Welke werkgever was in 2023 het populairst?

Enkele bedrijven werden geëerd tijdens het Employer of Choice 2023-evenement dat plaatsvond op de avond van 23 februari - Foto: CONG TRIEU

"Favoriete Werkgever 2023" is een enquête van een non-profitorganisatie die eind november 2023 van start ging en waarvan de online stemming op 9 januari 2024 werd afgesloten.

De enquête ontving meer dan 62.000 reacties, waarbij ruim 39.000 mensen van verschillende leeftijden en beroepen in het hele land deelnamen aan het invullen en stemmen.

De resultaten tonen aan dat Vietnam Technological and Commercial Bank ( Techcombank ) de groep van 100 grote bedrijven aanvoert die in 2023 als meest aantrekkelijke werkgever zijn verkozen.

Amco Vietnam, een marktonderzoeksbureau, leverde methodologische ondersteuning om de transparantie en betrouwbaarheid van deze onderzoeksresultaten te waarborgen.

De CEO van CareerViet, Bui Ngoc Quoc Hung, zei dat het programma "Employer of Choice 2023", dat de meest gewaardeerde werkgevers selecteert en eert, geen prestigewedstrijd is. Het gaat er juist om dat bedrijven hun maatschappelijke verantwoordelijkheid tonen en zorg dragen voor hun personeel, waardoor een positief domino-effect ontstaat.

Uit enquêtes blijkt dat werknemers in diverse sectoren een hoge mate van ontevredenheid over hun werk ervaren. Op de foto: mevrouw Tran Lien Phuong, adjunct-directeur-generaal van Amco Vietnam, vertelt meer over de enquête - Foto: CONG TRIEU

Mevrouw Tran Lien Phuong, adjunct-directeur-generaal van Amco Vietnam, zei dat er veel interessante zaken en vraagstukken uit het onderzoek naar voren zijn gekomen.

Naast zakelijk succes en een positieve werkomgeving willen werknemers ook de positieve bijdragen van het bedrijf aan de gemeenschap en de maatschappij zien. Uit enquêtes blijkt dat de arbeidssatisfactie na verloop van tijd doorgaans afneemt.

"De toenemende moeilijkheid om werknemers te behouden, laat zien dat ze ontevreden zijn met hun baan en vertrekken. Jongeren hebben tegenwoordig zoveel mogelijkheden en banen om uit te kiezen, en het leven is gemakkelijker geworden," aldus mevrouw Phuong.

Daarnaast zijn werknemers ook geïnteresseerd in zakelijk inzicht, doorgroeimogelijkheden, salaris en bonussen, secundaire arbeidsvoorwaarden, enzovoort. Ze zijn ook onder de indruk wanneer bedrijven actief bijdragen aan maatschappelijke activiteiten, via effectieve en duurzame personeelsbeleidsprogramma's.

De 100 meest gewilde werkgevers in 2023 zijn de 50 grootste bedrijven - Foto: CareerViet

Bron: https://tuoitre.vn/nha-tuyen-dung-nao-duoc-yeu-thich-nhat-2023-20240223205054467.htm