Geef snel documenten uit om het apparaat te stroomlijnen, zonder dat het werk wordt onderbroken.

Op de middag van 29 december zat premier Pham Minh Chinh , hoofd van het stuurcomité dat de aanpak van problemen binnen het rechtssysteem moet evalueren en organiseren, de vierde vergadering voor.

Premier Pham Minh Chinh - Foto: VGP

Tijdens de vergadering werden standpunten besproken over de aanpak van moeilijkheden en tekortkomingen met betrekking tot decentralisatie, delegeren van bevoegdheden en autorisatie; het beoordelen van juridische documenten die van invloed zijn op de organisatie- en apparaatsindeling; en een aantal andere kwesties met betrekking tot de uitvoering van de taken van het Stuurcomité.

Tot nu toe zijn er in totaal meer dan 5.000 documenten die direct door de organisatorische regeling worden beïnvloed. Hiervan hebben meer dan 2.800 betrekking op naamswijzigingen van instanties, organisaties en eenheden; bijna 1.900 documenten hebben inhoud die onmiddellijk verwerkt moet worden en meer dan 300 documenten hebben inhoud die verwerkt moet worden, maar niet urgent is.

Om de efficiëntie te waarborgen en niet de formaliteiten, zei de premier dat de evaluatie van de problemen met betrekking tot de investerings- en financiële sectoren en taken snel, onmiddellijk en consequent moet worden uitgevoerd.

Zorg voor complete beleidsdocumenten om te voorkomen dat de verbetering van de organisatie wordt onderbroken.

De resultaten van de 8e zitting van de 15e Nationale Vergadering laten duidelijke veranderingen in dit werk zien, met name de afkondiging van wetten om moeilijkheden en obstakels bij de uitvoering van het wetgevingsbeleid weg te nemen.

Dit is praktisch voor mensen en bedrijven en draagt ​​bij aan het vrijmaken van middelen voor de ontwikkeling van het land.

De premier verzocht het ministerie van Justitie hiermee een beloning voor te stellen aan de betrokken ministeries, diensten en agentschappen voor hun grote inzet op dit werk, en ambtenaren aan te moedigen om "te durven denken en te durven doen".

De premier heeft het ministerie van Justitie verzocht om het beleid en de toelagen te herzien en af ​​te kondigen om ambtenaren die werkzaam zijn in de wetgeving te stimuleren en op te leiden, en om degenen die goed presteren te belonen, niet alleen op dit gebied maar ook op andere gebieden.

Tegelijkertijd prijzen en waarderen wij het initiatief van het Ministerie van Justitie om digitale technologie in te zetten bij het ontvangen en verwerken van feedback en aanbevelingen over juridische documenten van burgers en bedrijven. Wij sturen aan op de verbetering van de toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) ter ondersteuning van dit werk.

In het bijzonder benadrukte de regeringsleider de noodzaak dat ministeries en afdelingen snel documenten moeten uitvaardigen om het apparaat te stroomlijnen, waarbij "Recht - Slank - Sterk - Effectief - Effectief - Efficiënt" wordt gewaarborgd, zonder onderbreking in het proces van het perfectioneren van de apparaatorganisatie.

De ontwikkeling van juridisch beleid moet de mentaliteit van "als je het niet kunt, dan verbieden" en "als je het niet weet, dan regelen" loslaten. Tegelijkertijd moeten we het motto implementeren: "wie het beste beheert, laat het dan maar over aan hem. Wat burgers en bedrijven kunnen doen of beter kunnen doen, doe dat dan vooral niet."

Staatsbeheer richt zich alleen op het ontwikkelen van strategieën, planning, wetten, mechanismen, beleid en het creëren van ontwikkelingen. Het bevordert decentralisatie en delegeren van macht, samen met een passende toewijzing van middelen. Het verbetert de uitvoeringscapaciteit en ontwerpt instrumenten om inspectie, toezicht en controle van macht te versterken. Het houdt geen rekening met het 'vasthouden' van werk aan de centrale overheid. Lokale overheden beslissen, lokale overheden doen dat en lokale overheden nemen de verantwoordelijkheid. Mensen, werk, tijd, verantwoordelijkheid en producten moeten duidelijk worden toegewezen.

Duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke resultaten en producten

Waarbij de toewijzing van "duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke verantwoordelijkheden, duidelijke implementatietijd, duidelijke efficiëntie, duidelijke producten" centraal staat; waarbij de nadruk ligt op het vrijmaken van alle middelen om de dubbele groeicijfers in de komende jaren te realiseren.

De premier stelde voor om vóór januari 2025 de implementatie te organiseren van de wijzigingen in vier wetten, waaronder de wet op de overheidsorganisatie; de ​​wet op de organisatie van het lokale bestuur; de wet op de bekendmaking van wettelijke documenten; de wet op het beheer en gebruik van staatskapitaal geïnvesteerd in productie en zaken in ondernemingen...

Tegelijkertijd is het noodzakelijk om het principe van verduidelijking van de bevoegdheden, autoriteit en verantwoordelijkheden van degenen die gedecentraliseerd, gedelegeerd en gemachtigd zijn, te waarborgen. Dit is de drijvende kracht om de geest van durf om te denken en te doen aan te moedigen; om ruimte te laten voor mensen en bedrijven om creatief te zijn in wat niet verboden is.

Ministers en sectorhoofden moeten de richting van dit werk direct versterken en zich richten op het opzetten van databases om AI te vormen, de ontwikkeling van digitale technologie te bevorderen, het reizen van mensen en bedrijven te beperken en ongemak, intimidatie en kleine corruptie terug te dringen.

Nu de wetsontwerpen tijdens de komende negende zitting aan de Nationale Vergadering moeten worden voorgelegd, is het noodzakelijk om ons te richten op het wegnemen van middelen en obstakels in het proces van het stroomlijnen van het organisatorische apparaat, in samenhang met het herstructureren en verbeteren van de kwaliteit van het personeel, de ambtenaren en overheidsmedewerkers.

Bron: https://tuoitre.vn/nhanh-chong-ban-hanh-van-ban-cho-sap-xep-tinh-gon-bo-may-khong-de-gian-doan-cong-viec-20241229203507374.htm