De Vietnamese sociale zekerheid heeft zojuist opmerkingen gestuurd naar het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken over het plan om de pensioenen, sociale verzekeringsuitkeringen en maandelijkse toelagen voor 2024 aan te passen. Dienovereenkomstig stelde de Vietnamese sociale zekerheid een verhoging van 8% voor voor gepensioneerden in zowel de publieke als de private sector vanaf 1 juli, met een geschatte kostprijs van meer dan VND 8,8 miljard.

Als het voorstel wordt goedgekeurd, zal de staatsbegroting naar verwachting in de laatste zes maanden van het jaar nog eens VND 1.900 miljard extra toewijzen; en VND 50 miljard extra als de uitkeringen worden aangepast naar VND 3,5 miljoen per maand voor mensen die vóór 1995 met pensioen zijn gegaan. De bron voor het Sociale Verzekeringsfonds zal met ongeveer VND 6.900 miljard toenemen, exclusief de ziektekostenverzekeringsbijdragen .

De Vietnamese sociale zekerheid berekent dat, indien pensioenen en uitkeringen worden berekend op basis van het gemiddelde salaris dat gedurende de gehele periode van deelname aan het systeem wordt betaald, het pensioenniveau van werknemers de komende vijf jaar slechts met ongeveer 5% zal stijgen (exclusief inflatie). Het pensioen van werknemers die na 1 juli 2024 met pensioen gaan, zal ook slechts met 0,13% stijgen ten opzichte van werknemers die vóór juni 2024 met pensioen gaan.

nieuwe grootte 1.jpeg
De Sociale Verzekeringsbank stelt voor om het pensioen vanaf 1 juli met 8% te verhogen.

De Vietnamese sociale zekerheid is van mening dat de pensioenaanpassing van 8% vanaf 1 juli passend is. De verhoging is gebaseerd op een consumentenprijsindex van 3,35% en een bbp van 5,05% in 2023; tegelijkertijd zal het ook het verschil in uitkeringen tussen gepensioneerden vóór de salarishervorming en gepensioneerden vanaf 1 juli verkleinen.

Dit is het algemene pensioenaanpassingsniveau voor alle gepensioneerden, met inbegrip van pre-pensioenwerkers die sociale verzekeringen betalen tegen het door de staat vastgestelde salarisniveau en zij die sociale verzekeringen betalen tegen het door de werkgever vastgestelde salarisniveau.

Statistieken van eind 2023 laten zien dat het gemiddelde salaris voor sociale premies van staatsmedewerkers momenteel 6,9 miljoen VND bedraagt, met een pensioen van ongeveer 6,1 miljoen VND. Het salaris dat als basis wordt gebruikt voor de berekening van de sociale premies van werknemers in bedrijven en coöperaties bedraagt ​​bijna 6,4 miljoen VND.

Vanaf medio 2024 worden ambtenaren en overheidsmedewerkers betaald op basis van hun functie, in plaats van de huidige vereveningscoëfficiënt.

Naar verwachting zullen de salarissen van kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en strijdkrachten vanaf 2025 met gemiddeld 7% per jaar blijven stijgen, totdat het laagste salaris in de publieke sector gelijk is aan of hoger is dan het laagste salaris in regio 1 van de bedrijfssector.