkeling van het land en de verwachtingen van de bevolking, met het oog op de twee strategische doelen van 100 jaar oprichting van de Partij in 2030 en 100 jaar nationale onafhankelijkheid in 2045.
* Het belangrijkste punt van Resolutie 72 is de verschuiving van de focus van "behandeling" naar "preventie". Door preventieve geneeskunde en basisgezondheidszorg als basis te nemen, krijgen mensen toegang tot hoogwaardige gezondheidszorg en uitgebreid gezondheidsmanagement, direct bij de gemeentelijke gezondheidspost. Hoe kunnen preventieve geneeskunde en basisgezondheidszorg deze verantwoordelijkheid op zich nemen, minister?
* De kwaliteit van de dienstverlening en de efficiëntie van het zorgstelsel zijn afhankelijk van de volgende factoren: personeel, faciliteiten, apparatuur en financiële mechanismen.
Wat betreft personeelsbronnen zullen de eerstelijnsgezondheidszorg en preventieve geneeskunde prioriteit geven aan de organisatie en mobilisatie van middelen, en beschikken over uitstekende mechanismen en beleidsmaatregelen om personeelsbronnen te ontwikkelen en uniformiteit in kwantiteit, kwaliteit en structuur te garanderen, met name in afgelegen, achtergestelde, grens- en eilandgebieden. Gezondheidsposten op gemeentelijk niveau zullen worden geconsolideerd, waarbij de personeelsstructuur en het aantal artsen dat nodig is voor de juiste functies en taken, worden gewaarborgd; en het medisch personeel in dorpen, woongroepen, dorpsvroedvrouwen en bevolkingsmedewerkers worden op peil gehouden, afhankelijk van hun functies en taken.
In de periode 2025-2030 zullen gemeenten jaarlijks minstens 1000 artsen rouleren, overplaatsen en mobiliseren om tijdelijk te werken in gezondheidsposten op gemeentelijk niveau. Als aanvulling op de vaste artsen op gezondheidsposten op gemeentelijk niveau zullen er in 2027 minstens 4-5 artsen zijn en in 2030 zullen er voldoende artsen zijn, afhankelijk van hun functies en taken. Het Ministerie van Volksgezondheid zal het project voor de opleiding en ontwikkeling van artsen vastberaden en effectief implementeren om een bron te creëren voor gezondheidsposten op gemeentelijk niveau, met name voor afgelegen, geïsoleerde, achtergestelde, grens- en eilandgebieden.
Wat betreft faciliteiten , medicijnen en basis medische apparatuur, wordt gegarandeerd dat deze voldoen aan de eisen en taken, met name in afgelegen, achtergestelde, grens- en eilandgebieden. 100% van de gezondheidsposten op gemeentelijk niveau is uitgerust met basis medische faciliteiten en apparatuur, conform hun functies en taken. Wat betreft de werking, het financiële mechanisme, de functies, de taken en de organisatiestructuur van gezondheidsposten op gemeentelijk niveau, zijn deze georganiseerd volgens het model van openbare diensten, waarmee de levering van basis- en essentiële diensten voor ziektepreventie, eerstelijnsgezondheidszorg, medisch onderzoek en behandeling en sociale zorg wordt gewaarborgd.
De staatsbegroting speelt een hoofdrol bij het veiligstellen van de financiën en het investeren in faciliteiten en medische apparatuur voor eerstelijnsgezondheidszorg, preventieve geneeskunde en gezondheidszorg voor mensen die tot de begunstigden van het sociale beleid behoren, etnische minderheidsgebieden, berggebieden en gebieden met moeilijke of bijzonder moeilijke sociaal -economische omstandigheden.
Minister van Volksgezondheid bezocht patiënten die in het Bach Mai-ziekenhuis worden behandeld en gaf geschenken
* Het beleid van "gratis ziekenhuiskosten" is een baanbrekende inhoud van de Resolutie. 72 krijgt veel aandacht van de bevolking. Kan de minister ons vertellen welke voordelen de bevolking zal genieten en hoe dit beleid zal worden uitgevoerd om eerlijkheid en effectiviteit te garanderen?
* Het vrijgeven van basiskosten voor ziekenhuizen voor iedereen via een zorgverzekering tegen 2030 is een zeer humaan beleid, dat de superioriteit van ons regime aantoont, een grote betekenis heeft voor de sociale zekerheid, de bevolking tevreden stelt, helpt ziekten vroegtijdig op te sporen, medische kosten verlaagt en duidelijk laat zien dat de mens centraal staat. Daarom ontwikkelt het ministerie van Volksgezondheid dringend een implementatieproject.
