De kolenindustrie herinnert zich de oproep tot actie van president Ho nog goed.

Zestig jaar geleden, tijdens het Chinees Nieuwjaar van 1965, vierde president Ho Chi Minh het Tet-feest met de inwoners van de provincie Quang Ninh. Hij deelde de vreugde over de prestaties van het leger en de bevolking, waaronder de kolenindustrie die haar productiedoelstellingen had overtroffen en mankracht en middelen had geleverd aan het grote zuidelijke front. De woorden van president Ho Chi Minh tijdens dat Tet, waaronder zijn lof en vermaningen aan het adres van de kolenindustrie, zijn altijd diep in het geheugen van kolenarbeiders en ambtenaren gegrift gebleven en zijn uitgegroeid tot een strijdkreet om na te streven: "Produceer zoveel mogelijk kolen voor het vaderland."

President Ho Chi Minh spreekt de inwoners en arbeiders van Uong Bi toe en wenst hen een gelukkig nieuwjaar op 2 februari 1965 (de eerste dag van het maanjaar van het Jaar van de Slang). *(Archieffoto* )

Tijdens zijn leven koesterde president Ho Chi Minh altijd een bijzondere genegenheid voor de mijnregio Quang Ninh en haar mijnwerkers. Tijdens een welkomstbijeenkomst in Hon Gai ter gelegenheid van het Tet-feest in 1965 prees hij de grote prestaties van Quang Ninh op het gebied van zowel productie als strijd. Hij reikte de kolenindustrie de "Roterende Prijs voor Beste Prestatie" uit en gaf de volgende instructie: "Dit jaar heeft de staat een doelstelling van 5 miljoen ton schone kolen vastgesteld. Daarvan is de kolenmaatschappij van Hon Gai verantwoordelijk voor de productie van 4 miljoen ton. Er zullen zich wellicht moeilijkheden voordoen, maar ik heb er alle vertrouwen in dat jullie allemaal zullen blijven werken met de instelling 'iedereen werkt twee keer zo hard', alle obstakels zullen overwinnen en alle toegewezen taken met succes zullen voltooien."

Tijdens zijn bezoek aan Quang Ninh op 2 februari 1965, ter gelegenheid van Tet (het Chinese Nieuwjaar), hadden de ambtenaren en inwoners van de stad Uong Bi en de kolenmijn Vang Danh de eer president Ho Chi Minh te verwelkomen. Tijdens dit bezoek gaf president Ho Chi Minh de volgende instructie: "De elektriciteitscentrale van Uong Bi en de kolenmijn Vang Danh behoren momenteel tot de grootste en modernste bedrijven van ons land. Kolen en elektriciteit zijn essentieel voor de industrie en de landbouw . Jullie moeten er allemaal naar streven om meer, sneller, beter en goedkoper te produceren."

In navolging van de leer van oom Ho hebben generaties mijnwerkers de afgelopen 60 jaar ernaar gestreefd hun taken goed uit te voeren en de kolenproductie voortdurend te verhogen om de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie en het land te dienen. Zo hebben de medewerkers van de Vang Danh-kolenmijn dat jaar meer dan 29.600 ton ruwe steenkool gewonnen en meer dan 14.400 ton gezuiverde steenkool geproduceerd. Dit waren de eerste successen van de Vang Danh-mijnwerkers na de hervatting van de kolenwinning, na een tijdelijke productiestop voor het ontwerp en de restauratie van de mijn. De huidige Vang Danh-kolenmijnwerkers houden de geest en tradities van hun voorgangers hoog en blijven zich ontwikkelen, verenigen en hun kracht en intellect inzetten voor de voortdurende groei van het bedrijf.

Van een jonge kolenmijnwerker uit de provincie Thai Binh, die naar Quang Ninh verhuisde om zijn carrière te beginnen, is Pham Dinh Duan, een werknemer van Mijnbouwwerkplaats 14 (Vang Danh Coal Joint Stock Company), uitgegroeid tot een lichtend voorbeeld van liefde voor het mijnbouwvak en toewijding aan de nationale kolenproductie. Al meer dan 20 jaar overwint kolenmijnwerker Pham Dinh Duan alle moeilijkheden, leert hij voortdurend bij, werkt hij hard en innoveert hij, en geeft hij altijd het goede voorbeeld en loopt hij voorop in al zijn activiteiten; een waar rolmodel voor de jongere generatie. Zijn collega's beschrijven hem als een werker die durft te denken, durft te handelen, durft de volledige verantwoordelijkheid te nemen, voortdurend leert en innoveert, en altijd het collectieve belang vooropstelt.

