"De ontwikkelingsstrategie van de Groep moet drie belangrijke thema's benadrukken: Aansluiting bij belangrijke mijlpalen in het land, de industrie en elke periode; Zorgen voor duurzame energiezekerheid; Leiding geven aan en bevorderen van de industrialisatie en modernisering van het land." Dit was de oriëntatie van de voorzitter van de raad van bestuur van Petrovietnam, Le Manh Hung, tijdens de workshop "Missie, visie en strategische doelen voor de ontwikkeling van Petrovietnam tot 2030, visie tot 2050" van Petrovietnam - National Energy Industry Group, gehouden op 2 januari 2025 in Hanoi.
De heer Le Manh Hung, partijsecretaris, voorzitter van de raad van bestuur; de heer Le Ngoc Son, adjunct-partijsecretaris, algemeen directeur en de heer Tran Quang Dung, vaste adjunct-secretaris van het partijcomité van de groep, zaten de workshop voor.
De workshop werd voorgezeten door de heer Le Manh Hung, partijsecretaris en voorzitter van de raad van bestuur; de heer Le Ngoc Son, adjunct-partijsecretaris en algemeen directeur, en de heer Tran Quang Dung, vaste adjunct-secretaris van het partijcomité van de groep. Aan de workshop namen deel: voormalige leiders van de groep door de jaren heen, leden van het vaste comité van het partijcomité, de raad van bestuur, leiders van gespecialiseerde afdelingen/het groepskantoor en leiders van de aangesloten eenheden van de groep.
Dit is de eerste workshop in een reeks evenementen om meningen te verzamelen van voormalige leiders van de Groep, belangrijke leiders van de Groep en aangesloten eenheden over de visie, missie en strategische doelen van Petrovietnam in de nieuwe periode in de geest van Conclusie 76-KL/TW van het Politbureau over een aantal nieuwe richtingen voor de olie- en gasindustrie en Petrovietnam.
Visie in het nieuwe tijdperk
Bij de opening van de workshop zei de voorzitter van de Raad van Bestuur van Petrovietnam, Le Manh Hung, dat nadat het Politbureau Conclusie 76/KL/TW had uitgevaardigd op basis van de beoordeling van de implementatie van Resolutie 41-NQ/TW van het Politbureau over de ontwikkelingsstrategie van de Vietnamese olie- en gasindustrie en Petrovietnam, de regering Resolutie 38/NQ-CP had uitgevaardigd ter uitvoering van de Conclusie van het Politbureau. Dit is een van de tijdige beslissingen die de betrokkenheid van de Partij en de Staat bij de ontwikkeling van de Vietnamese olie- en gasindustrie in het algemeen en Petrovietnam in het bijzonder aantonen.
Voorzitter van de Raad van Bestuur van Petrovietnam Le Manh Hung: "De missie van de Groep moet het nationale karakter, het belang en de positie van Petrovietnam laten zien"
Onmiddellijk na de uitgifte van Conclusie 76 en Resolutie 38 richtte Petrovietnam een stuurcomité op om de doelstellingen voor het bouwen van een ontwikkelingsstrategie voor de Groep en de olie- en gasindustrie te implementeren en te bepalen, in overeenstemming met de conclusies van het Politbureau en de operationele praktijken van de Groep na vele jaren van implementatie van Resolutie 41. Het Vietnam Petroleum Institute (VPI) werkte samen met internationale adviesbureaus, voormalige leiders van de Groep en experts en wetenschappers van de Vietnam Petroleum Association om de concept-ontwikkelingsstrategie van Petrovietnam tot 2030 te evalueren en te ontwikkelen, met een visie tot 2050.
De workshop had als doel de resultaten van het project voor de ontwikkeling van de ontwerpstrategie te rapporteren en meningen te verzamelen van voormalige leiders, leiders van de Groep, de Vietnam Petroleum Association en aangesloten eenheden over belangrijke onderwerpen zoals: methodologie; visie, missie; doelen, strategische keuzes en oplossingen van de Groep op basis van beoordeling, analyse en verwijzing naar internationale bedrijven in de wereldwijde energietransitietrend, het bepalen van de kernwaarden van de Groep die de komende tijd moeten veranderen en verbeteren, gericht op de voorzitter van de Raad van Bestuur van Petrovietnam.
