Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

De kwaliteit van het advieswerk verbeteren volgens het "6 clear"-principe.

(Dong Nai) - Op de middag van 2 juni hield het partijcomité van Dong Nai een conferentie om de werking van het partijcomitésysteem gedurende het afgelopen jaar te evalueren. De focus lag op decentralisatie, delegatie van bevoegdheden en versterking van de digitale transformatie in het adviserende en ondersteunende werk voor het partijcomité. De conferentie werd voorgezeten door Hoang Thanh Trung, lid van het partijcomité en hoofd van het partijcomité, en de plaatsvervangende hoofden van het partijcomité.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai02/06/2026

Hoang Thanh Trung, lid van het stadscomité van de partij en hoofd van het bureau van het stadscomité, hield een toespraak tijdens de conferentie. Foto: Phuong Hang.
Hoang Thanh Trung, lid van het stadscomité van de partij en hoofd van het bureau van het stadscomité, hield een toespraak tijdens de conferentie. Foto: Phuong Hang.

Aan de conferentie namen leden van het stadscomité van de partij deel: Do Van Manh, plaatsvervangend hoofd van de afdeling Interne Zaken van het Permanent Comité van het stadscomité van de partij; Nguyen Thi Hong Trang, plaatsvervangend hoofd van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het Permanent Comité van het stadscomité van de partij; Do Duc Hoa, plaatsvervangend hoofd van de afdeling Organisatie van het stadscomité van de partij; en functionarissen en specialisten van het bureau van het stadscomité van de partij.

Deelnemers aan de conferentie. Foto: Phuong Hang

De conferentie vond fysiek plaats in de zaal van het stadscomité van de partij, en was verbonden met de locaties van partijcomités op alle niveaus die onder het stadscomité vallen.

Volgens het hoofd van het stadscomité van de partij bestaat het huidige stadscomité uit het stadscomité zelf en 99 ondergeschikte partijcomités. De organisatiestructuur van de partijcomités op gemeentelijk niveau omvat een hoofd van het comité, een adjunct-hoofd van het comité en adviseurs. Het aantal medewerkers per comité varieert van 6 tot 8, afhankelijk van het specifieke gebied en de regio.

Na de invoering van het tweeledige lokale bestuursmodel ondervonden de partijcomités op gemeentelijk niveau aanvankelijk talrijke moeilijkheden en uitdagingen als gevolg van veranderingen in de organisatiestructuur, functies, taken en coördinatiemethoden met diverse departementen. De afschaffing van het tussenliggende niveau (het voormalige districtsniveau) legde hogere eisen op aan de partijcomités op gemeentelijk niveau wat betreft het proactief uitvoeren van taken, het afhandelen van administratief werk en de directe coördinatie met het partijcomité op stadsniveau en andere partijcomités met ondergeschikte partijafdelingen, de overheid, het Vaderlands Front en andere massaorganisaties.

Daarnaast zijn de voorzieningen en de informatietechnologie-infrastructuur in sommige gemeenten nog niet op elkaar afgestemd, wat de voortgang van het werk belemmert.

Deelnemers aan de conferentie. Foto: Phuong Hang

Dankzij de nauwe en doortastende leiding en begeleiding van het Permanent Comité en het Partijcomité, en de aandacht en steun van het partijcomité op stadsniveau, hebben de agentschappen, eenheden en gemeentelijke autoriteiten zich geleidelijk aan het nieuwe model aangepast.

Van 1 juli 2025 tot heden hebben de bureaus van de partijcomités op alle niveaus advies gegeven over en meer dan 75.500 documenten uitgegeven, met de nadruk op het opstellen en implementeren van werkreglementen en werkprogramma's; het organiseren van het werkprogramma van het Permanent Comité van het Partijcomité, de secretaris en de plaatsvervangende secretarissen van het Partijcomité...

De functionarissen en medewerkers van het partijcomité op stads- en gemeentelijk niveau zijn verantwoordelijk en toegewijd in hun adviserende en ondersteunende werkzaamheden, waarbij ze wetenschappelijke nauwkeurigheid en rigor waarborgen, de geest van de "zes duidelijke principes" naleven, het principe van democratisch centralisme nauwgezet volgen en voldoen aan de eisen voor de hervorming van de leiderschapsmethoden van de partij.

