Welke werkgever is het populairst in 2023?

Một số doanh nghiệp được vinh danh tại Employer of Choice 2023 diễn ra tối 23-2 - Ảnh: CÔNG TRIỆU — Enkele bedrijven werden in het zonnetje gezet tijdens Employer of Choice 2023, dat op de avond van 23 februari plaatsvond - Foto: CONG TRIEU

"Employer of Choice 2023" is een non-profitorganisatie die eind november 2023 van start gaat en waarvan de online stemming eindigt op 9 januari 2024.

Er zijn meer dan 62.000 reacties binnengekomen, waaraan meer dan 39.000 mensen van verschillende leeftijden en met verschillende beroepen uit het hele land hebben meegedaan. Zij hebben aan de enquête deelgenomen en hun stem uitgebracht.

Uit de resultaten blijkt dat Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Bank ( Techcombank ) de groep van 100 grote ondernemingen aanvoert die in 2023 zijn verkozen tot meest favoriete wervingsbedrijf.

Marktonderzoeksbureau Amco Vietnam heeft de methodologie ondersteund om de transparantie en betrouwbaarheid van de onderzoeksresultaten te waarborgen.

Bui Ngoc Quoc Hung, algemeen directeur van CareerViet, zei dat het "Employer of Choice 2023"-programma, dat de meest favoriete werkgever zoekt en eert, dit keer geen race om reputatie is. Bedrijven tonen hiermee hun toewijding aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en zorg voor human resources, wat een positief domino-effect creëert.

Khảo sát chỉ ra nhân sự một số ngành nghề có mức độ không - rất không hài lòng với công việc cao. Trong ảnh: bà Trần Liên Phương, phó tổng giám đốc Amco Việt Nam, chia sẻ thêm về khảo sát - Ảnh: CÔNG TRIỆU — Uit het onderzoek blijkt dat werknemers in sommige beroepen zeer ontevreden zijn over hun baan. Op de foto: mevrouw Tran Lien Phuong, adjunct-directeur-generaal van Amco Vietnam, vertelt meer over het onderzoek. Foto: CONG TRIEU

Mevrouw Tran Lien Phuong, adjunct-directeur-generaal van Amco Vietnam, zei dat er veel interessante zaken en kwesties naar voren kwamen uit de enquête.

Naast zakelijk succes en een positieve werkomgeving willen werknemers dat het bedrijf een positieve bijdrage levert aan de gemeenschap en de maatschappij. Onderzoeken tonen aan dat de tevredenheid van mensen met hun baan na verloop van tijd afneemt.

"Het wordt steeds moeilijker om werknemers te behouden, waardoor ze ontevreden zijn met hun baan en dus vertrekken. Jongeren hebben nu te veel mogelijkheden, te veel te doen, het leven is gemakkelijker geworden", aldus mevrouw Phuong.

Daarnaast hechten werknemers ook waarde aan zakelijk inzicht, promotiekansen, salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden... Het is dan ook indrukwekkend wanneer bedrijven actief bijdragen aan maatschappelijke activiteiten, bijvoorbeeld door middel van effectieve en duurzame personeelsbeleidsprogramma's.