Wat zijn de huidige salarissen van leraren op alle niveaus?

Volgens de nieuwe salaristabel die vanaf 1 juli ingaat (na een verhoging van het basissalaris van 1,8 tot 2,34 miljoen VND/maand) vormen kleuterleidsters in groep 3 momenteel de groep die het laagste salaris ontvangt, namelijk ongeveer 4,9 tot 11,4 miljoen VND/maand, afhankelijk van het niveau (exclusief toeslagen en anciënniteit).

Leraren in het basis-, voortgezet en hoger onderwijs van groep I ontvangen de hoogste salarissen. Degenen met een salariscoëfficiënt van 6,78 ontvangen een salaris van bijna 16 miljoen VND per maand (exclusief toelagen en anciënniteit).

De huidige salarissen van leraren op alle niveaus zijn als volgt:

Formule voor het berekenen van het algemene inkomen van leraren: Inkomensniveau = Basissalaris x salariscoëfficiënt + toelage + anciënniteit.

Voor leraren kan elke persoon, afhankelijk van zijn functie en werkplek, één of meerdere toelagen ontvangen: anciënniteitstoelage (5% na 5 jaar werk, jaarlijks 1% toegevoegd), loopbaanincentives (25-50%), functietoelage, anciënniteitstoelage buiten het kader, speciale toelagen voor ambachtslieden, leraren voor mensen met een beperking, leraren die werken in sectoren met bijzonder moeilijke omstandigheden.

In het Wetsvoorstel Leraren, dat ter beoordeling zal worden voorgelegd aan de komende zitting van de Nationale Vergadering, stelt het Ministerie van Onderwijs en Vorming voor om de salarissen van leraren het hoogst te rangschikken in het systeem van administratieve en loopbaansalarissen. Het ministerie stelt tevens voor om de startsalarissen van leraren met één niveau te verhogen.

Een vertegenwoordiger van het Ministerie van Onderwijs en Vorming lichtte dit toe en zei dat volgens een enquête maar liefst 61% van de leraren die onlangs het beroep hebben verlaten, jonger is dan 35 jaar. Een van de redenen hiervoor is een laag inkomen, onvoldoende om in hun levensonderhoud te voorzien. Jongeren hebben ondertussen veel aan hun hoofd, zoals zichzelf onderhouden, voor hun kinderen zorgen en studeren om hun kwalificaties te verbeteren.

Tegelijkertijd is het salaris van leraren met minder dan 5 jaar ervaring momenteel erg laag. Daarom heeft het Ministerie van Onderwijs en Vorming voorgesteld om het startsalaris voor leraren met 1 niveau te verhogen om jongeren aan te moedigen om het onderwijs in te gaan. Dit maakt ook deel uit van de doelstelling van het hoogste salaris voor leraren in de salarisschaal.

Kim Nhung

Bron: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html