Op de ochtend van 16 april hielden het Politbureau en het Secretariaat in Hanoi een nationale conferentie om de resolutie van de 11e conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij te verspreiden en te implementeren.
Secretaris-generaalTo Lam was aanwezig bij de Centrale Conferentie en hield daar een toespraak.
Wij introduceren met respect de toespraak van de secretaris-generaal van Lam tijdens de Nationale Conferentie om de resolutie van de 11e Conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij te verspreiden en te implementeren:
“Beste leiders en voormalige leiders van de Partij, de Staat, het Vietnam Vaderland Front, de Centrale Partijcomités en de lokale overheden,
Beste kameraden die de conferentie bij de nationale bruggen bijwonen,
Beste kameraden en landgenoten,
Vandaag hebben het Politbureau en het Secretariaat een Nationale Conferentie bijeengeroepen om belangrijke beleidslijnen en besluiten die onlangs zijn goedgekeurd door de 11e Conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij, snel te verspreiden en te implementeren. De conferentie werd georganiseerd in een directe vorm, gecombineerd met online uitzendingen op gemeentelijk niveau en live-uitzendingen op VTV1 van Vietnam Television en Voice of Vietnam. Dit toont het belang aan van de te verspreiden inhoud, evenals de omvang en reikwijdte van de invloed ervan. Dit zijn ook de inhoud waar veel kaderleden, partijleden en mensen nauwlettend naar kijken en die ze hopelijk snel zullen implementeren.
Beste kameraden,
Tijdens de 11e Centrale Conferentie van de 13e ambtstermijn werkte het Centraal Comité van de Partij met een zeer urgente, serieuze en verantwoordelijke geest, discussieerde democratisch, luisterde en wisselde vele nieuwe en belangrijke kwesties uit en bereikte een hoge mate van consensus over de belangrijkste en kerninhoud. We kunnen zeggen dat dit een historische conferentie is, die besliste over zeer belangrijke en baanbrekende kwesties van de nieuwe revolutionaire periode, een nieuw momentum en een nieuwe impuls creëerde voor de zaak van alomvattende innovatie en het land een nieuw tijdperk van ontwikkeling inleidde. Op basis van absolute consensus publiceerde het Centraal Comité Resolutie nr. 60-NQ/TW, gedateerd 12 april 2025, met veel bijzonder belangrijke inhoud, gericht op twee groepen kwesties: verdere stroomlijning van het organisatorische apparaat, organisatie van administratieve eenheden, organisatie van lokale overheden op twee niveaus en voorbereiding op het 14e Nationale Partijcongres. Deze inhoud is nauw met elkaar verbonden en betreft allemaal belangrijke, dringende kwesties die we direct na deze conferentie tot eind 2025 moeten implementeren.
De kameraden luisterden naar premier Pham Minh Chinh, voorzitter van de Nationale Vergadering Tran Thanh Man en hoofd van het Centraal Organisatiecomité Le Minh Hung, die drie onderwerpen rechtstreeks verspreidden. Deze onderwerpen vormen de kerninhoud van de 11e Centrale Conferentie en de documenten voor de implementatie, met name Richtlijn nr. 45-CT/TW van 14 april 2025 van het Politbureau ter vervanging van Richtlijn 35 over het organiseren van partijcongressen op alle niveaus met het oog op het 14e Nationale Partijcongres; Conclusie nr. 150-KL/TW van het Politbureau over richtlijnen voor het samenstellen van personeel voor partijcomités op provinciaal niveau die onderhevig zijn aan consolidatie, fusie en nieuw opgerichte gemeentecomités; Plan nr. 47-KH/BCĐ van het Centraal Stuurcomité met een samenvatting van Resolutie 18 over het toewijzen van verantwoordelijkheden voor de implementatie met 121 werkgroepen, geassocieerd met de te voltooien tijd berekend per dag.
