Het versterken van de rol van vakbonden bij de implementatie van democratie aan de basis

(Baothanhhoa.vn) - De afgelopen jaren hebben vakbonden op alle niveaus in de provincie proactief en actief deelgenomen aan het opstellen, implementeren en superviseren van de Wet op de Democratie op lokaal niveau; en de regelgeving inzake democratie op lokaal niveau. Daarmee bevorderen ze het recht op zelfbeschikking van vakbondsleden en werknemers en dragen ze bij aan het opbouwen van harmonieuze en stabiele arbeidsverhoudingen binnen afdelingen en bedrijven.

Leiders van Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. geven geschenken aan werknemers die in moeilijke omstandigheden leven.

Om de QCDC effectief op de werkplek te implementeren, instrueert de Provinciale Arbeidsfederatie (FFL) vakbonden op alle niveaus om de verspreiding en implementatie van wettelijke voorschriften inzake de implementatie van de QCDC in de activiteiten van agentschappen, eenheden en bedrijven te bevorderen. Tegelijkertijd begeleidt en instrueert zij vakbonden op alle niveaus om te coördineren met de autoriteiten en beroepsorganisaties om conferenties te organiseren voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers in overeenstemming met de regelgeving; om te coördineren met bedrijfsleiders om conferenties voor werknemers te organiseren, dialogen op de werkplek... Daarnaast onderhoudt de Provinciale Arbeidsfederatie een coördinatieprogramma met het Provinciaal Volkscomité en functionele afdelingen om de regeling van regimes en beleid voor werknemers te inspecteren, te superviseren en te coördineren, de functie van deelname aan het staatsbeheer te vervullen, de legitieme en wettelijke rechten en belangen van werknemers te vertegenwoordigen en te beschermen. Organiseer elke twee maanden een bijeenkomst van FDI-bedrijven met deelname van functionele afdelingen, vestigingen, vakbonden en werkgevers om de situatie op de werkvloer in kaart te brengen, beleid en regelingen te implementeren, orde, veiligheid en verkeer op industrieterreinen te waarborgen en QCDC op de werkplek te implementeren. Van daaruit kun je de gedachten van werknemers, arbeiders, arbeidsverhoudingen en vakbondsactiviteiten in kaart brengen om richting te geven aan de komende periode.

Volgens de beoordeling van de Provinciale Arbeidersfederatie wordt de implementatie van QCDC op lokaal niveau in bedrijven steeds systematischer, effectiever en praktischer. De inhoud wordt becommentarieerd, geïnspecteerd en gemonitord door werknemers en openbaar gemaakt door werkgevers op informatieborden, tijdens regelmatige vergaderingen, dialogen of directe rapportages op de Arbeidersconferentie over de productie- en bedrijfssituatie gedurende het jaar. Het bewustzijn van de implementatie van QCDC op lokaal niveau bij werkgevers en werknemers is duidelijk veranderd. Vakbondsorganisaties hebben een belangrijke rol gespeeld bij de implementatie en implementatie van QCDC-werk op lokaal niveau in agentschappen, afdelingen en bedrijven.

Sunjade Shoes Vietnam Co., Ltd. is een 100% Taiwanese onderneming die gespecialiseerd is in de productie en verwerking van schoenen voor de export. Het bedrijf creëert banen voor meer dan 10.000 werknemers. Naast investeringen in het verbeteren van de productkwaliteit en het stimuleren van productie en bedrijfsvoering, richt het bedrijf zich altijd op de implementatie van QCDC op de werkplek. Regelmatig worden de cao's aangepast en aangevuld op basis van de actuele situatie.

Nguyen Thi Ai, voorzitter van de vakbond van Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., zei: "Als QCDC serieus en systematisch op de werkplek wordt geïmplementeerd, zal het veel voordelen opleveren voor de stabilisatie van de productie." Naast het organiseren van jaarlijkse arbeidsconferenties organiseren bedrijfsleiders elke drie maanden directe dialogen met werknemers en ad-hoc dialogen wanneer zich problemen voordoen. Daardoor worden klachten en vragen binnen de autoriteit van het bedrijf snel opgelost en worden beleid en regelgeving openbaar uitgelegd en grondig begeleid. Met name om de welzijnsregelingen voor werknemers te verbeteren, heeft het bestuur van de grassroots-vakbond succesvol onderhandeld met de bedrijfsleiding om bepalingen aan de collectieve arbeidsovereenkomst toe te voegen die gunstiger zijn voor werknemers dan de wettelijk voorgeschreven bepalingen. Meer specifiek verhoogde het bedrijf de laagste anciënniteitstoelage van VND 80.000 per maand naar VND 150.000 per maand, de hoogste van VND 250.000 per maand naar VND 800.000 per maand; de positievergoeding voor direct personeel werd verhoogd van het laagste niveau van 60.000 VND/maand naar 300.000 VND/maand, het hoogste niveau van 6.000.000 VND/maand naar 7.100.000 VND/maand; brandstofondersteuning van 15.000 VND/persoon/dag, maaltijden van 20.000 VND/persoon/maaltijd van de dienst...

Volgens rapporten van vakbonden op alle niveaus organiseerden in 2024 14/14 staatsbedrijven arbeidsconferenties, 910/910 niet-staatsbedrijven dialoogconferenties op de werkplek; 72/65 bedrijven (toegewezen volgens het plan) stelden voor en onderhandelden met werkgevers om de waarde van ploegenmaaltijden aan te passen tot meer dan 18.000 VND (het bereiken van 110,7%). Het totale aantal eenheden met collectieve arbeidsovereenkomsten is 306 eenheden (het bereiken van 37%) met 217.440 werknemers die profiteren van het ondertekenen van collectieve arbeidsovereenkomsten; het aantal eenheden dat geen collectieve arbeidsovereenkomsten heeft ondertekend, is 520 eenheden, goed voor 63%. Momenteel implementeren 14/14 staatsbedrijven, 122/122 buitenlands geïnvesteerde ondernemingen en 189 binnenlands geïnvesteerde ondernemingen de collectieve arbeidsovereenkomsten serieus.

Door de activiteiten van de vakbond die deelnemen aan de opbouw en implementatie van de QCDC op lokaal niveau, worden de wettelijke en legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en -medewerkers in principe gewaarborgd; de arbeidsverhoudingen in agentschappen en bedrijven in de provincie worden verbeterd. Vakbondsleden en -medewerkers reageren actief op patriottische emulatiebewegingen en dragen zo bij aan de ontwikkeling van agentschappen, eenheden en bedrijven en bevorderen de duurzame groei van de lokale economie .

Artikel en foto's: Phuong Nga

Bron: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-vai-tro-cua-cong-doan-nbsp-trong-thuc-hien-quy-che-dan-chu-o-co-so-257403.htm