Een grote transformatie!

De herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat wordt vergeleken met een 'revolutie', die een grote transformatie teweeg kan brengen en verouderde concepten en structuren kan veranderen. Om deze 'revolutie' te laten slagen, zijn echter de juiste methoden nodig en, bovenal, een zeer hoge mate van politieke vastberadenheid om de uitdagingen en obstakels te overwinnen.

De integratie van het district Dong Son in de stad Thanh Hoa draagt ​​bij aan het creëren van nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden voor de provinciale hoofdstad.

Als hoofd van onze partij hecht secretaris-generaal To Lam bijzondere aandacht aan het stroomlijnen van de organisatiestructuur voor meer efficiëntie en effectiviteit. De secretaris-generaal stelde drie vragen aan de hoofden van de partijcomités en het centrale personeelsorganisatiesysteem: Hoe kunnen we een efficiënt, effectief en doeltreffend partijapparaat en een efficiënte staatsorganisatiestructuur creëren? Hoe kunnen we een team van kaders vormen dat verlicht is en zich inzet voor de natie, het volk en de zaak van de partij? Waarom moet onze partij het personeelsaspect als sleutel beschouwen? Het vinden van redelijke antwoorden op deze drie belangrijke vragen is de voorwaarde en basis voor een ingrijpende transformatie van de organisatiestructuur van het gehele politieke systeem. Tegelijkertijd zal de succesvolle implementatie van deze "revolutie" in het stroomlijnen van de organisatiestructuur een solide basis en drijvende kracht creëren om ons land naar een tijdperk van sterke groei te leiden.

Ondanks de cruciale rol ervan is het stroomlijnen en reorganiseren van het administratieve apparaat nooit eenvoudig geweest, zo niet buitengewoon moeilijk en complex. Dit komt doordat herstructurering niet alleen de omslachtige, gelaagde en overlappende organisatiestructuren reduceert, maar ook rechtstreeks van invloed is op de rechten, gevoelens en aspiraties van ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers. Daarom moet organisatorische herstructurering, in combinatie met inkrimping, voorzichtig, objectief, democratisch, systematisch en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel worden uitgevoerd, in het belang van het algemeen welzijn. Het is met name essentieel om te erkennen dat het stroomlijnen en reorganiseren van het apparaat op dit moment een noodzakelijke en dringende vereiste is. Want wanneer de organisatiestructuur omslachtig, gelaagd en zelfs gebrekkig blijft, vermindert dit de flexibiliteit en kan het zelfs de leiderschaps-, management- en operationele capaciteiten beperken. Tegelijkertijd, als de beperkingen en zwakke punten van de organisatiestructuur niet snel worden aangepakt, ontstaat het risico van verspilling van middelen en neemt het vertrouwen van de bevolking in het leiderschap van de Partij en de Staat af.

Als reactie op deze behoefte heeft het zesde plenum van het twaalfde Centraal Comité op 25 oktober 2017 resolutie nr. 18-NQ/TW aangenomen over diverse kwesties met betrekking tot de voortdurende hervorming en stroomlijning van de organisatiestructuur van het politieke systeem voor een effectieve en efficiënte werking. Resolutie nr. 18-NQ/TW heeft met zijn specifieke standpunten, doelstellingen, taken en oplossingen bijgedragen aan het sturen en versnellen van het proces van stroomlijning van de organisatiestructuur van het gehele politieke systeem. Thanh Hoa is een van de gemeenten die resolutie nr. 18-NQ/TW serieus en systematisch heeft geïmplementeerd en daarbij veel belangrijke resultaten heeft behaald.