Naast de directe verspreiding tijdens de conferentie zijn, worden en zullen deze documenten en andere richtlijnen zo snel mogelijk naar ministeries, afdelingen en gemeenten worden gestuurd voor implementatie (in principe zullen alle richtlijnen in april 2025 worden gepubliceerd). Deze week zal ook de volledige conceptversie van de vier documenten die aan het 14e Congres zijn voorgelegd, naar de kameraden worden gestuurd voor commentaar en als basis voor het opstellen van documenten op hun niveau. Het Politbureau heeft Besluit nr. 284-QD/TW van 12 april 2025 uitgevaardigd, waarin 19 leden van het Politbureau en het Secretariaat verantwoordelijk voor de gemeenten zijn aangesteld om de moeilijkheden en obstakels voor de kameraden tijdens het implementatieproces te monitoren, aan te sporen, te begeleiden, te sturen en snel weg te nemen.
Dus in principe is het beleid duidelijk, het plan, de planning en de implementatieroutekaart zijn specifiek. Dit is een nieuw punt in de organisatie van de verspreiding en implementatie van de resoluties van de partij, gericht op duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke methoden, duidelijke verantwoordelijkheden en een duidelijke doorlooptijd, en kan direct na de conferentie worden geïmplementeerd.
Na de conferentie van vandaag geloof ik dat u de taken hebt geïdentificeerd die de komende tijd binnen uw agentschap, eenheid en regio moeten worden uitgevoerd. Elk kaderlid en partijlid dat de conferentie bijwoonde, heeft ook zijn of haar persoonlijke verantwoordelijkheden in de gezamenlijke "revolutie" van het land in kaart gebracht. Na deze conferentie hebben partijcomités en -organisaties op alle niveaus de verantwoordelijkheid om de inhoud van de resolutie te blijven bestuderen en grondig, grondig en grondig te begrijpen en specifieke actieplannen en programma's voor implementatie te ontwikkelen. Geconfronteerd met de noodzaak om tegelijkertijd een zeer grote hoeveelheid werk te verrichten, met een brede reikwijdte, in korte tijd, met hoge kwaliteit en met veel ongekende taken, wil ik graag de volgende drie algemene vereisten en vier punten benadrukken voor eendracht in leiderschap en richting van de implementatie:
De drie algemene vereisten zijn:
(1) Het is noodzakelijk om de hoogste politieke vastberadenheid te betrachten bij het leiden en aansturen van de implementatie van de resolutie van de 11e Centrale Conferentie, door deze te identificeren als een "revolutie" in de organisatie van het organisatorische apparaat, de organisatie van bestuurlijke eenheden en hervorming en innovatie voor de ontwikkeling van het land. Partijcomités, partijorganisaties en leiders op alle niveaus moeten nauwgezet en vastberaden leiding geven aan, leiding geven aan en grondig informeren van het contingent kaderleden en partijleden om het bijzondere belang van dit beleid volledig en diepgaand te begrijpen, eenheid van perceptie en ideologie te creëren binnen de gehele partij en deze te verspreiden naar de hele samenleving, vastbesloten om de doelen en oriëntaties van het Centraal Comité met succes te implementeren. Focus op het leiden en aansturen van instanties om taken vastberaden uit te voeren in de geest van "juiste rol, juiste taak", synchrone, ritmische en nauwe coördinatie van de Centrale naar de lokale overheden en tussen de lokale overheden, zonder het idee van "jouw rechten, mijn rechten", deze lokale overheid, die lokale overheid, alles in het belang van het land, voor de mensen.
