Professor Nguyen Thien Nhan - Foto: GIA HAN
Op de ochtend van 12 oktober zette de Commissie Cultuur en Sociale Zaken haar derde plenaire vergadering voort om het ontwerp van de Bevolkingswet te bespreken.
Als we nu niet handelen, is er geen kans op herstel.
Professor Nguyen Thien Nhan (HCMC) zei tijdens zijn toespraak dat Vietnam te maken heeft met een urgente situatie wat betreft het werk voor de bevolking.
Als we nu geen wet aannemen die een juridisch basiskader creëert voor de aanpak van bevolkings- en arbeidsvraagstukken, zullen de ouderen in de voetsporen treden van Japan, Zuid-Korea en diverse andere landen.
Als visueel voorbeeld noemde hij Japan, dat vroeger een economische groei van 13% per jaar kende, maar dat het land al 50 jaar te maken heeft met lage geboortecijfers en een tekort aan arbeidskrachten.
Er wordt voorspeld dat hun personeelsbestand in 2100 63% kleiner zal zijn dan in 1995. Dit laat zien dat hoge economische groei en moderne wetenschap en technologie geen garantie zijn voor duurzame ontwikkeling.
Als de vruchtbaarheid niet voldoende is, zullen de gevolgen 50 tot 100 jaar aanhouden. Als er nu geen actie wordt ondernomen, is er geen kans op herstel.
Professor Nguyen Thien Nhan gaf aan dat Zuid-Korea met een vergelijkbare situatie kampt. De bevolking groeit er al bijna een halve eeuw met ruim 9% per jaar, maar het geboortecijfer is nog steeds niet hoog genoeg.
Hoewel de economie van Singapore zeer ontwikkeld is, ligt het geboortecijfer al jaren onder het niveau van de bevolking. Om de groei op peil te houden, moet Singapore een immigratiebeleid voeren.
Gebaseerd op bovenstaande realiteit is hij van mening dat Vietnam niet kan kiezen voor het pad van onvoldoende geboorten en compensatie via immigratie. "We staan voor de keuze: ontwikkelen of niet ontwikkelen," zei hij.
Volgens professor Nguyen Thien Nhan is Vietnam het enige land ter wereld dat een aparte resolutie heeft over bevolkingswerk in de nieuwe situatie en tegelijkertijd een beleid heeft aangekondigd om het geboortecijfer te handhaven. Na jarenlange implementatie is dit doel echter niet gehaald.
"De richtlijn van het Politbureau stelt duidelijk dat er in de nieuwe ontwikkelingsperiode drie doorbraken moeten plaatsvinden: doorbraken in het denken, doorbraken in het beleid en doorbraken in de uitvoering. Daarom moet de Bevolkingswet absoluut blijk geven van een doorbraak in het denken", benadrukte professor Nhan verder.
3 uitdagingen voor Vietnam
De heer Nguyen Thien Nhan zei dat Vietnam voor drie grote uitdagingen staat. Ten eerste is het vervangingsvruchtbaarheidscijfer de afgelopen drie jaar voortdurend gedaald. In 2022 was het 2,01 kind per vrouw, in 2023 1,96 kind en in 2024 1,91 kind.
Vietnam volgt nu het voorbeeld van Zuid-Korea, Japan en ruim 40 ontwikkelde landen: naarmate het inkomen per hoofd van de bevolking stijgt, daalt het geboortecijfer.
Ten tweede, hoewel de pensioengerechtigde leeftijd in Vietnam nog steeds laag is (de gemiddelde leeftijd ligt momenteel op 60 jaar en neemt nog steeds toe), is de periode van de 'gouden bevolking' allang voorbij.
In andere landen wordt de gouden bevolking berekend wanneer het aantal werkenden twee keer zo groot is als het aantal niet-werkenden. Maar in andere landen werken werkenden meestal tot hun 64e, terwijl ze in Vietnam slechts tot hun 60e werken.
Als we daarom werknemers van 60 tot 64 jaar in dienst willen houden, moeten we de pensioenleeftijd blijven aanpassen volgens een redelijk stappenplan. "Als er geen stappenplan is om de pensioenleeftijd te verhogen, verspillen we een enorme hoeveelheid sociale middelen die de wereld heeft gewonnen. We moeten veranderen", voegde professor Nhan eraan toe.
Ten derde zijn er, volgens internationaal onderzoek, elf directe oorzaken die leiden tot de daling van het geboortecijfer. Twee hiervan zorgen ervoor dat het huidige geboortecijfer lager is dan voorheen.
Sinds 1970 zijn wereldwijd moderne anticonceptiemethoden effectief gebleken en zijn landen die minder arm zijn geworden, in staat gebleken hun eigen kindergeboorte te beheersen.
De tweede reden is dat het inkomen van twee werkende mensen niet genoeg is om twee kinderen groot te brengen en dat zij die ook niet zullen krijgen.
Hij analyseerde dat bedrijven die winst willen maximaliseren, alleen minimumlonen willen betalen, niet genoeg om twee kinderen groot te brengen. In veel landen heeft gemiddeld 40% van de huishoudens daarom niet genoeg inkomen om twee kinderen groot te brengen.
Volgens hem willen bedrijven op korte termijn alleen lage lonen betalen om hun winst te maximaliseren, maar wanneer bedrijven lonen betalen die niet genoeg zijn om twee kinderen groot te brengen, zullen ze na 30 jaar zelf geen arbeid meer kunnen verrichten. Daarom is het noodzakelijk om over te stappen van het betalen van minimumlonen naar lonen die voldoende zijn om twee kinderen groot te brengen.
"We kennen de oorzaak en moeten aan de slag. Er moet een doorbraak komen in bewustwording, beleid en oplossingen", benadrukte de heer Nhan verder.
Hij stelde ook voor dat er een mechanisme moest komen om de verantwoordelijkheden van partijcomités en autoriteiten op alle niveaus bij de uitvoering van het komende bevolkingsbeleid vast te stellen.
Bron: https://tuoitre.vn/ong-nguyen-thien-nhan-de-xuat-tang-tuoi-nghi-huu-tra-luong-du-nuoi-2-con-20251012104342397.htm
Reactie (0)