Op basis daarvan zal de Groep de ontwikkelingsmissie van Petrovietnam tot 2030, met een visie tot 2050, ontvangen, afronden en rapporteren aan het Ministerie van Industrie en Handel en de regering. VPI zal worden aangesteld om te coördineren met internationale adviesbureaus om de oplossingenset te voltooien.
Het wegnemen van knelpunten om nieuwe missies uit te voeren
Over de inhoud van de conceptontwikkelingsstrategie van de Groep zei Dr. Phan Minh Quoc Binh, adjunct-directeur verantwoordelijk voor VPI, dat het opstelteam, op basis van de verwachtingen van de regering en de staat in de conclusies, besluiten en resoluties, verwijzend naar de visie- en missieverklaringen van vergelijkbare internationale bedrijven en de combinatie van de rollen van de Groep, de strategie heeft onderzocht en ontwikkeld volgens de wereldwijd gangbare methode, met de visie, doelen en targets van de Groep, gecombineerd met oplossingen van de eenheid. Tegelijkertijd verzamelt het opstelteam ook regelmatig feedback, evalueert en actualiseert het de conceptontwikkelingsstrategie van Petrovietnam.
Dr. Phan Minh Quoc Binh, adjunct-directeur verantwoordelijk voor VPI, presenteerde het rapport over de ontwikkeling van de ontwikkelingsstrategie van de Groep.
Het ontwerp beschrijft de visie van Petrovietnam om het voortouw te nemen in de energietransitie, een groene en duurzame energietoekomst te creëren, bij te dragen aan het waarborgen van de nationale energiezekerheid en de groene groei van het land te bevorderen . De missie is om geavanceerde, duurzame en innovatieve energieoplossingen te bieden en diverse energiebronnen te ontwikkelen voor een welvarend en duurzaam Vietnam.
Om succesvol te zijn in de wereldwijde energietransitie, heeft Petrovietnam zowel haar centrale rol in de nationale energiezekerheid bevestigd als een pionier in het energietransitieproces geweest door duurzame strategieën te ontwikkelen en te investeren in technologie, innovatie, etc.
Professor Dr. Ho Si Thoang stelde voor dat Petrovietnam verder zou nadenken over het ontwikkelen van strategieën om de visie en missie van de Groep te demonstreren.
Prof. dr. Ho Si Thoang, voormalig voorzitter van de raad van bestuur en algemeen directeur van de Vietnam Oil and Gas Group (nu Petrovietnam), stemde in met de visie en missie zoals uiteengezet in het concept en stelde dat het noodzakelijk is om de knelpunten die moeten worden weggenomen om de ontwikkelingsstrategie van de groep in de nieuwe periode succesvol te implementeren, dieper te analyseren. Prof. dr. Ho Si Thoang stelde voor dat Petrovietnam dieper moet graven en verder moet nadenken over de ontwikkeling van de strategie, en zo een reeks oplossingen moet voorstellen om de visie en missie van de groep sneller te demonstreren.
Dr. Nguyen Quoc Thap deelt zijn mening tijdens de workshop
Dr. Nguyen Quoc Thap, voorzitter van de Vietnamese Petroleum Associatie, erkende dat de petroleumindustrie inspanningen heeft geleverd om institutionele barrières weg te nemen, maar dat er nog steeds veel knelpunten zijn met betrekking tot de synchronisatie van wetgeving. Gezien het feit dat het land Resolutie 55-NQ/TW over de nationale energieontwikkelingsstrategie en Resolutie 41 over de ontwikkeling van de petroleumindustrie heeft, adviseerde Dr. Nguyen Quoc Thap de Groep om aan de Nationale Assemblee een gespecialiseerde resolutie voor te stellen ter implementatie van het beleid van de Groep.
Tran Hong Nam, lid van de Raad van Bestuur van Petrovietnam, spreekt
Tran Hong Nam, lid van de raad van bestuur van Petrovietnam, ging akkoord met de conceptstrategie voor de missie van de groep om de nationale energiezekerheid te waarborgen. Ook stelde hij een reeks oplossingen voor om de investeringen te verhogen en zo de efficiëntie, kwaliteit, fusies en overnames te verbeteren, kosten te verlagen en te innoveren.
