Op 29 maart informeerde de adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, Tran Van Duong, over de resultaten van de uitvoering van het project voor de herindeling van bestuurlijke eenheden op gemeente- en districtsniveau in de provincie Nam Dinh , periode 2023-2025.

Volgens de heer Duong bestaat Nam Dinh momenteel uit 9 districten en 1 stad, wat overeenkomt met 226 gemeenten, wijken en steden. Nadat het project voor de herindeling van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeenteniveau is goedgekeurd, zal het district My Loc worden samengevoegd met de stad Nam Dinh. Dit betekent dat het totale aantal eenheden in de hele provincie met 1 district en 51 gemeenten, wijken en steden zal afnemen. De meeste nieuwe gemeenten en wijken zullen ontstaan ​​door de fusie van 3 gelijkwaardige eenheden.

De leider van het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Nam Dinh zei dat het plan om op gemeentelijk niveau met overtollige kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en niet-professionele werknemers om te gaan, het plan om de inrichting en het beheer van hoofdkantoren en publieke activa op te lossen na de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau... ook zorgvuldig wordt besproken om zowel besparingen als efficiëntie te garanderen en banen voor werknemers te garanderen.

Alleen al in de wijk My Loc worden, na de integratie in de stad, 24 ambtenaren en ambtenaren overbodig.

Adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken Tran Van Duong gaf informatie over de inrichting van bestuurlijke eenheden op gemeentelijk en districtsniveau in de provincie Nam Dinh. Foto: TT

"Deze mensen zullen na de fusie intern worden herplaatst bij de gespecialiseerde agentschappen onder het Stadsvolkscomité. De overige overtollige ambtenaren zullen geleidelijk worden overgeplaatst naar dezelfde agentschappen van de provincie, afhankelijk van het aantal wisselingen (door pensionering, ontslag, overplaatsing, enz.) binnen vijf jaar", aldus de heer Duong.

Op gemeentelijk niveau bedraagt ​​het aantal overtollige kaderleden, ambtenaren en niet-professionele werknemers 543 personen. De personeelsleden op gemeentelijk niveau zullen worden overgeplaatst naar andere eenheden of geleidelijk het personeel op gemeentelijk niveau vervangen dat uiterlijk in september 2029 (het einde van de vijfjarige regeling) met pensioen gaat.

Voor niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau: moedig niet-professionele werknemers aan om met pensioen te gaan volgens het stroomlijningssysteem voor personeel. Kaders en ambtenaren op gemeentelijk niveau die binnen 12 maanden met pensioen gaan, ontvangen een ondersteuning van een halve maand van hun huidige salaris. Kaders en ambtenaren op gemeentelijk niveau die na 12 maanden met pensioen gaan, ontvangen een ondersteuning van een kwart maand van hun huidige salaris.

Indien kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau vóór het einde van de routekaart voor het oplossen van het overschot aan kaderleden en ambtenaren met pensioen gaan, wordt het aantal maanden ondersteuning berekend op basis van het aantal maanden verlof vóór de hierboven genoemde pensioendatum.

Niet-professionele werknemers op commune-niveau die binnen 12 maanden met pensioen gaan, ontvangen gedurende 3 maanden ondersteuning van hun huidige uitkering (exclusief de gelijktijdige uitkering) en blijven ondersteund via ziektekostenverzekeringspremies (indien deze momenteel worden ingevoerd) volgens de regelgeving tot 31 december van het jaar waarin ze met pensioen mogen gaan.

Eerder voltooide de provincie Nam Dinh ook de inrichting van ruim 1.800 dorpen, gehuchten en woongroepen van de 3.674 dorpen, gehuchten en woongroepen in de provincie.