Mijnwerker Pham Dinh Duan vertelde: “De lessen van oom Ho uit het verleden zijn een grote motivatie en sporen elke kaderlid en werknemer aan om harder te werken en bij te dragen aan de opbouw van ons vaderland… Ik beschouw het bestuderen en naleven van de lessen van oom Ho altijd als een leidraad voor al mijn werk. In de zware werkomgeving diep onder de grond, tijdens elke productiedienst, geef ik altijd prioriteit aan veiligheid en streef ik ernaar om de productiedoelstellingen van de eenheid te halen. Daarnaast proberen mijn collega's en ik altijd nieuwe technologische vaardigheden te leren en toe te passen in de huidige productieomstandigheden, waardoor de arbeidsomstandigheden verbeteren en de eenheid er baat bij heeft.”

De mijnwerkers van Vang Danh Coal Joint Stock Company zijn vastbesloten om te concurreren vóór hun productieshift.

Vandaag de dag, parallel aan de ontwikkeling van het land en de noodzaak om de energiezekerheid van de economie te waarborgen, streven meer dan 800.000 mijnwerkers in de Vietnamese kolen- en mineralenindustrie ernaar om de leerstellingen van president Ho Chi Minh in de praktijk te brengen. Elke kaderlid en werknemer in de kolenindustrie zet zich in om de productie en de schaal van de mijnbouw te vergroten, zodat de kolenindustrie haar rol als een van de drie pijlers van de nationale energiezekerheid kan blijven vervullen en kan bijdragen aan de opbouw van een welvarende, beschaafde en moderne provincie Quang Ninh.

In 2024 telde het gehele Quang Ninh Coal Party Committee 182 collectieven en individuen die zich hadden aangemeld om het model "Leren en het voorbeeld van Oom Ho volgen" te implementeren. Er werden 1020 afbeeldingen van "Mijnwerkers - Soldaten" gemaakt en tentoongesteld in het kader van activiteiten van het partijcomité. Deze initiatieven, die het voorbeeld volgden, gaven de Groep een impuls om haar productie- en bedrijfsdoelstellingen te bereiken. Alleen al in 2024 bereikte de ruwe steenkoolproductie van TKV 37,5 miljoen ton; het steenkoolverbruik 46,7 miljoen ton; en de totale winst van de Groep bedroeg 6,23 biljoen VND, een stijging van 42,2% ten opzichte van het jaarplan en meer dan 12% ten opzichte van 2023. Opmerkelijk is dat het gemiddelde salaris van de TKV-werknemers het hoogste was sinds de oprichting van de Groep, namelijk 18 miljoen VND per persoon per maand.

In 2025 zullen de vestigingen en lokale overheden in de provincie Quang Ninh de campagne "Leren en de lessen van Oom Ho volgen" voortzetten en deze concreet vormgeven door middel van praktische modellen en activiteiten. Hiermee willen ze de geest van zelfredzaamheid, zelfverbetering, creativiteit en ontwikkelingsambities aanwakkeren om van Quang Ninh een modelprovincie te maken – welvarend, mooi, beschaafd en modern – die vol vertrouwen een nieuw tijdperk ingaat: het tijdperk van nationale vooruitgang. Met name voor de kolenindustrie heeft de campagne "Leren en de lessen van Oom Ho volgen" een sterk rimpeleffect en vormt deze de belangrijkste drijvende kracht achter de productie- en bedrijfsactiviteiten van de Groep.

Ha Long Coal Company versnelt de bouw van het verticale schachtliftsysteem voor het Khe Cham II-IV-project.

Kameraad Nguyen Manh Tuong, permanent vice-secretaris van het partijcomité van de kolenmijnen in Quang Ninh, verklaarde: "In 2025 zullen de partijcomités onder het partijcomité van de kolenmijnen in Quang Ninh de studie en navolging van Ho Chi Minhs ideologie, ethiek en stijl voortzetten, in combinatie met het opbouwen van het imago van 'Mijnwerker-Soldaat'. Zo willen we de beweging 'Leren en Oom Ho volgen' breed verspreiden, motivatie creëren voor navolging en ernaar streven de doelstelling voor 2025 te overtreffen, namelijk een productie van meer dan 38 miljoen ton kolen en een verbruik van 50 miljoen ton voor de gehele groep. Daarnaast zullen we ons inzetten voor een rijk cultureel leven voor mijnwerkers, een sterke bedrijfscultuur en een onderscheidende cultuur binnen de kolenindustrie; het waarborgen van de arbeidsveiligheid en het verhogen van het inkomen van de werknemers."

Reactie (0)