(2) Voer het werk uit in de geest van "rennen terwijl je je opstelt", maar wees voorzichtig, zeker, methodisch, niet overhaast, subjectief; hanteer een prioriteitsvolgorde, voer elke taak vastberaden uit, houd bij deze taak rekening met andere gerelateerde werkzaamheden en voer de voorgeschreven procedures correct uit, bezuinig niet, doe het niet onzorgvuldig en werk niet ruw. Houd je aan de tijdsbestekken in het plan en zorg ervoor dat het werk volgens schema wordt uitgevoerd, met name belangrijke tijdsbestekken zoals: Vóór 30 juni 2025 moet de wijziging van de Grondwet en aanverwante wetten zijn voltooid; begin met het beëindigen van de werkzaamheden van nieuwe administratieve eenheden op districts- en gemeentelijk niveau die vanaf 1 juli 2025 in werking zijn getreden volgens de overgangsroutekaart en voltooi alles vóór 15 augustus 2025; voltooi de fusie van provincies vóór 1 september 2025; voltooi het Partijcongres op gemeentelijk niveau vóór 31 augustus 2025; voltooi het Provinciaal Congres vóór 31 oktober 2025; het 14e Nationale Partijcongres in het eerste kwartaal van 2026; verkiezing van afgevaardigden van de Nationale Vergadering en volksraden op alle niveaus in maart 2026. Op basis van bovenstaand stappenplan worden gemeenten, agentschappen en eenheden aangemoedigd om de werkzaamheden ruim voor de voorgeschreven tijd af te ronden in de geest van "vroegtijdige stabilisatie voor ontwikkeling".
(3) Versterk informatie en propaganda om consensus in de samenleving te creëren, promoot ten volle het recht van het volk op zeggenschap, respect en luisteren naar de meningen van het volk. Processen en procedures voor het verzamelen van meningen van het volk moeten worden geïmplementeerd in overeenstemming met de regelgeving, met name die met betrekking tot het wijzigen en aanvullen van de Grondwet, het samenvoegen van provincies en het samenvoegen van gemeenten. Mobiliseer en verspreid onder het volk, onder toezicht en met bijdragen van het volk, creëer consensus en respons op de implementatie.
Er zijn vier zaken om op te merken:
Eén is, over de implementatie van het beleid van herschikking en reorganisatie van bestuurlijke eenheden en de opbouw van een lokaal bestuur met twee niveaus. Dit beleid is voortgekomen uit de strategische visie op nationale ontwikkeling op de lange termijn; het Centraal Comité van de Partij, het Politbureau en het Secretariaat hebben dit zorgvuldig besproken en geëvalueerd, waarbij vele aspecten in overweging zijn genomen, om een hoge mate van consensus te bereiken over de implementatie van dit beleid met de principes en criteria voor de herschikking van bestuurlijke eenheden op provinciaal niveau, het bepalen van de naam en locatie van het politiek-administratieve centrum op provinciaal niveau na de herschikking; de criteria, normen en oriëntaties voor de herschikking op commune-niveau zoals aan u, kameraden, aangekondigd. De implementatie van dit beleid zal een zekere impact hebben op de gedachten en gevoelens van kaderleden, partijleden en de bevolking - dit is begrijpelijk, omdat ieder van ons Vietnamezen beelden van ons thuisland, de plek waar we geboren en getogen zijn, diep in ons geheugen gegrift heeft. Echter, geconfronteerd met de nieuwe ontwikkelingsvereisten van het land, moeten we ons denken en onze visie veranderen; onze percepties en gedachten verenigen; onszelf overwinnen, persoonlijke belangen opofferen voor de gemeenschappelijke belangen van het land; zorgen, angst, psychologie en normale gewoonten overwinnen; regionale psychologie en stemmingen overwinnen om te komen tot een bredere mindset en visie - "land is thuisland."
