Vakbonden aan de basis: een brug tussen werknemers en bedrijven

Met grote politieke vastberadenheid hebben vakbonden op alle niveaus in de provincie de laatste tijd inspanningen geleverd om de manieren te vernieuwen en te diversifiëren om werknemers en werkgevers te mobiliseren om deel te nemen aan vakbonden. Daarmee zijn veel resultaten behaald, wat heeft bijgedragen aan de opbouw van een steeds sterkere vakbondsorganisatie.

De Provinciale Federatie van Arbeid heeft zojuist besloten om vier vakbonden op te richten, namelijk: het Kadaster (Ministerie van Landbouw en Milieu), de Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited, de Tuy Hoa Ward Union en de Tuy An Bac Commune Union. Hiermee komt het totale aantal vakbonden op 676 met meer dan 57.900 leden.

Adjunct-directeur van het Provinciaal Bureau voor Landregistratie en voorzitter van de vakbond van het Bureau voor Landregistratie, Vo Ngoc Hoang, deelde het volgende: "De oprichting van de vakbond helpt de eenheid niet alleen bij het standaardiseren van beleid, maar fungeert ook als een brug om werknemers te helpen hun legitieme rechten te beschermen, deel te nemen aan activiteiten ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en zowel geestelijke als materiële steun te ontvangen."

Volgens Le Van Thanh, voorzitter van de provinciale vakbondsfederatie, draagt de oprichting van een vakbond op lokaal niveau niet alleen bij aan het versterken van de vakbondsorganisatie, maar creëert het ook een forum waar naar vakbondsleden wordt geluisterd, waar ze hun rechten kunnen delen en waar hun legitieme rechten en belangen worden beschermd. Tegelijkertijd wordt de geest van solidariteit en cohesie tussen eenheidsleiders en werknemers bevorderd.

Leiders van de provinciale vakbondsfederatie presenteerden het besluit om de vakbond Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited op te richten.

In sommige gebieden in het oosten van Dak Lak zijn vakbondsvertegenwoordigers van eenheden dicht bij het gebied aanwezig geweest, met het beleid om gevestigde bedrijven proactief te benaderen om hen te begeleiden en te ondersteunen, en tegelijkertijd bedrijfseigenaren en werknemers te mobiliseren om deel te nemen aan de vakbondsorganisatie. Met die vastberadenheid is op het industrieterrein Dong Bac Song Cau (gemeente Xuan Loc) zojuist de vakbond van Bao Chau Phu Yen Green Energy Co., Ltd. opgericht, met 44 vakbondsleden. De heer Nguyen Thanh Tuan, hoofd van de afdeling Kwaliteitsinkoop en voorzitter van de vakbond van het bedrijf, zei: "De vakbond van het bedrijf zal ernaar streven vakbondsleden en werknemers te ondersteunen, solidariteit te creëren, vakbondsleden en werknemers te mobiliseren om actief te concurreren op de arbeidsmarkt en de door het bedrijf toegewezen taken succesvol uit te voeren."

De heer Tran Truong Thanh, voorzitter van de vakbond Tuy An Bac Commune, zei dat de vakbond niet alleen een belangrijke brug vormt tussen werkgevers en werknemers, maar ook een pionier is in het behartigen en beschermen van de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers. Met haar representatieve rol zal de vakbond bijdragen aan het creëren van een harmonieuze werkomgeving en een brug vormen tussen werknemers en werkgevers.

Het werven van vakbondsleden en het opzetten van nieuwe basisvakbonden is moeilijk; het behouden van vakbondsleden en het bevorderen van de rol en verantwoordelijkheid van de vakbondsorganisatie is nog moeilijker. Om dit goed te doen, zei voorzitter Le Van Thanh van de provinciale vakbondsfederatie dat we niet alleen aandacht moeten besteden aan kwantiteit, maar ook aan kwaliteit. Vakbonden op alle niveaus nemen de effectiviteit van de taak van het vertegenwoordigen, behartigen en beschermen van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden als basis voor het aantrekken en verenigen van werknemers om op een duurzame manier deel te nemen aan de vakbondsorganisatie.

"Het bestuur van de vakbond moet proactief de operationele regels en werkprogramma's van de vakbond ontwikkelen, samenwerken met de professionele staf om werknemers te mobiliseren en emulatiebewegingen voor Goede en Creatieve Werknemers te bevorderen; en de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers beschermen. Dit is ook een centrale en consistente taak in vakbondsactiviteiten. Tegelijkertijd moet het bestuur van de vakbond de gedachten, gevoelens en ambities van werknemers begrijpen en zo passend beleid voorstellen om werknemers te motiveren hun toegewezen taken goed uit te voeren en zo bij te dragen aan het opbouwen van harmonieuze en progressieve arbeidsverhoudingen binnen de onderneming", aldus de heer Thanh.

Van de oprichting van een vakbondsorganisatie op lokaal niveau wordt verwacht dat dit een solide basis vormt en een belangrijke bijdrage levert aan de verbetering van de arbeidsproductiviteit, de verbetering van de levens van werknemers en de bevordering van duurzame bedrijfsontwikkeling.

Reactie (0)