Op de ochtend van 16 september organiseerden de School of Inspectorate Cadres ( Overheidsinspectie ) en de Lam Dong Provincial Inspectie gezamenlijk de wetenschappelijke workshop "Het organiseren en besturen van een lokaal bestuur op twee niveaus in samenhang met inspectiewerk, het ontvangen van burgers, het behandelen van klachten en aangiften, en het voorkomen en bestrijden van corruptie, verspilling en negativiteit op lokaal niveau - Praktijken en kwesties die aan de orde komen" in het administratief centrum van de provincie Lam Dong.

De workshop werd bijgewoond en voorgezeten door kameraden: Nguyen Van Luong, directeur van de School voor Inspecteurs; Ngo Kiem, hoofdinspecteur van de provincie Lam Dong; leiders van het inspectieorgaan van de provincie Khanh Hoa, Ho Chi Minhstad; vertegenwoordigers van afdelingen, afdelingen en plaatsen in de provincie; wetenschappers , deskundigen en functionarissen die direct betrokken zijn bij inspectiewerk, het ontvangen van burgers en het behandelen van klachten en aangiften.

In zijn openingstoespraak benadrukte de leider van het Inspectiekader van de School dat de invoering van het model voor lokale overheden met twee niveaus, conform Resolutie 268/NQ-CP van 31 augustus 2025 van de regering, een belangrijke verschuiving teweeg heeft gebracht in de organisatie en werking van het staatsbestuursapparaat.
Na ruim twee maanden van implementatie functioneert het tweelaagse bestuur over het algemeen soepel en zijn er veel positieve resultaten behaald. Toch zijn er nog steeds moeilijkheden en problemen die moeten worden opgelost, met name op het gebied van inspectie, ontvangst van burgers, afhandeling van klachten en aangiften, en preventie en bestrijding van corruptie.

Deze workshop is bedoeld om de implementatie in een aantal gemeenten te evalueren, presentaties te beluisteren, de voor- en nadelen te analyseren en tegelijkertijd haalbare oplossingen voor te stellen om de operationele efficiëntie van de lokale overheid op twee niveaus te verbeteren.

Tijdens de workshop bespraken de afgevaardigden met name de volgende onderwerpen: praktische inspectiewerkzaamheden, ontvangst van burgers, afhandeling van klachten en aangiften, en het voorkomen en bestrijden van corruptie, verspilling en negativiteit in het functioneren van lokale overheden met twee niveaus in de recente geschiedenis van Lam Dong, Ho Chi Minhstad en Khanh Hoa.
De afgevaardigden bespraken ook onderwerpen als: burgeropvang na de herstructurering van het apparaat; de noodzaak om ambtenaren op gemeentelijk niveau te trainen en te stimuleren om burgeropvangwerk te doen; praktische ervaring op lokaal niveau en de toepassing van digitale transformatie bij inspectieactiviteiten; het ontwikkelen van een model voor digitale transformatie bij inspectiewerk, burgeropvang, het afhandelen van klachten en aangiften, en het voorkomen en bestrijden van corruptie, verspilling en negativiteit bij het functioneren van een overheid met twee niveaus.

Ter afsluiting van de workshop waren de leiders van de Inspectie Kaderschool zeer te spreken over de behaalde resultaten. Met name de gestroomlijnde, stabiele inrichting met duidelijke functies en verantwoordelijkheden, de sterke sturing door het Partijcomité en de regering en de toepassing van digitale technologie die tijd en personeel bespaarde en de transparantie verhoogde.
Vooral in Lam Dong, de grootste plaats van het land, heeft het concentreren van middelen op de provinciale inspectie geleid tot een verbetering van de kwaliteit van de controle en de afhandeling van ingewikkelde gevallen.

Er worden echter nog steeds veel problemen genoemd, zoals: de personele middelen zijn toegenomen, maar de kwaliteit is niet overal gelijk, de faciliteiten zijn nog steeds beperkt, de werkdruk is hoog, er zijn veel achterstanden met betrekking tot grond en compensatie, er zijn tekortkomingen in de inspectie- en verificatieplannen voor activa en er zijn geografische problemen.

Om dit probleem aan te pakken, stelde de workshop oplossingen voor op de volgende gebieden: het perfectioneren van de wetgeving inzake klachten, aangiften, de ontvangst van burgers en corruptiebestrijding; het verbeteren van de opleiding en vaardigheidsontwikkeling van inspectieambtenaren; het bevorderen van de toepassing van digitale technologie bij het ontvangen en verwerken van petities; het bevorderen van de verantwoordelijkheid van leiders, met name voorzitters van volkscomités op alle niveaus, bij het ontvangen van burgers en het aanpakken van corruptie.

De Inspectie Kaderschool zal aanbevelingen opstellen en relevante instanties adviseren. Tegelijkertijd zal zij het opleidingsprogramma voor ambtenaren vanaf 2026 afronden. De workshop bevestigde tevens de vastberadenheid om een tweeledige overheid te bouwen die effectief en transparant functioneert en de bevolking steeds beter dient.
Bron: https://baolamdong.vn/nganh-thanh-tra-ban-giai-phap-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-391660.html






Reactie (0)