De inhoud van de richtlijnen is compleet. Ik wil nog drie kwesties benadrukken die grondig begrepen moeten worden: (1) Het stroomlijnen van het politieke apparaat, het samenvoegen van provincies, het niet organiseren op districtsniveau, het samenvoegen van gemeenten is niet alleen een kwestie van het aanpassen van de organisatie van het apparaat en de administratieve grenzen, maar ook een kwestie van het aanpassen van de economische ruimte, het aanpassen van de arbeidsverdeling, decentralisatie en de toewijzing van middelen voor ontwikkeling. Het biedt ons de kans om een team van kaders te screenen, te organiseren en op te bouwen dat werkelijk voldoet aan de eisen van de nationale ontwikkeling in de nieuwe periode. (2) De implementatiegeest moet vastberaden en urgent zijn, "tegelijk draaiend en in de rij staan", "het werk niet laten onderbreken", "het nieuwe apparaat moet beter en effectiever zijn dan het oude"; de implementatieroute moet methodisch en wetenschappelijk zijn, en moet voldoen aan het Partijhandvest, de regelgeving, de principes en de richtlijnen van het Centraal Comité; sterk, grondig, wetenschappelijk, humaan, met een langetermijnvisie, en met de vorming en uitbreiding van economische, sociale en culturele ontwikkelingsruimte die geschikt is voor nationale ontwikkeling. (3) Het lokale bestuur moet na de regeling zorgen voor stroomlijning, doeltreffendheid, efficiëntie, nabijheid tot de bevolking, voldoen aan de eisen van modern sociaal bestuur, het bereiken van de doelstellingen van snelle en duurzame groei; het creëren van een nieuwe positie en kracht voor de taak van het waarborgen van de nationale defensie, veiligheid en buitenlandse zaken; het creëren van momentum en een drijvende kracht voor de economische ontwikkeling; het bevorderen van de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie, digitale transformatie; en het steeds beter zorgen voor het materiële en spirituele leven van de mensen.
Bij de implementatie van dit beleid moeten gemeenten uiterst proactief en verantwoordelijk te werk gaan bij het ontwikkelen van plannen om bestuurlijke eenheden op gemeente- en wijkniveau te reorganiseren; want u bent degenen die het gebied beter begrijpen dan wie dan ook. Gebaseerd op de criteria, normen en oriëntatie van de centrale overheid om het aantal eenheden met ongeveer 60-70% te verminderen, moeten gemeenten proactief onderzoek doen naar specifieke reorganisatieplannen die geschikt zijn voor het gebied. Het hoogste doel is om een gestroomlijnde, effectieve en efficiënte overheid op gemeenteniveau te creëren, dicht bij de mensen, proactief gericht op de mensen om hen beter te kunnen dienen. Het is noodzakelijk om aandacht te besteden aan het overwinnen van beide trends: (1) Het samenvoegen van te grote gemeenten en wijken, zoals een "miniatuurdistrict", leidt ertoe dat het gebied niet kan worden beheerd, dat de mensen niet proactief kunnen worden bediend, wat leidt tot het veranderen van het beleid van niet organiseren op districtsniveau in niet organiseren op gemeenteniveau. (2) Het samenvoegen van te kleine gemeenten en wijken leidt tot beperkingen in ruimte, ontwikkelingsruimte en meer aandachtspunten, wat leidt tot omslachtigheid en inefficiëntie. Ik stel voor dat de vaste commissies van de provincies deze kwesties zeer zorgvuldig bespreken en berekenen, in de geest van een langetermijnvisie, voor het land en voor de bevolking, om tot de meest redelijke indeling en planning te komen.
Op basis van het model van lokaal bestuur met twee niveaus moeten centrale en lokale overheden mechanismen, beleid, strategieën, plannen en interregionale en intercommunale kwesties snel beoordelen en bekendmaken, om zo consistentie in het hele land en in elke regio te waarborgen. Volg consequent het principe "de regio beslist, de regio doet, de regio is verantwoordelijk" en bevorder decentralisatie van het centrale naar het provinciale niveau, met name op het gebied van bekendmaking van mechanismen, beleid, planning, financiën, begroting en investeringen. De basis organiseert de beleidsuitvoering (vanuit het centrale en provinciale niveau) en richt zich op taken die de bevolking dienen, direct gemeenschapsproblemen oplossen en basis- en essentiële openbare diensten leveren aan de lokale bevolking. De speciale zone (eiland) krijgt veel autonomierechten, waardoor flexibiliteit en proactief reageren bij plotselinge en onverwachte gebeurtenissen en situaties gewaarborgd is om de onafhankelijkheid, soevereiniteit en territoriale integriteit van het land te beschermen.
