Dit is een van de onderdelen van het Plan voor het toezicht op de uitvoering van de wet van het Ministerie van Binnenlandse Zaken in 2024, ondertekend en uitgegeven door Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra.
Het plan is gericht op het monitoren van de situatie op het gebied van wetshandhaving, het beoordelen en evalueren van de huidige status van wetshandhavingsorganisaties, het aanbevelen van oplossingen om de effectiviteit van de wetshandhaving te verbeteren en het perfectioneren van het rechtssysteem van de sector Binnenlandse Zaken.
Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra
Volgens het plan zal het ministerie van Binnenlandse Zaken toezicht houden op de uitvoering van het salarisbeleid voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij staatsagentschappen en publieke diensten.
"Reikwijdte en onderwerpen van toezicht en inspectie: toezicht en inspectie van de uitvoering van het salarisbeleid bij het Ministerie van Planning en Investeringen, het Ministerie van Nationale Defensie en 5 provincies, waaronder Ba Ria - Vung Tau , Binh Duong, Dak Lak, Nghe An en Tuyen Quang", staat duidelijk in het plan.
Wat betreft de inhoud van het toezicht en de inspectie op dit gebied, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken aangegeven dat het toezicht en inspectie zal houden op de uitvoering van het salarisregime en het beleid zoals vastgelegd in Besluit nr. 204/2004 van de regering betreffende het salarisregime voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten.
Bovendien wijzigt en vult circulaire nr. 03/2021 van de minister van Binnenlandse Zaken circulaire nr. 08/2013 van de minister van Binnenlandse Zaken aan, die richtlijnen geeft voor de invoering van regelmatige salarisverhogingen en vervroegde salarisverhogingen voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers.
Het inspectieteam van het Ministerie van Binnenlandse Zaken zal ook de salarisregeling voor bevorderingsexamens, rangoverdrachten en wijzigingen in beroepstitels van ambtenaren inspecteren. Ook zal het de salarisregeling inspecteren voor werknemers in ondernemingen die worden gemobiliseerd, ontvangen en gerekruteerd om te werken bij administratieve agentschappen en openbare diensteneenheden van de staat.
De periode waarin de uitvoering van het salarisbeleid bij ministeries en gemeenten wordt gemonitord en geïnspecteerd, loopt van het eerste kwartaal tot en met het derde kwartaal van 2024 (de precieze periode wordt met de ministeries, vestigingen en gemeenten afgesproken bij de oprichting van het Inspectieteam).
Tot de inhoud van het toezicht op en de controle op de uitvoering van de wet behoren naast de uitvoering van het salarisbeleid ook de volgende gebieden: emulatie- en beloningswerk; document- en archiefwerk; staatsbeheer van jongeren; naleving van wettelijke voorschriften inzake het opzetten van organisatie-apparatuur, salarisadministratie en stroomlijning van de salarisadministratie bij administratieve organisaties en overheidsdiensten.
Tegelijkertijd is er de implementatie van circulaire nr. 05/2021 van de minister van Binnenlandse Zaken, waarin de functies, taken en bevoegdheden van het departement van Binnenlandse Zaken onder het Provinciaal Volkscomité en het departement van Binnenlandse Zaken onder het Districtsvolkscomité worden geregeld; de situatie van de rechtshandhaving inzake geloofsovertuigingen en godsdiensten; inzake verenigingen, sociale fondsen, liefdadigheidsfondsen; en andere gebieden van het staatsbeheer van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
Minister Pham Thi Thanh Tra verzocht om deelname, nauwe coördinatie en verantwoordelijkheid tussen de afdelingen van het ministerie van Binnenlandse Zaken, relevante organisaties en individuen te waarborgen en het toezicht op de rechtshandhaving nauw te combineren met het maken van wetgeving en het inspecteren van juridische documenten.
Volgens de leider van het ministerie van Binnenlandse Zaken is het noodzakelijk om de inhoud van het werk, de voltooiingstermijn en de verantwoordelijkheid van elke eenheid onder het ministerie bij de uitvoering van het toegewezen werk specifiek te definiëren in een geest van besparingen en efficiëntie, waarbij overlapping met andere inspectie- en exameninhouden wordt vermeden.
TH (volgens VTC News)Bron






Reactie (0)