Kinhtedothi - Volgens Dao Ngoc Dung, Minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken , is het noodzakelijk om resoluut de institutionele barrières voor ongelijkheid op de arbeidsmarkt weg te nemen, het socialezekerheidsstelsel te verbeteren en de werkgelegenheid en kwalitatief hoogwaardige banen te bevorderen.

Het wegnemen van institutionele barrières en het verbeteren van het socialezekerheidsstelsel
Op 27 november lichtte minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung de kwesties toe die afgevaardigden van de Nationale Vergadering hadden aangekaart met betrekking tot het gewijzigde wetsontwerp inzake werkgelegenheid. Hij stelde dat de werkgelegenheidskwestie door veel rechtsstelsels wordt beïnvloed. De wetswijziging moet worden voortgezet om nieuwe kwesties te evalueren en aan te vullen, maar ook om te anticiperen op nieuwe kwesties en een aantal openstaande kwesties aan te kaarten om de instellingen en het wettelijk kader te perfectioneren. Dit met als doel de ontwikkeling van een synchrone, flexibele, diverse, duurzame en geïntegreerde Vietnamese arbeidsmarkt te bevorderen, gericht op het creëren van volwaardige en hoogwaardige banen en een hogere arbeidsproductiviteit. Dit is een belangrijk punt in deze wet dat moet worden aangekaart en serieus moet worden overwogen met betrekking tot de Vietnamese arbeidsmarkt.
"Op basis van het ontwerp en de opmerkingen van afgevaardigden van de Nationale Assemblee zal het opstelbureau doorgaan met het verbeteren van de tekst in de richting van het aanvullen en verduidelijken van de noodzaak voor instellingen om bij te dragen aan het bestuur, met name door een wettelijk kader te creëren om volledige werkgelegenheid, kwaliteit en een hoge arbeidsproductiviteit te creëren", bevestigde minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung.
Volgens minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung, wat betreft het creëren van adequate en kwalitatief hoogwaardige banen, is de nadruk op fundamentele kwesties gericht op het bevorderen van de sociaaleconomische ontwikkeling om het probleem van de werkgelegenheid te vergroten, het systeem van werkgelegenheidsondersteuning te verbeteren, het openbare arbeidsbemiddelingssysteem te verbeteren en de bescherming van de rechten en belangen van werknemers te versterken. Het resoluut wegnemen van institutionele barrières die ongelijkheid op de arbeidsmarkt in de weg staan, het verbeteren van het socialezekerheidsstelsel en het bevorderen van werkgelegenheid en hoogwaardige banen. Hierbij moeten de staat en het bedrijfsleven een leidende rol spelen, moeten werknemers een proactieve rol spelen in hun werk en sociale hulpbronnen activeren, de participatie van de hele samenleving bevorderen en banen en sociale voorzieningen creëren.

Wat arbeidsproductiviteit betreft, zei minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung dat we ons in de context van de huidige diverse, complexe en snel veranderende arbeidsmarkt snel moeten aanpassen aan de trend om vergrijzing, milieuveranderingen, klimaatverandering en de snelle, diepgaande en fundamentele impact van wetenschap en technologie te voorkomen. Dit is zowel om te profiteren van, als om alle risico's en uitdagingen te voorkomen en te beperken.
Elk onderwerp in de arbeidsmarkt en elke leeftijdsgroep heeft behoefte aan passend beleid.
Ons Vietnam is afhankelijk van vier basisfactoren: de mate van verandering en het type technologie dat zal veranderen; het niveau van arbeidsvaardigheden; nationaal beleid ter ondersteuning van opleiding en omscholing van werknemers; de impact van kunstmatige intelligentie. In die context is het moeilijk om alle beleidsmaatregelen in deze wet te beschrijven, maar het vereist het creëren van een beleidskader dat open, gemakkelijk aanpasbaar en gemakkelijk aanpasbaar is aan elke periode. We richten ons op enkele basiskwesties, maar open toegang tot vaardigheden voor iedereen, met name brede toegang tot onderwijs en training, levenslang leren en advies over training in loopbaanaanpassingsvaardigheden. Het perfectioneren van een alomvattende, adaptieve en duurzame arbeidsmarkt, het oplossen van informele instabiliteit op de arbeidsmarkt; het verbeteren van de kwaliteit van de werkgelegenheid; het bevorderen van de groei en dynamiek van ondernemingen, de verspreiding van technologie; het beperken van de impact van de negatieve kant van de markt...
"Bij de wijziging van de Arbeidswet moet ook aandacht worden besteed aan werknemers. Werkgelegenheid is de kern van duurzame groei van de arbeidsproductiviteit. Elke arbeidsgroep en leeftijdsgroep heeft passend beleid nodig", aldus minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung.

