Op de middag van 1 juli woonde premier Pham Minh Chinh , in het kader van zijn officiële bezoek en werkbezoek aan Korea, het Vietnamees-Koreaanse forum voor arbeidssamenwerking bij. Hierbij waren honderden Vietnamese arbeiders in Korea aanwezig.
Werknemers die 4 jaar in Korea hebben gewerkt, zijn allemaal volwassen geworden.
Dao Ngoc Dung, Minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, zei dat de afgelopen 32 jaar arbeidssamenwerking een van de speerpunten van de samenwerking tussen Vietnam en Korea is geworden.
Het aantal Vietnamese werknemers in Korea bedraagt momenteel ongeveer 120.000 mensen, waarvan ongeveer 50% deelneemt aan het Koreaanse programma voor werkvergunningen voor buitenlandse werknemers (EPS-programma).
Vietnamese werknemers gaan op 3 manieren in Korea aan de slag: via het EPS-programma, via een hoogwaardig opleidingsprogramma en via het bemannings- en vissersvaartuigprogramma.
Momenteel werken 16 locaties in Vietnam ook samen met Zuid-Korea op het gebied van arbeid. Van de honderden Vietnamese arbeiders die uit Zuid-Korea terugkeren, zijn velen inmiddels baas geworden.
Daarom zijn Koreaanse uitzendbureaus naar Vietnam gekomen om te praten en te beslissen om uitstekende Vietnamese werknemers terug te laten keren naar hun thuisland, met een hogere kwaliteit en professionele opleidingsvereisten.
De meeste Vietnamese werknemers zijn na vier jaar werken in Korea volwassen geworden en vormen een belangrijke personeelsfunctie bij grote Koreaanse bedrijven.
Minister Dao Ngoc Dung is van mening dat de arbeidssamenwerking tussen Vietnam en Korea zich verder zal uitbreiden in de richting van het opleiden van hoogwaardige, zeer productieve en beter betaalde beroepen. Daarmee zal de alomvattende samenwerking tussen Vietnam en Korea worden bevorderd.
De heer Lee Woo Young, voorzitter van de Human Resources Development Service van Korea, zei dat Vietnamese werknemers veel hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van beide landen.
In 20 jaar tijd is het aantal Vietnamese arbeiders dat naar Korea komt gestegen tot meer dan 13.000 personen. Daarmee staan ze op de tweede plaats van landen die arbeiders naar Korea sturen.
Veel Vietnamezen onder hen hebben hun arbeidsproces in Korea afgerond en keren nog steeds terug naar dit land om te werken. Dit is een waardevolle hulpbron voor de ontwikkeling van samenwerkingsrelaties tussen de twee landen.
De heer Lee Woo Young benadrukte dat de Koreaanse regering zeer geïnteresseerd is in het arbeidsprogramma met Vietnam. Hij sprak echter ook de wens uit om de toelatingsprocedure voor werknemers in Korea te verkorten en een nieuw mechanisme voor arbeidsselectie te ontwikkelen.
Mevrouw Le Thi Tinh (uit Thanh Hoa) vertelde aan de premier en de ministeries van beide landen dat ze na haar middelbareschooldiploma hoorde over het Koreaanse werkvergunningsprogramma voor buitenlandse werknemers. Ze werd geselecteerd door het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken en kreeg een lening van 100 miljoen VND.
Dankzij een reeks praktische ondersteuningsmaatregelen van Vietnamese instanties is ze nu aan de armoede ontsnapt en heeft ze een baan met een stabiel salaris in Korea.
De heer Le Van Huy (geboren in 1989 in Hanoi) vertelde dat hij vanwege de financiële problemen van zijn familie naar Korea is gegaan om daar met de hulp van veel lokale autoriteiten en afdelingen te werken. In de 12 jaar dat hij hier werkt, heeft hij veel geleerd.