Om de dubbelcijferige groeidoelstelling van de stad te bereiken, hebben het stadsbestuur en de partijcommissies proactief samengewerkt met de partijcommissies om stadsbrede plannen te ontwikkelen en uit te brengen, de evaluatie van nieuwe groeimotoren te sturen, hervormingen in de administratieve procedures te bevorderen, de begrotingsinkomsten te verhogen, het investeringsklimaat te verbeteren, moeilijkheden en obstakels bij belangrijke projecten op te lossen, de compensatie en grondontginning te versnellen, de uitbetaling van publiek investeringskapitaal te bevorderen, verbindende transportinfrastructuur te ontwikkelen, de efficiëntie van het bestuur te verbeteren en zich te richten op oplossingen voor langlopende achterstanden in projecten.

Het partijcomité adviseert en leidt de uitvoering van het beleid en de richtlijnen van het centraal comité met betrekking tot het tweeledige lokale bestuursmodel, om de soepele werking van het politieke systeem en de effectieve en efficiënte werking ervan te waarborgen.

Het Bureau voor Planning en Implementatie biedt richtlijnen voor het evalueren en classificeren van de kwaliteit van partijorganisaties, kaders en partijleden op kwartaal- en jaarbasis, waarbij striktheid, objectiviteit en naleving van de regelgeving worden gewaarborgd; de nadruk ligt op het verband tussen evaluatieresultaten en de effectiviteit van de politieke taakuitvoering, voorbeeldig gedrag, vooruitgang bij het vervullen van toegewezen taken en de resultaten van het aanpakken van tekortkomingen en zwakke punten. Het werk aan de digitale transformatie binnen de partij wordt effectief geadviseerd en uitgevoerd...

Conferentiescène. Foto: Phuong Hang

Tijdens de conferentie werd onder andere geopperd dat het Centraal Partijbureau de gedeelde software en databases van de partij verder zou verbeteren; en dat de training en professionele ontwikkeling op het gebied van algemene adviesvaardigheden, analytische en voorspellingsvaardigheden en digitale transformatie voor het personeel van de partijcomités zou worden versterkt. Ook werd voorgesteld om ambtenaren in de partijcomités van gemeenten en wijken een speciale toeslag van 30% te geven om te voldoen aan de eisen van hun taken na de invoering van het tweeledige lokale bestuursmodel. Verder werd gesuggereerd om het aantal diepgaande trainingen over het werk van partijcomités, algemene adviesvaardigheden, gegevensbeheer en digitale transformatie voor kaderleden en ambtenaren te verhogen. Ten slotte werd voorgesteld om de software voor werkbeheer en elektronische documentsystemen te synchroniseren om het printen, kopiëren en versturen van papieren documenten te minimaliseren.

Ter afsluiting van de conferentie verklaarde Hoang Thanh Trung, lid van het stadscomité van de partij en hoofd van het bureau van het stadscomité, dat de regelmatige vergaderingen van het bureau van het partijcomité zullen worden voortgezet om problemen snel aan te pakken. De kwaliteit van het adviserend werk voor het partijcomité zal verder worden verbeterd, waarbij de naleving van de "zes duidelijke principes" wordt gewaarborgd. Het team van kaderleden en ambtenaren binnen het bureau van het partijcomité zal worden samengesteld om te voldoen aan de eisen van de nieuwe fase. Ook zal er aandacht worden besteed aan informatiebeveiliging en -veiligheid in overeenstemming met de regelgeving.

Phuong Hang

Bron: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/202606/nang-cao-chat-luong-cong-tac-tham-muu-theo-phuong-cham-6-ro-37f2535/


Reactie (0)

Laat een reactie achter om je gevoelens te delen!

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijven

Actualiteiten

Politiek systeem

Lokaal

Product

Happy Vietnam
HET HA NHI-VOLK VANDAAG

HET HA NHI-VOLK VANDAAG

LAAT JE DROMEN UITVLIEGEN.

LAAT JE DROMEN UITVLIEGEN.

Schild van de hemel van het vaderland

Schild van de hemel van het vaderland