Al deze werkzaamheden moeten tegelijkertijd worden uitgevoerd, zodat synchronisatie, eenheid, soepelheid en efficiëntie worden gewaarborgd. Bovendien mag er niet worden toegestaan dat de reorganisatie van het apparaat de werkzaamheden van instanties, productie- en bedrijfsactiviteiten en de dagelijkse activiteiten van mensen en bedrijven verstoort.
"Seconde, Wat betreft personeelswerk. De reikwijdte van de kaders die door deze reorganisatie worden beïnvloed en beïnvloed, is zeer groot. Ons algemene beleid is om in eerste instantie de personeelsbezetting van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel (inclusief partijagentschappen, overheidsinstanties en massaorganisaties) op provinciaal, districts- en gemeentelijk niveau in grote lijnen te regelen zoals ze momenteel zijn om stabiliteit te garanderen; nadat het nieuwe apparaat in werking is getreden, zullen we de evaluatie en voltooiing van vacatures leiden en de personeelsbezetting van elk niveau binnen de totale personeelsbezetting van het gehele politieke systeem bepalen. Ik verzoek partijcomités en -organisaties op alle niveaus het principe van eensgezind leiderschap van de partij strikt te implementeren bij de opbouw van het apparaat, personeelswerk en het beheer van het kaderteam en de personeelsbezetting van het politieke systeem. We moeten uiterst onpartijdig en objectief zijn bij het regelen van kaders; de regelgeving en richtlijnen voor personeelswerk volledig implementeren om publiciteit en transparantie te waarborgen, de machtscontrole te versterken en macht te koppelen aan persoonlijke verantwoordelijkheid. Sta geen verdeeldheid, groepsbelangen, machts- en positiezucht, localisme, factionalisme, corruptie en verspilling toe bij het organiseren en aanstellen van kaders, het organiseren van apparaten en bestuurlijke eenheden op alle niveaus.
Besteed speciale aandacht aan het goed selecteren en aanstellen van leiders, met name de hoofden van provinciale en gemeentelijke instanties na de fusie. Het is noodzakelijk om synchroon en onderling verbonden te werken tussen alle vier de fasen: Het aanstellen van kaders na de fusie - Personeel voor provinciale en gemeentelijke partijcongressen - Personeel voor het 14e Congres - Personeel voor de verkiezingen van de Nationale Assemblee en Volksraden op alle niveaus. Personeelswerk is al erg belangrijk en wordt nu nog belangrijker gezien de nieuwe eisen. Zoals ik al zei, het eerste criterium voor het aanstellen van kaders zijn de functie-eisen, daarna volgen andere criteria. Personeel voor leiders op alle niveaus en personeel voor het 14e Congres moet "voldoende deugd - voldoende talent - voldoende hart - voldoende bereik - voldoende kracht - voldoende revolutionair enthousiasme" hebben om de historische verantwoordelijkheid van het land te dragen. In de huidige situatie is er geen plaats voor opportunistische, competitieve, middelmatige, aarzelende, innovatie-averse en zelfzuchtige kaders. Degenen die vinden dat ze niet aan de eisen voldoen, moeten zich vrijwillig terugtrekken en plaatsmaken voor mensen die het wel verdienen. Vrijwillig meewerken aan ontwikkeling is ook een daad van moed, dapperheid, trots en lof. De selectie en aanstelling van leiders van lokale instanties na fusies en consolidaties valt onder de verantwoordelijkheid van het Permanent Comité van het Partijcomité, conform de decentralisatie. We verzoeken kameraden om te overleggen en overeenstemming te bereiken over "de juiste persoon, de juiste baan", in de geest van Conclusie nr. 150-KL/TW van het Politbureau over richtlijnen voor het samenstellen van personeel voor provinciale Partijcomités die onderhevig zijn aan fusies en consolidaties en nieuw opgerichte gemeenten.
