Het is de bedoeling dat de werkloosheidsgraad in 2025 onder de 4% blijft.

(PLVN) Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken is het werk aan salarissen en sociale zekerheid in 2025 altijd actueel geweest. Het onderzoek richt zich op het vaststellen en aanpassen van het basissalaris en het regionale minimumloon om het levensonderhoud van loonontvangers te waarborgen, de motivatie om te werken te vergroten en de sociale stabiliteit en de arbeidsmarkt te behouden.

Wat betreft de uitvoering van het socialeverzekeringsbeleid, nemen tot nu toe circa 19,83 miljoen mensen deel aan de sociale verzekering. Hiervan behoort 41,1% tot de beroepsbevolking in de werkzame leeftijd, waarmee de in Resolutie nr. 28-NQ/TW gestelde doelstelling is behaald. Met name de doelstelling voor de ontwikkeling van vrijwillige deelname aan de sociale verzekering is overtroffen.

Bovendien is het werk op het gebied van arbeid en werkgelegenheid synchroon uitgevoerd, nauw verbonden met de sociaaleconomische ontwikkeling en de transformatie van de arbeidsstructuur. De arbeidsmarkt herstelt zich geleidelijk en ontwikkelt zich stabiel; de voorspelling van de arbeidsvraag, de afstemming van vraag en aanbod en de ondersteuning van het creëren van banen voor werknemers sluiten nauw aan op de realiteit.

Het werkloosheidspercentage in stedelijke gebieden bedroeg dit jaar 2,39%, met als streefwaarde voor heel 2025 onder de 4%. Het werkloosheidspercentage onder de beroepsbevolking was 2,22% (een daling van 0,03% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar). Het percentage onderwerkzaamheid onder de beroepsbevolking was 1,65% (een daling van 0,34% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar). Het gemiddelde maandinkomen van werkenden bedroeg 8,31 miljoen VND, een stijging van 756.000 VND ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

In 2026 zal het Ministerie van Binnenlandse Zaken de verbinding tussen vraag en aanbod blijven versterken, de arbeidsmarkt krachtig ontwikkelen, de arbeidsveiligheid en -gezondheid verbeteren en het beheer van buitenlandse werknemers in Vietnam versterken, en tegelijkertijd synchroon en effectief beleid, programma's en projecten implementeren ter ondersteuning van het creëren van banen in eigen land, met de nadruk op het creëren van banen voor jongeren, werknemers van middelbare leeftijd, kwetsbare werknemers en vrouwelijke werknemers.

Bron: https://baophapluat.vn/nam-2025-ty-le-that-nghiep-duy-tri-muc-tieu-duoi-4.html