Eerder, tijdens de discussie, stelde afgevaardigde Truong Xuan Cu (Nationale Vergadering van Hanoi) voor om aandacht te besteden aan beleid ter ondersteuning van de werkgelegenheid voor ouderen. De afgevaardigde maakte zich zorgen over het werkgelegenheidsbeleid voor ouderen, waarbij geen initiatief is genomen om in te spelen op de vergrijzing.
"Kijkend naar landen over de hele wereld, landen met gouden economische strategieën, levert het BBP van ouderen een grote bijdrage aan deze landen. Er zijn banen voor ouderen met lage salarissen, maar die zeer effectief zijn, dus er moet een beleid komen om de deelname van ouderen aan maatschappelijk werk te mobiliseren. Daarnaast moeten we opleidingen ondersteunen, stimuleren en nationale en internationale certificaten aan ouderen toekennen; het is ook noodzakelijk om niet alleen arbeidskrachten te exporteren, maar ook experts", aldus Truong Xuan Cu, afgevaardigde van de Nationale Assemblee.
Wijziging van de Arbeidswet om te voldoen aan de eisen van het nieuwe tijdperk
In haar slotwoord zei de vicevoorzitter van de Nationale Vergadering, Nguyen Thi Thanh, dat het gewijzigde wetsontwerp inzake werkgelegenheid een zeer belangrijk en complex wetsontwerp is met een hoge mate van uitvoerbaarheid en een brede reikwijdte van regelgeving, gerelateerd aan arbeids- en werkgelegenheidskwesties - een van de belangrijke pijlers van inclusieve en duurzame ontwikkeling, die voldoet aan de eisen van het nieuwe tijdperk.

Tijdens de discussie bleek dat de meerderheid van de afgevaardigden in de Nationale Assemblee de verantwoordelijkheidszin van de opstellers zeer waardeerde en in principe instemde met de wijziging van de Arbeidswet. Tegelijkertijd werden er tal van praktische kwesties aan de orde gesteld om de basis en argumenten voor de haalbaarheid van beleid ter ondersteuning van werkgelegenheid te verstevigen; onderzoek en evaluatie van onderwerpen zoals mensen in moeilijke omstandigheden, armen, bijna-armen, mensen die aan armoede ontsnappen, mensen van wie het land is teruggevorderd, arbeiders op het platteland, ouderen; bronnen voor leningen voor het creëren van banen; arbeidsmarktinformatie; werkloosheidspremies, enzovoort.
Onmiddellijk na deze zitting zal het Permanent Comité van de Nationale Assemblee de instantie die verantwoordelijk is voor de herziening, de instantie die verantwoordelijk is voor de opstelling en de relevante instanties opdracht geven de meningen van de afgevaardigden van de Nationale Assemblee serieus te nemen en volledig en grondig toe te lichten. Daarnaast zal het blijven verzamelen van meningen van experts, instanties, managers, betrokkenen... om de transparantie en haalbaarheid van het wetsontwerp te waarborgen.
De vicevoorzitter van de Nationale Assemblee stelde voor om de nadruk te leggen op de grondige implementatie van innovaties in de methoden voor wetgeving bij het herzien en perfectioneren van het wetsontwerp. Daarnaast moet er snel verslag worden uitgebracht aan het Permanent Comité van de Nationale Assemblee over de problemen die zich voordoen. Daarnaast moet ernaar worden gestreefd om dit wetsontwerp met de hoogste kwaliteit aan te nemen vóór de 9e zitting.
Bron: https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html


![[Foto] Premier Pham Minh Chinh woont de 5e Nationale Persprijzenceremonie bij, ter bestrijding van corruptie, verspilling en negativiteit](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)


![[Foto] Da Nang: Water trekt zich geleidelijk terug, lokale autoriteiten maken gebruik van de schoonmaakactie](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)




































































Reactie (0)