Aan de banenbeurs van 2026 namen leidinggevenden deel van de volgende instellingen: Vinmec Hai Phong Algemeen Ziekenhuis; Hung Cuong Tandkliniek; Hai Phong Internationaal Algemeen Ziekenhuis; Bepharco Ben Tre Farmaceutisch Bedrijf; CPC1 Hanoi Farmaceutisch Bedrijf; Anvy Farmaceutisch Bedrijf; Provinciaal Algemeen Ziekenhuis Phu Tho; Tien Yen Algemeen Ziekenhuis; Hoang Dung Tandkliniek, enz. De universiteit werd vertegenwoordigd door universitair hoofddocent dr. Dinh Thi Thanh Mai - vice-rector en hoofd van de organisatiecommissie voor de banenbeurs van 2026, samen met faculteitsleden van verschillende afdelingen, bureaus en centra, en alle studenten in hun laatste jaar.
De banenbeurs van 2026 bracht tal van ziekenhuizen, bedrijven en organisaties uit de gezondheidszorgsector samen. In het kader van het programma kregen studenten de kans om direct wervingsstands te bezoeken, meer te weten te komen over personeelsbehoeften, wervingsinformatie te verkrijgen, deel te nemen aan sollicitatiegesprekken, loopbaanadvies te ontvangen en een echte werkomgeving te ervaren.
In haar openingswoord op de banenbeurs verklaarde universitair hoofddocent dr. Dinh Thi Thanh Mai, vice-rector van de universiteit, dat de banenbeurs van 2026 niet alleen een ontmoetingsplaats is tussen de universiteit, wervende organisaties en studenten, maar ook de studentgerichte opleidingsoriëntatie van de universiteit weerspiegelt. Deze oriëntatie is erop gericht studenten te voorzien van specialistische kennis, professionele vaardigheden, een goede werkhouding en aanpassingsvermogen in een constant veranderende arbeidsmarkt. Gezien de toenemende vraag naar gekwalificeerd personeel, wordt het versterken van de samenwerking met organisaties gezien als een cruciale strategie om de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren en duurzame werkgelegenheid voor afgestudeerden te creëren.
Tijdens het evenement benadrukte universitair hoofddocent dr. Dinh Thi Thanh Mai: “‘Een fundament van kennis – Stappen naar de toekomst’ is een duidelijk bewijs van de opleidingsoriëntatie die nauw verbonden is met maatschappelijke behoeften en die de Hai Phong Universiteit voor Geneeskunde en Farmacie consequent nastreeft. De universiteit waardeert de steun van ziekenhuizen en werkgevers door de jaren heen, en in het bijzonder hun aanwezigheid op de banenbeurs van vandaag, die tot doel heeft studenten meer banen, stages, praktijkervaring en loopbaanoriëntatie te bieden.”
Tijdens de banenbeurs van 2026 organiseerden de faculteiten samen met studenten een directe gesprekssessie tussen studenten en vertegenwoordigers van werkgevers. Dit bood studenten de gelegenheid om hun communicatieve vaardigheden te oefenen, proactief contact te leggen met bedrijven, te luisteren, te observeren en geleidelijk hun eigen standpunt te bepalen. Van elke uitwisseling en elk gesprek op de banenbeurs werd verwacht dat het nieuwe carrièremogelijkheden voor studenten zou creëren.
De school is ervan overtuigd dat de studenten geneeskunde en farmacie van Hai Phong, met de kennis die ze hebben opgedaan, hun proactieve houding, zelfvertrouwen en ambitie, potentiële kandidaten zullen zijn die zich kunnen aanpassen, waarde kunnen creëren voor werkgevers, kunnen bijdragen aan een hoogwaardige arbeidsmarkt en de gezondheid van de bevolking kunnen beschermen en bevorderen.

Associate Prof. Dr. Dinh Thi Thanh Mai, vice-rector van de universiteit, hield een toespraak tijdens de banenbeurs van 2026.

Associate Prof. Dr. Dinh Thi Thanh Mai, vice-rector van de universiteit, overhandigde de deelnamecertificaten aan de banenbeurs aan de sponsors.
Foto's van de faculteitseminars







Enkele foto's van de stands.


Bron: https://hpmu.edu.vn/hpmu/news/TIN-TUC-SU-KIEN/Ngay-hoi-viec-lam-nam-2026-4435/








Reactie (0)