Le Xuan Huyen, plaatsvervangend algemeen directeur van Petrovietnam, stelde de strategische doelen van de Groep voor.
Le Xuan Huyen, plaatsvervangend algemeen directeur van Petrovietnam, zei dat het noodzakelijk is om de doelen, strategieën en oplossingen voor elk gebied te herzien en 'groene' doelen aan de strategie van de Groep toe te voegen.
De missie van de Groep moet het nationale karakter en de omvang van Petrovietnam weerspiegelen.
Le Ngoc Son, algemeen directeur van Petrovietnam, erkende de opmerkingen die tijdens de workshop werden gemaakt en verzocht het opstelteam de meningen volledig te verwerken en de ontwikkelingsstrategie van de Groep zo snel mogelijk af te ronden volgens het door de overheid voorgeschreven tijdschema. De deadline voor de voltooiing van de industriële strategie moet vóór 24 januari 2025 zijn en de ontwikkelingsstrategie van de Groep moet in het eerste kwartaal van 2025 zijn. De aangesloten eenheden moeten specifieke plannen verwerken, beoordelen en ontwikkelen om optimale oplossingen en opties voor implementatie te vinden en alle middelen te benutten.
De algemeen directeur van Petrovietnam, Le Ngoc Son, leidde de workshop en ontving opmerkingen
Ter afsluiting van de workshop erkende de voorzitter van de raad van bestuur van Petrovietnam Le Manh Hung de inspanningen van het opstelteam, met VPI als kern, en sprak hij zijn dank uit aan de afgevaardigden, met name de meningen van de voormalige leiders van de groep, met groot enthousiasme en een diepgaande uitwisseling van ervaringen in de sector.
De voorzitter van de Raad van Bestuur van Petrovietnam, Le Manh Hung, stelde voor dat het redactieteam zich de komende tijd zou richten op een methodologie die de context van belangrijke trends in binnen- en buitenland helder analyseert, in het licht van veranderingen in de doelen en verwachtingen van de partij en de staat bij de voorbereiding op het "tijdperk van nationale ontwikkeling". Tegelijkertijd verzocht de voorzitter van de Raad van Bestuur van Petrovietnam het redactieteam om de visie en missie op een beknopte, alomvattende en passende manier te herzien en bij te werken, waarbij de rollen, verantwoordelijkheden en taken van elke lideenheid binnen het ecosysteem van Petrovietnam zouden worden verduidelijkt. De heer Le Manh Hung merkte in het bijzonder op dat de missie van de Groep het nationale karakter, het belang en de positie van Petrovietnam moet uitstralen.
Voorzitter van de Raad van Bestuur van Petrovietnam Le Manh Hung: De ontwikkelingsstrategie van de Groep moet gekoppeld worden aan de belangrijke mijlpalen van het land.
De voorzitter van de raad van bestuur van Petrovietnam benadrukte dat de ontwikkelingsstrategie van de Groep gekoppeld moet worden aan belangrijke mijlpalen in het land, de olie- en gasindustrie en elke periode; het waarborgen van duurzame energiezekerheid; het leiden en bevorderen van de industrialisatie en modernisering van het land. De gestelde doelen moeten alomvattend zijn, maar ook specifieke doelen voor elke periode op elk gebied bieden, de inhoud van de energiesector verduidelijken en doorbraken creëren.
Met betrekking tot de planning van een reeks oplossingen om de visie, missie en strategische doelen van Petrovietnam te implementeren, verzocht het hoofd van Petrovietnam het opstelteam om het volgende op te merken: De eerste oplossing is om de instelling te perfectioneren en te synchroniseren met de staatsinstelling; ten tweede, het managementwerk te vernieuwen, te decentraliseren, te moderniseren en te excelleren; ten derde, talentmanagement: de olie- en gasindustrie moet een voortrekkersrol spelen in het aantrekken van talent; ten vierde, kerntechnologie ontwikkelen om de strategische doelen van de olie- en gasindustrie te dienen, technologie toepassen en innoveren om de industrie te ontwikkelen.
Phuong Thao - Hien Anh
Reactie (0)