Vertrouw op de partij: snelle ontwikkeling gaat hand in hand met sociale vooruitgang en gelijkheid

Integrale zorg voor medewerkers

Het ontwerpdocument geeft duidelijk blijk van de aspiraties en de grote politieke vastberadenheid van de Partij, de Staat en alle mensen om de economische, culturele en sociale ontwikkeling te bevorderen en de nationale onafhankelijkheid en soevereiniteit te behouden. Het gaat in wezen om het vervullen van de aspiraties van Partijleden en mensen voor een volledig ontwikkeld land in het nieuwe tijdperk.

Om een bijdrage te leveren aan het perfectioneren van de documenten die zijn ingediend bij het 14e Nationale Partijcongres, zou ik graag enkele opmerkingen willen plaatsen:

Wat de structuur betreft, vind ik de nummering van het Concept Politiek Rapport niet echt redelijk. Van Sectie III tot Sectie XIV zou in Sectie III moeten komen, de sectie Taken en Oplossingen , en de items in Sectie III zouden een normaal nummer moeten krijgen. Sectie XV zou moeten worden gewijzigd in Sectie IV, de sectie Kerntaken en Strategische Doorbraken .

Inhoudelijk evalueert Sectie I - Evaluatie van de implementatie van de resolutie van het 13e Partijcongres en de oprichting van het land na 40 jaar renovatie - slechts in algemene zin de rol van het Vaderlandfront (VFF) en sociaal-politieke organisaties, zonder de rol van elke sociaal-politieke organisatie afzonderlijk te evalueren, wat niet geheel redelijk is. Het dekt dus niet alle rollen van de lidorganisaties van het VFF, omdat elke organisatie een andere rol heeft.

De vakbondsorganisatie is bijvoorbeeld een brug tussen de partij, de staat en de arbeiders, en vervult de rol van een economische school, een managementschool en een socialistische school. De activiteiten van de vakbond hebben de afgelopen jaren niet alleen bijgedragen aan economisch en sociaal beheer, het beheer van agentschappen en eenheden, maar hebben ook de legitieme en wettelijke rechten en belangen van arbeiders vertegenwoordigd en beschermd, harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen opgebouwd, en de motivatie gecreëerd om arbeiders aan te moedigen hun productiviteit, kwaliteit en efficiëntie te verhogen. Het werk van propaganda, mobilisatie en organisatie van arbeiders om het voortouw te nemen bij de implementatie van de richtlijnen en het beleid van de partij, de wetten en het beleid van de staat, resoluut te vechten tegen sociale misstanden, en een geavanceerde Vietnamese cultuur op te bouwen die doordrenkt is van een nationale identiteit, is regelmatig en met kwaliteit en efficiëntie uitgevoerd. Vakbondsactiviteiten hebben belangrijke bijdragen geleverd aan de economische en sociale ontwikkeling, maar zijn niet geëvalueerd in het ontwerp.

- Ảnh 1. — De Ho Chi Minh City Labor Federation organiseert regelmatig activiteiten om voor de werknemers te zorgen.

In het bijzonder is de Vietnamese arbeidersklasse (GCCN) de klasse die de revolutionaire zaak van ons land leidt, via de voorhoede, de Communistische Partij van Vietnam. Momenteel is de Vietnamese GCCN aanwezig in alle economische sectoren en industrieën en bedient en gebruikt de belangrijkste productiemiddelen, wat de groeivoet van de economie bepaalt. De Vietnamese GCCN is een pionier in de implementatie van het innovatiebeleid van de partij. Hoewel het een klein deel van de bevolking en de maatschappelijke beroepsbevolking vertegenwoordigt, creëert het jaarlijks een volume aan producten dat een groot deel van het nationaal inkomen uitmaakt en de staatsbegroting waarborgt. In de beoordeling van de implementatie van de resolutie en de oprichting van het land na 40 jaar wordt de rol van de GCCN echter niet genoemd. Wat ook onlogisch is, is dat het ontwerp bij het ingaan van de sectie taken en oplossingen een oplossing voorstelt om de GCCN op te bouwen.

Met name de ontwikkeling van partijleden en de organisatie van partijactiviteiten in niet-overheidsbedrijven en buitenlandse ondernemingen in de socialistisch georiënteerde markteconomie zijn een juridische kwestie en bepalend voor het bestaan en de ontwikkeling van de partij. In het evaluatierapport en in de taken en oplossingen wordt hier echter onvoldoende aandacht aan besteed.

Wat betreft de leidende standpunten, stelt het ontwerp vijf leidende standpunten voor. Naar mijn mening is het noodzakelijk om het standpunt toe te voegen dat economische ontwikkeling moet worden gekoppeld aan sociale vooruitgang en gelijkheid, en dat sociale welvaart en veiligheid moet worden gewaarborgd, om de socialistische oriëntatie van de markteconomie in Vietnam te demonstreren. Wat standpunt 4 betreft, is het noodzakelijk om het idee toe te voegen over de rol van het Vaderlandsfront en volksorganisaties, om de kracht van een grote nationale eenheid te bevorderen met de kracht van de tijd.

