Regionaal minimumloon van 34 provincies en steden van toepassing vanaf 1 juli

Volgens decreet nr. 128 van de regering zal vanaf 1 juli het regionale minimumloon van 34 nieuwe provincies en steden worden toegepast.

De regering heeft decreet nr. 128 uitgevaardigd over de regelgeving inzake decentralisatie en delegatie in het staatsbeheer van de sector binnenlandse zaken.

Hierin maakte de regering de lijst bekend van gemeenten die vanaf 1 juli het minimumloon toepassen op werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst werken.

Het minimumloon is het laagste loon dat betaald wordt aan werknemers die het eenvoudigste werk doen onder normale werkomstandigheden, om de minimale levensstandaard van werknemers en hun gezinnen te garanderen, in overeenstemming met de sociaal -economische ontwikkelingsomstandigheden.

Momenteel reguleert de overheid het minimumloon voor werknemers die werken op basis van een arbeidsovereenkomst volgens Besluit nr. 74/2024, dat van kracht is vanaf 1 juli 2024 tot heden.

Het minimumloon per maand in regio I bedraagt ​​4.960.000 VND per maand; in regio II 4.410.000 VND per maand; in regio III 3.860.000 VND per maand; in regio IV 3.450.000 VND per maand. Het minimumuurloon in regio I bedraagt ​​23.800 VND per uur; in regio II 21.200 VND per uur; in regio III 18.600 VND per uur; in regio IV 16.600 VND per uur.

De lijst met gemeentelijke bestuurseenheden die regionale minimumlonen toepassen, geeft duidelijk aan in welke regio's de nieuwe gemeentelijke bestuurseenheden vallen. Deze lijst dient als basis voor het bepalen van het toepasselijke minimumloon.

Indien het nieuwe loon lager is dan het geldende minimumloon (zoals vastgesteld vóór 1 juli), blijft de werkgever het minimumloon op districtsniveau toepassen zoals dat vóór 1 juli gold. Dit blijft zo totdat de overheid nieuwe regelgeving uitvaardigt.

Bron: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html