Derde, op partijcongresdocumenten op alle niveaus. De vier conceptdocumenten die werden ingediend bij het 14e Partijcongres en die werden goedgekeurd tijdens de 11e Centrale Conferentie, hebben veel belangrijke inhoud toegevoegd en laten een nieuwe denkwijze en visie zien op het gebied van nationale ontwikkeling, vastbesloten om twee doelen van 100 jaar te realiseren (tegen 2030 een ontwikkelingsland worden met een moderne industrie en een hoog gemiddeld inkomen; tegen 2045 een ontwikkeld socialistisch land met een hoog inkomen). Premier Pham Minh Chinh heeft u uitgebreid geïnformeerd over deze inhoud, met name over kernpunten zoals: "het opzetten van een nieuw groeimodel"; "het opbouwen van een modern nationaal onderwijssysteem dat vergelijkbaar is met de regio en de wereld"; "een doorbraak in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en nationale digitale transformatie"; particuliere economische ontwikkeling is "de belangrijkste drijvende kracht van de nationale economie"... Ik wil benadrukken: dit zijn zeer grote en zeer strategische kwesties. In de nabije toekomst zal het Centraal Comité uitgebreid spreken over het nieuwe groeimodel in Vietnam. De wereld is te ver gegaan, er zijn al fabrieken en havens "zonder licht" (bestuurd door robots, kunstmatige intelligentie, volledig geautomatiseerd, zonder directe menselijke aanwezigheid, dag en nacht werkend, zonder pauzes, zonder ploegendiensten, non-stop... alleen al qua tijd is de productiviteit drie tot vier keer zo hoog geworden). Als we niet veranderen, zal het moeilijk zijn om de achterstand in te halen, het risico op achterstand is duidelijk; of hoe moeten we de menselijke hulpbronnen voorbereiden op de komende periode, zodat er voldoende moed, intelligentie, gezondheid en visie is om het land in de komende periode te laten groeien? Als we ons daar nu geen zorgen over maken, zal het moeilijk zijn om dat te bereiken...
De partijcongressen op alle niveaus en het 14e Nationale Partijcongres vinden plaats in een bijzondere context, waarin we gelijktijdig vele belangrijke revolutionaire taken uitvoeren. We moeten zowel het organisatorische apparaat ordenen en stroomlijnen - administratieve eenheden reorganiseren - de economische ontwikkeling versnellen en doorbraken bewerkstelligen - als het congres organiseren. Daarom moeten we ons richten op het leiden en aansturen van de organisatie van het congres om ervoor te zorgen dat deze strak en methodisch verloopt, in overeenstemming met de geest van Richtlijn nr. 45-CT/TW van het Politbureau, met name in recent samengevoegde en geconsolideerde gemeenten. Ik merk op dat we meer aandacht en focus moeten besteden aan de voorbereiding van documenten (sommige plaatsen vertonen tekenen dat ze deze kwestie licht opvatten, met name gericht op personeelsplannen). Provinciale en gemeentelijke partijcomités richten zich op het leiden en organiseren van grondige, diepgaande en effectieve discussies over de standpunten, doelstellingen, beleidslijnen en belangrijkste oriëntaties die in de conceptdocumenten van het 14e Nationale Partijcongres zijn uiteengezet; Ontwikkel en voltooi dringend de conceptdocumenten van hun niveau. De conceptdocumenten moeten vóór 30 juni 2025 klaar zijn (ook voor de provincies na de fusie). Hoewel de fusie officieel nog niet is afgerond, hebben kameraden moeten nadenken en reflecteren om het ontwikkelingspad van de nieuw opgerichte provincie en gemeente te schetsen, gebaseerd op de nieuwe ruimte, het land en de hulpbronnen. Dit is een zeer belangrijke taak die intellectuele investering, inspanning en nauwe coördinatie tussen de verschillende gemeenten vereist om deze taak goed te kunnen uitvoeren. Resoluties van partijcongressen op alle niveaus, van de partijcel tot het gemeentelijk, provinciaal en industrieel niveau, na het congres zijn waardevol voor onmiddellijke implementatie, zonder te wachten op resoluties van hogere niveaus.