Wat betreft de belangrijkste ontwikkelingsdoelen en -doelstellingen voor de vijfjarige periode 2026-2030, zouden aanvullende doelstellingen op het gebied van gezondheid, onderwijs, welzijn en sociale zekerheid moeten worden toegevoegd. Dit is een belangrijk gebied, dat niet alleen het niveau van sociaaleconomische ontwikkeling van het land weerspiegelt, maar ook de aard van ons sociale stelsel.

VERSTERKING VAN DE ROL VAN VAKBONDEN IN DUURZAME ONTWIKKELING

Om het tijdperk van snelle en duurzame ontwikkeling in te gaan, moet Vietnam het leiderschap van de Partij versterken en ingrijpend vernieuwen door een moderne en sterke arbeidersklasse op te bouwen. Daarmee wordt de nauwe band tussen de Partij en de arbeidersklasse versterkt en worden de richtlijnen en het beleid van de Partij werkelijkheid in het sociale leven.

Om dit te bereiken is het noodzakelijk om vastberaden vast te houden aan het standpunt van de Partij ten aanzien van de arbeidersklasse, het arbeiderskarakter van de Partij te versterken en te behouden en de arbeidersklasse te blijven opbouwen als de ware kern van de alliantie tussen arbeiders, boeren en intellectuelen, het fundament van het grote blok van nationale eenheid.

- Ảnh 2. — De Vietnam Rubber Industry Group en de Vietnam Rubber Trade Union organiseren activiteiten ter ondersteuning van werknemers en arbeiders

Daarnaast is het noodzakelijk om het leiderschap van partijcomités op alle niveaus te versterken op het gebied van propaganda en educatie voor arbeiders; te investeren in de bouw van culturele instellingen en activiteiten op industrieterreinen en in studentenhuizen, en een gezonde omgeving te creëren voor een cultureel leven voor arbeiders. Het is noodzakelijk om de effectiviteit van het staatsbestuur te bevorderen, de richtlijnen van de partij te concretiseren in praktisch beleid en snel oplossingen te vinden voor urgente problemen van arbeiders en arbeiders, zoals huisvesting, arbeidsveiligheid, inkomen, gezondheidszorg en het culturele leven.

Het is noodzakelijk om onderwijs, opleiding, wetenschap en technologie te beschouwen als het belangrijkste nationale beleid om de kwalificaties, vaardigheden, politieke theorie en klassenbewustzijn van werknemers te verbeteren, zodat zij zich kunnen blijven inzetten voor de revolutionaire zaak en kunnen voldoen aan de ontwikkelingsvereisten in een periode van kenniseconomie en internationale integratie.

De vakbond is met name een grote massaorganisatie van de arbeidersklasse en de arbeiders. De groei van de vakbond bepaalt niet alleen de opbouw van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen, die de productie en de bedrijfsontwikkeling bevorderen, maar bevordert ook de opbouw van een sterke arbeidersklasse en partij.

In de nieuwe periode moet de leiding van de partij over de Vietnamese vakbonden zich op de volgende onderwerpen richten:

Ten eerste moet de partij zich meer richten op leiderschap en de voorwaarden scheppen waaronder vakbonden hun vertegenwoordigende functie, namelijk het behartigen en beschermen van de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers, goed kunnen vervullen. Dit moet een sterke motivatie creëren om vakbondsleden en werknemers te motiveren en aan te moedigen om zich in te spannen, te studeren en te werken met toenemende productiviteit, kwaliteit en efficiëntie. Ook moet er aandacht worden besteed aan het creëren van voorwaarden waaronder vakbonden sociale activiteiten kunnen bevorderen, om de traditie van wederzijdse liefde en steun te bevorderen en werknemers in moeilijkheden en tegenspoed te helpen.

Ten tweede moeten partijcomités op alle niveaus de realiteit regelmatig volgen, vakbonden aansturen, aansporen, inspecteren en voorwaarden creëren om de taak van vakbondsledenontwikkeling, die gepaard gaat met het opbouwen van sterke vakbondsorganisaties, succesvol te voltooien. Dit geldt met name voor de taak van vakbondsledenontwikkeling en het opzetten van vakbondsorganisaties in de niet-overheidssector.

Ten derde is het noodzakelijk om speciale aandacht te besteden aan het werk van vakbondskaderleden, en zo de voorwaarden te scheppen waaronder vakbonden proactief kunnen zijn bij het selecteren, opleiden en inzetten van kaderleden. Prioriteit wordt gegeven aan degenen die zijn opgegroeid in de arbeidersbeweging, prestige, capaciteiten en enthousiasme hebben en daadwerkelijk leiders van werknemers zijn. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om te focussen op het opleiden en ontwikkelen van een team van vakbondskaderleden op alle niveaus, met de kwalificaties, moed en het vermogen om direct taken uit te voeren en een sterke en langdurige opvolger te vormen.

Partijcomités op alle niveaus moeten regelmatig contact opnemen met vakbonden, werknemers en arbeiders en luisteren naar hun mening. We moeten een echt democratische en open sfeer creëren, zodat vakbondsfunctionarissen en -leden openhartig en eerlijk kunnen spreken, met als doel de partij en een rechtvaardige en gezonde samenleving op te bouwen.

Bron: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-phat-trien-nhanh-di-doi-voi-tien-bo-va-cong-bang-xa-hoi-185251108220436105.htm