Een opmerkelijke prestatie van Thanh Hoa bij de uitvoering van Resolutie nr. 18-NQ/TW zijn de indrukwekkende resultaten in de reorganisatie van administratieve eenheden op gemeente- en dorpsniveau. In de periode 2016-2021 heeft de provincie 143 gemeenten samengevoegd tot 67 nieuwe gemeenten, een afname van 76; en 3.100 dorpen en woongebieden samengevoegd tot 1.522 nieuwe dorpen en woongebieden, een afname van 1.578. Met deze resultaten behoort Thanh Hoa tot de regio's die landelijk de meeste reorganisaties van administratieve eenheden op gemeente- en dorpsniveau hebben doorgevoerd.

Door de reorganisatie van de administratieve eenheden op districts- en gemeenteniveau in de periode 2023-2025, conform Resolutie nr. 939/NQ-UBTVQH15 van 13 december 2023 en Resolutie nr. 1238/NQ-UBTVQH15 van 24 oktober 2024 van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering, heeft de provincie het district Dong Son succesvol samengevoegd met de stad Thanh Hoa. Dit heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van de provinciale hoofdstad en heeft Thanh Hoa geholpen zich te ontwikkelen tot een slimme, beschaafde en moderne stad, en een van de top 5 steden direct onder de provincie in het hele land. Met de samenvoeging van Dong Son met Thanh Hoa en de fusie van 23 gemeenten tot 11 gemeenten, telt de provincie Thanh Hoa nu 26 administratieve eenheden op districtsniveau (22 districten, 2 steden en 2 gemeenten) en 547 administratieve eenheden op gemeenteniveau.

Bovendien heeft de provincie Thanh Hoa in de periode 2016-2021 de doelstelling voor de inkrimping van het personeelsbestand, zoals vastgelegd in Resolutie nr. 39-NQ/TW (een vermindering van meer dan 10% van het aantal kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers), overtroffen. Daarnaast heeft de provincie ook het stappenplan en de routekaart voor de inkrimping van het personeelsbestand in de periode 2022-2026 gevolgd, waarbij 5% van de kaderleden en ambtenaren en 10% van de overheidsmedewerkers die salaris ontvangen uit de staatsbegroting, zijn gereduceerd.

De resultaten van de uitvoering van Resolutie nr. 18-NQ/TW zullen dienen als basis voor Thanh Hoa om haar inspanningen en vastberadenheid voort te zetten om nieuwe doelen en taken te bereiken. Een daarvan is de samenvoeging van departementen, agentschappen en eenheden in overeenstemming met de richtlijnen van de centrale overheid; tegelijkertijd het stroomlijnen van het apparaat door het personeelsbestand te verminderen en de personeelsstructuur te herstructureren om gekwalificeerd en bekwaam personeel te garanderen. Dit zal een uitdagende en complexe taak zijn. Daarom moet ideologisch werk voorafgaan aan andere inspanningen om denkwijzen, visies en percepties te veranderen; het vereist ook een sterke wilskracht, vastberadenheid en een hoge mate van eenheid en solidariteit van het gehele politieke systeem. Meer dan ooit is het cruciaal om het algemeen belang en het publieke belang boven alles te stellen.

Algemeen secretaris To Lam benadrukte: "De honderdste verjaardag van ons land onder leiding van de Partij en de honderdste verjaardag van de oprichting van de natie zijn niet ver weg. Om strategische doelen te bereiken, zijn niet alleen buitengewone inspanningen en uitmuntende prestaties nodig, maar kunnen we ons ook geen traagheid, laksheid, onnauwkeurigheid, inconsistentie of gebrek aan coördinatie permitteren. Daarom moeten we dringend een revolutie doorvoeren om de organisatiestructuur van het politieke systeem te stroomlijnen." Deze "revolutie" in de stroomlijning van de organisatiestructuur is op dit moment dus een kwestie van vastberadenheid en effectieve uitvoering, en niet slechts van discussie. Alleen op deze manier kan een werkelijk grote transformatie tot stand komen, die bijdraagt ​​aan de opbouw van een nieuw fundament, potentieel, positie en prestige voor de natie.

Tekst en foto's: Khoi Nguyen

Bron: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm