Lo Van Hoan, een arbeider met een door de zon gebruinde huid, telde op zijn vingers en glimlachte breed: "De tijd vliegt zo snel! Het voelt alsof het gisteren was, maar er zijn al meer dan vijftien jaar voorbij sinds ik officieel mijn aanstellingsbesluit van de Rubber Joint Stock Company ontving. Die tijd was vol ontberingen en moeilijkheden; er was veel druk en tegenwerking van familie, vrienden en buren, maar voor mij was de dag dat ik het officiële aanstellingsbesluit kreeg heel 'speciaal'. Ik voel me blij en trots, ook al weet ik dat het werk dat voor me ligt erg zwaar zal zijn!"
Vervolgens vertelde meneer Lo Van Hoan over zijn herinneringen aan vroeger bij het bedrijf. Begin 2011, na een aantal kortlopende contracten, werd meneer Hoan officieel aangenomen als werknemer. Zijn taak was destijds het verzorgen en beschermen van de plantages en het planten van nieuwe bomen ter vervanging van dode exemplaren. Werken op de hellingen was niet moeilijk voor de Thaise bevolking van het dorp Na Say 1, maar het planten en verzorgen van rubberbomen was compleet nieuw voor hen. Voor de mensen van Na Say waren rubberbomen als een "vreemdeling" van een heel verre plek. Daarom zeiden veel mensen in Na Say dat rubberbomen geen latex opleverden, dus dat het planten ervan een verspilling van moeite was; het bedrijf zou zijn werknemers toch niet lang in dienst houden... Zelfs toen meneer Hoan zijn ontslag kreeg en naar huis terugkeerde, fluisterden de mensen in het dorp nog steeds: "Hij neemt snel ontslag"; "Het is allemaal voor niets geweest!..."
Ondanks het gefluister en de ongefundeerde adviezen stond Hoan elke dag vroeg op om naar de plantage te gaan en alle taken uit te voeren die de teamleider hem volgens zijn verantwoordelijkheden en taken had opgedragen. Nadat hij zijn eigen werk had afgerond, stak Hoan de handen uit de mouwen om de andere arbeiders in het team te helpen. Dag na dag werd Hoan steeds bedrevener in het werk van een plantagearbeider, het aftappen van rubber; hij leerde ijverig en werkte nauwgezet aan elke taak die hem werd toegewezen. Maar elke avond, als hij thuiskwam, werd hij geplaagd door zorgen, omdat zijn tijdelijke woning te klein was en naarmate zijn kinderen ouder werden, leek het huis nog kleiner.
In 2022, toen de Vietnam Rubber Industry Group een beleid invoerde om kansarme werknemers te ondersteunen bij de bouw van huizen, nomineerden de medewerkers en werknemers van de Cao-Tuan Giao-plantage, onderdeel van Dien Bien Rubber Joint Stock Company, unaniem de heer Hoan voor steun van de groep. Dankzij een subsidie van 60 miljoen VND van de groep en de extra steun van tientallen collega's kon de heer Hoan in 2022 een ruim en comfortabel nieuw huis bouwen.
"Met een stabiele woning en een stevig dak boven ons hoofd hoeven we ons geen zorgen meer te maken over de wind tijdens onweersbuien, waardoor iedereen in het gezin blij en gezond is. Persoonlijk voelt het voor mij, sinds het huis klaar is, alsof er een zware last van mijn schouders is gevallen en voel ik me nog meer op mijn gemak tijdens mijn werk en mijn bijdrage aan het bedrijf," voegde de heer Lo Van Hoan er tevreden aan toe.
Samen met de heer Hoan van het team van de rubberplantage in Na Say heeft de heer Lo Van Muoi onlangs financiële steun ontvangen van de Vietnam Rubber Industry Group en Dien Bien Rubber Joint Stock Company voor de bouw van een huis in het kader van het "Shelter of Love - Shelter for Workers"-programma van de groep. Het nieuwe huis wordt beschouwd als een "speciaal geschenk" voor de heer Muoi.
Meneer Lo Van Muoi vertelde hoe blij hij was toen hij het nieuws kreeg dat hij 50 miljoen VND aan steun zou ontvangen voor de bouw van een nieuw huis. Hij kon die hele nacht niet slapen, constant denkend aan de jaren dat hij had gewerkt en verbonden was geweest met zijn collega's, het bedrijf en de liefde en kameraadschap die ze hem hadden getoond. Hij begreep dat de genegenheid van de werknemers en het bedrijf voor hem werkelijk kostbaar was; het waren immers de werknemers die hem in het begin hadden geholpen, hem hadden begeleid bij taken zoals het aftappen van rubber, het aanleggen van wegen rondom het bedrijf en het bouwen van schuilplaatsen voor de rubberbuizen… Als hij moe of ziek was, hielpen ze hem met het werk op de plantage en met familiezaken. En nu was hij ook nog eens degene die door zijn collega's als eerste werd aangewezen om steun te ontvangen voor de bouw van een nieuw, ruim huis, zodat zijn vrouw en jonge kind zich geen zorgen meer hoefden te maken over een lekkend dak zoals voorheen. Meneer Muoi zei geëmotioneerd: "Voor mij is een dak niet alleen bescherming tegen de zon en de regen, maar ook een bron van motivatie om de moeilijkheden van het leven te overwinnen!…"
De heer Nguyen Ngoc Cam, algemeen directeur van Dien Bien Rubber Joint Stock Company, sprak zijn vreugde uit over het geluk dat hij zag in de gezichten en ogen van werknemers zoals Lo Van Hoan en Lo Van Muoi. Hij zei dat de bedrijfsleiding ook opgelucht is dat er elk jaar meer werknemers steun ontvangen voor de bouw van nieuwe huizen. Dankzij de steun van de Vietnam Rubber Industry Group heeft Dien Bien Rubber Joint Stock Company de afgelopen vijf jaar 31 werknemersgezinnen geholpen bij de bouw van nieuwe huizen, met een totaal budget van 1,35 miljard VND.
Naast de financiering door de Groep biedt Dien Bien Rubber Joint Stock Company ook proactief extra ondersteuning en wijst zij werknemers toe om beurtelings gezinnen te helpen bij de bouw van nieuwe huizen in de geest van "eenheid en delen", zodat elk voltooid huis een nieuw verhaal wordt van mededogen en delen onder arme arbeiders in de hooglanden en grensregio's.
Bron: https://nhandan.vn/mai-am-am-tinh-cong-nhan-post959184.html
![[Foto] Algemeen secretaris en president To Lam ontvangt David Zapolsky, senior vicepresident van Amazon.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/22/1779466547770_a1-bnd-3513-6601-jpg.webp)
Reactie (0)