In 2016 diende meneer Huy een aanvraag in en twee jaar later kreeg hij officieel het Koreaanse staatsburgerschap. Hij kocht een huis en opende een noedelzaak in Hanoi, Korea. Momenteel breidt hij zijn investering uit en heeft hij een goede bron van inkomsten.
De "Koreaanse droom" verwezenlijken
Premier Pham Minh Chinh uitte zijn vreugde over de tientallen Vietnamese arbeiders die na hun terugkeer uit Korea weer werden aangenomen. Dit bewijst het cyclische karakter van de arbeidsmarkt en laat zien dat de aanwezigheid van Vietnamezen in Korea uiterst noodzakelijk is.
De premier gaf aan dat er nog veel ruimte is voor samenwerking op arbeidsgebied tussen Vietnam en Korea, aangezien Korea te maken heeft met een vergrijzende bevolking en een tekort aan arbeidskrachten, terwijl Vietnam zich in een periode van hoge bevolkingsgroei bevindt. Beide partijen kunnen elkaar aanvullen en ondersteunen.
Korea heeft behoefte aan veel werknemers in de industriële, agrarische en dienstensector, met hoge eisen. Daarom moet Vietnam de kwaliteit en effectiviteit van de samenwerking verbeteren en zijn werkwijze veranderen.
De regeringsleider herhaalde de verklaring van de voorzitter van de Dienst voor de Ontwikkeling van Personeelszaken van Korea, namelijk dat de verantwoordelijken alles in het werk moeten stellen om werknemers te helpen de "Koreaanse droom" te verwezenlijken wanneer ze hier werken en wonen. Daarom, aldus de premier, moeten werknemers gerespecteerd, geliefd en toegewijd worden aan de relatie en de ontwikkeling van beide landen.
De premier stelde voor dat Korea het voortouw zou nemen in het opleiden van internationale arbeidskrachten, met inbegrip van Vietnamese werknemers, en dat het tegelijkertijd hooggekwalificeerde experts en managers naar Vietnam zou sturen om daar te werken.
De premier uitte de wens dat Korea de quota voor de ontvangst van Vietnamese werknemers zou blijven verhogen en benadrukte:
Uitzendbureaus moeten informatie delen om een gunstige, veilige, vriendelijke en cultureel harmonieuze werkomgeving te creëren voor Vietnamese werknemers in Korea. Tegelijkertijd moeten ze ervoor zorgen dat werknemers hun legitieme voordelen genieten, met een gerust hart kunnen werken en zich aan de lokale wetgeving houden.
In de geest van “harmonieuze voordelen en gedeelde risico’s” zet Vietnam zich altijd in om te luisteren, te begeleiden, te ondersteunen en alle gunstige omstandigheden te creëren voor buitenlandse ondernemingen en werknemers in het algemeen en Koreanen in het bijzonder om effectief, langdurig en duurzaam te investeren, zaken te doen, te werken en te studeren in Vietnam.
"Vietnam beschouwt uw succes als haar eigen succes", bevestigde de premier.
De premier hoopt dat Vietnamese arbeiders in Korea van de gelegenheid gebruik zullen maken om hun kennis, vaardigheden en ervaring te verbeteren en de serieuze en professionele werkwijze en houding van het Koreaanse volk te leren kennen.
Bij terugkeer naar Vietnam zullen ze goede zakenlieden, vakbekwame werknemers en voorbeeldige burgers zijn die een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van hun thuisland en aan de goede relatie tussen Vietnam en Korea.
Vietnam zal de meeste preferentiële beleidsmaatregelen nemen om investeerders, halfgeleider- en AI-experts aan te trekken.
Premier en '3 Together'-boodschap promoten 'nieuwe samenwerkingshorizonten' in Seoul
Premier moedigt Vietnamezen in het buitenland aan om meer 'Rich People's Clubs' op te richten
Bron: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
![[Foto] Premier Pham Minh Chinh zit de tweede vergadering voor van het stuurcomité voor particuliere economische ontwikkeling.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
Reactie (0)