Vierde, bij de uitvoering van de resolutie van de 11e Centrale Conferentie, gelijktijdig met de uitvoering van de belangrijkste taken van het land. We begrijpen en implementeren de resolutie van de 11e Centrale Conferentie volledig in de context van uiterst complexe ontwikkelingen in de wereld en de regio, met name de "wereldwijde tarievenoorlog", die veel nieuwe uitdagingen met zich meebrengt, maar ook een kans biedt om ons te laten gelden.
We hebben met succes vele belangrijke activiteiten op het gebied van buitenlandse zaken georganiseerd, met name het recente bezoek van secretaris-generaal en president van China Xi Jinping met vele belangrijke samenwerkingsovereenkomsten; de 4e top van het Partnerschap voor Groene Groei en Mondiale Doelen (P4G) met 46 landen en meer dan 1.000 internationale afgevaardigden. Deze evenementen blijven de rol en positie van Vietnam in multilaterale fora en op het internationale toneel bevestigen. Het hele land richt zich op de gelijktijdige uitvoering van vele grote en belangrijke taken, met de nadruk op het versnellen en doorbreken van de sociaaleconomische ontwikkeling, het streven naar het behalen van de groeidoelstelling van 8% of meer in 2025, het creëren van momentum voor dubbele groeicijfers in de volgende periode; het voortzetten van de implementatie van Resolutie nr. 57-NQ/TW over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en nationale digitale transformatie; het voortzetten van de implementatie van Resolutie nr. 59-NQ/TW over het bevorderen van internationale integratie; In de nabije toekomst zal het Politbureau resoluties blijven hebben over particuliere economische ontwikkeling, resoluties over de ontwikkeling van onderwijs en opleidingen... Al deze taken zijn zeer belangrijk en moeten worden uitgevoerd in overeenstemming met de gestelde doelen en vereisten, waarbij geen enkele taak mag worden verwaarloosd vanwege organisatorische regelingen.
Provinciale en gemeentelijke partijcomités moeten dringend de tekortkomingen en beperkingen overwinnen die de 19 inspectiedelegaties van het Politbureau en het Secretariaat hebben aangewezen. Ze moeten vooral de situatie overwinnen waarin een aantal leiders en kaderleden een afwachtende houding aannemen en alleen maar luisteren naar de regelingen van de organisatie, wat hun daadkracht bij de uitvoering van het werk beperkt. In de nabije toekomst moeten we ons concentreren op het goed organiseren van de activiteiten om de 50e verjaardag van de Bevrijding van het Zuiden en de Nationale Hereniging te vieren, de 80e verjaardag van de Augustusrevolutie en de Nationale Dag 2 september. We moeten de heldhaftige geest van de hele natie uit het verleden opnieuw aanwakkeren en deze omvormen tot een drijvende kracht om de belangrijke, dringende, revolutionaire taken die onze hele partij, ons volk en ons leger vandaag de dag nastreven, goed uit te voeren.
Beste kameraden,
De komende werkzaamheden zijn zeer druk en urgent. Ik verzoek de kameraden, van centraal tot lokaal niveau, die vandaag aanwezig zijn op de conferentie, om een groot verantwoordelijkheidsgevoel jegens de partij, de staat en het volk te bevorderen, zich te richten op leiderschap en richting met de grootste vastberadenheid om de doelen te bereiken die zijn vastgelegd in de resolutie van de 11e conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij, een solide basis te leggen voor het 14e Partijcongres en het land resoluut het tijdperk van de opkomst en ontwikkeling van de Vietnamese natie in te leiden.
Ik wens jullie, kameraden en landgenoten, nogmaals gezondheid, geluk en succes.
Hartelijk dank"./.
Bron






Reactie (0)