Dit beleid moet nog steeds gebaseerd zijn op de pijler van de ziektekostenverzekering en moet worden geïmplementeerd met een stappenplan. De staat en het ziektekostenfonds betalen de basis- en essentiële medische kosten, waardoor de financiële last voor mensen, in de eerste plaats voor mensen met een uitkering, kansarmen en mensen met een laag inkomen, tot een minimum wordt beperkt. Voor medische zorg op aanvraag, die het basisniveau overstijgt, moeten patiënten nog steeds een deel betalen om het bewustzijn te vergroten dat ze de zorg verstandig moeten gebruiken en kosten moeten besparen.
Wat de omvang van de uitkeringen betreft, kunnen mensen vanaf 2026 minstens één keer per jaar een regelmatige medische controle of gratis screening ondergaan en beschikken over een elektronisch patiëntendossier, waarmee ziektes gedurende de hele levenscyclus, van foetus tot ouderdom, worden beheerd. Vanaf 2030 zijn mensen vrijgesteld van basiskosten voor medische onderzoeken en behandelingen binnen het kader van de zorgverzekering, aldus de routekaart.
Het uiteindelijke doel is ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht regio, rijk of arm, toegang heeft tot essentiële basisgezondheidszorg zonder zich zorgen te hoeven maken over financiën. De resolutie streeft niet naar "volledig gratis", maar wil de eigen bijdragen minimaliseren, de ziektekostenverzekering verhogen, het aantal sterfgevallen als gevolg van late opsporing van ziekten verminderen en een eerlijk, rechtvaardig, effectief en duurzaam zorgstelsel opbouwen dat niemand achterlaat.
Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan bezocht patiënten en moedigde het medisch personeel van het Hai Duong General Hospital aan.
* Medische personeelsbronnen, medische ethiek en speciaal behandelingsbeleid voor medisch personeel vormen de onderwerpen die in Resolutie 72 worden benadrukt. Kan de minister ons concrete oplossingen aanreiken om de capaciteit van medisch personeel in de komende periode aan te trekken, te behouden en te bevorderen?
* Het ministerie van Volksgezondheid zal zich de komende tijd richten op het opleiden en ontwikkelen van menselijk potentieel. Het investeert in de ontwikkeling van een aantal hoogwaardige opleidingsfaciliteiten voor gezondheidszorg op regionaal niveau en breidt tegelijkertijd het beleid uit ter ondersteuning van collegegeld en beurzen voor geneeskundestudenten, met name voor studenten die zich inzetten voor werk op lokaal niveau, in moeilijke gebieden, aan de grens en op eilanden. Tegelijkertijd zal er beleid zijn om zorgmedewerkers voldoende te behandelen en aan te trekken om ervoor te zorgen dat ze zich langdurig en met hart en ziel inzetten voor hun werk, met name voor degenen die werkzaam zijn in de preventie en eerstelijnsgezondheidszorg.
Artsen, preventief geneeskundigen en apothekers worden ingedeeld op niveau 2 van de aangeworven beroepstitel. De voorkeursberoepstoelage wordt verhoogd tot minimaal 70% voor hen die regelmatig en direct als medisch professional werken in gezondheidsposten op gemeentelijk niveau en preventieve medische instellingen. De toeslag bedraagt 100% voor hen die regelmatig en direct als medisch professional werken in gezondheidsposten op gemeentelijk niveau en preventieve medische instellingen in etnische minderheden- en berggebieden, en in gebieden met moeilijke of bijzonder moeilijke sociaal-economische omstandigheden.
Daarnaast blijven we de werkomgeving verbeteren , de veiligheid waarborgen, de druk op medisch personeel verminderen en innoveren we de manier waarop medische diensten worden geleverd op basis van outputkwaliteit, waarbij we voldoen aan de tevredenheid van zowel patiënten als medisch personeel. We blijven samenwerken met de autoriteiten om medisch geweld te voorkomen. Van daaruit creëren we een veilige en humane werkomgeving, waar medisch personeel wordt beschermd en gerespecteerd. Dit is niet alleen een spirituele bemoediging, maar draagt ook bij aan het vergroten van het vertrouwen in de maatschappij voor artsen.
* Dank u wel, minister!
NGUYEN QUOC
Bron: https://www.sggp.org.vn/khong-mien-phi-tuyet-doi-vien-phi-ma-giam-toi-da-chi-phi-chua-benh-cho-nguoi-dan-post813203.html






Reactie (0)