Toespraak van de secretaris-generaal tijdens de conferentie ter uitvoering van de resolutie van de 11e vergadering van het Centraal Comité.

Op de ochtend van 16 april hielden het Politbureau en het Secretariaat van het Centraal Comité in Hanoi een nationale conferentie om de resolutie van het 11e Plenum van het 13e Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam te verspreiden en uit te voeren.

Secretaris-generaal To Lam was aanwezig op de conferentie en hield een toespraak vanuit het centrale hoofdkantoor.

Met genoegen presenteren wij de openingsrede van secretaris-generaal To Lam op de Nationale Conferentie over de uitvoering van de Resolutie van het 11e Plenum van het 13e Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam:

"Vooraanstaande leiders en voormalige leiders van de Partij, de Staat en het Vietnamese Vaderlandsfront; partijcomités op centraal en lokaal niveau,

Beste kameraden die de conferentie op verschillende locaties in het hele land bijwonen,

Geachte kameraden en medeburgers,

Vandaag hebben het Politbureau en het Secretariaat een nationale conferentie belegd om belangrijke beleidsmaatregelen en besluiten die onlangs zijn aangenomen door het 11e Plenum van het 13e Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam, snel te verspreiden en te implementeren. De conferentie vond plaats in een hybride vorm, met een combinatie van fysieke en online deelname tot op gemeentelijk niveau, en werd live uitgezonden op VTV1 van de Vietnamese televisie en radio. Dit onderstreepte het belang van de te verspreiden inhoud en de omvang en reikwijdte van de impact ervan. Het betreft tevens onderwerpen waar veel kaders, partijleden en de bevolking grote belangstelling voor hebben en die zij graag snel geïmplementeerd zien.

Kameraden,

Tijdens het 11e Plenum van het 13e Centraal Comité heeft het Centraal Comité van de Partij met grote urgentie, ernst en verantwoordelijkheid gehandeld. Er werden zeer democratische discussies gevoerd, er werd openlijk geluisterd naar standpunten over vele nieuwe en belangrijke kwesties en er werd een hoge mate van consensus bereikt over de belangrijkste kernpunten. Het kan gezegd worden dat dit een historische conferentie was, waarin zeer belangrijke en baanbrekende kwesties van de nieuwe revolutionaire periode werden besproken. Dit creëerde een nieuw momentum en impuls voor een alomvattende hervorming en leidde het land naar een nieuw tijdperk van ontwikkeling. Op basis van absolute consensus heeft het Centraal Comité Resolutie nr. 60-NQ/TW van 12 april 2025 uitgevaardigd, met veel bijzonder belangrijke inhoud, gericht op twee groepen kwesties: het verder stroomlijnen van de organisatiestructuur, het herindelen van administratieve eenheden, het organiseren van lokale overheden op twee niveaus en de voorbereiding op het 14e Partijcongres. Deze kwesties zijn nauw met elkaar verbonden en zijn allemaal cruciale, urgente zaken waarop we ons direct na deze conferentie tot eind 2025 moeten richten.

Kameraden hebben premier Pham Minh Chinh, voorzitter van de Nationale Vergadering Tran Thanh Man en hoofd van het Centraal Organisatiecomité Le Minh Hung rechtstreeks horen uitleggen over drie belangrijke onderwerpen die de kern vormen van de 11e Conferentie van het Centraal Comité en de bijbehorende uitvoeringsdocumenten, met name Richtlijn nr. 45-CT/TW van het Politbureau van 14 april 2025, ter vervanging van Richtlijn 35 betreffende de organisatie van partijcongressen op alle niveaus in aanloop naar het 14e Nationale Partijcongres; Conclusie nr. 150-KL/TW van het Politbureau over de begeleiding van de personeelsopbouw voor partijcomités op provinciaal niveau die onderworpen zijn aan fusie en consolidatie en nieuw opgerichte partijcomités op gemeentelijk niveau; en Plan nr. 47-KH/BCĐ van het Centraal Stuurcomité, waarin Resolutie 18 wordt samengevat over de toewijzing van verantwoordelijkheden voor de uitvoering met 121 taakgroepen met deadlines die dagelijks worden berekend.

Naast de directe verspreiding tijdens de conferentie zijn deze documenten en andere richtlijnen zo snel mogelijk naar ministeries, sectoren en lokale overheden verzonden (in principe zullen alle richtlijnen in april 2025 worden gepubliceerd). Deze week zal ook het volledige ontwerp van de vier documenten die aan het 14e Nationale Congres zullen worden voorgelegd, naar de kameraden worden gestuurd voor commentaar en als basis voor het ontwikkelen van hun eigen documenten. Het Politbureau heeft Besluit nr. 284-QD/TW van 12 april 2025 uitgevaardigd, waarin 19 leden van het Politbureau en het Secretariaat zijn aangewezen om toezicht te houden op de lokale overheden, hen aan te sporen, te begeleiden en te sturen, en om moeilijkheden en obstakels voor de kameraden tijdens het implementatieproces snel op te lossen.

Het basisbeleid is dus helder en het plan, de planning en het implementatieplan zijn specifiek. Dit is een nieuw aspect in de organisatie van de verspreiding en implementatie van partijresoluties, waarbij de nadruk ligt op duidelijke verantwoordelijkheden, taken, methoden en deadlines, waardoor onmiddellijke implementatie na de conferentie mogelijk is.

Secretaris-generaal To Lam houdt een toespraak tijdens de conferentie vanuit het centrale hoofdkantoor. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Naar aanleiding van de briefingconferentie van vandaag, ben ik ervan overtuigd dat u de taken hebt geïdentificeerd die de komende periode binnen uw respectievelijke agentschappen, eenheden en regio's moeten worden uitgevoerd. Elk kaderlid en partijlid dat de conferentie bijwoonde, heeft ook zijn of haar individuele verantwoordelijkheden in de algehele "revolutie" van het land in kaart gebracht. Na deze conferentie zijn de partijcomités en -organisaties op alle niveaus verantwoordelijk voor het blijven bestuderen en grondig begrijpen van de inhoud van de resolutie en het ontwikkelen van specifieke actieplannen en programma's voor de uitvoering ervan. Gezien de gelijktijdige noodzaak om een zeer grote hoeveelheid werk te verrichten, met een brede reikwijdte, een korte termijn, hoge kwaliteit en vele ongekende taken, wil ik drie algemene vereisten en vier aandachtspunten benadrukken voor eensgezind leiderschap en begeleiding in het implementatieproces, als volgt:

De drie algemene vereisten zijn:

(1) De hoogste politieke vastberadenheid moet worden getoond bij het leiden en sturen van de uitvoering van de Resolutie van de 11e Conferentie van het Centraal Comité, die deze resolutie bestempelt als een "revolutie" in de inrichting van het organisatieapparaat, de structuur van de bestuurlijke eenheden en de hervorming en innovatie ten behoeve van de nationale ontwikkeling. Partijcomités, partijorganisaties en leiders op alle niveaus moeten grondig en daadkrachtig leidinggeven en sturen, het bijzondere belang van dit beleid voor kaders en partijleden volledig begrijpen, eenheid van bewustzijn en denken creëren binnen de hele partij en deze verspreiden naar de hele samenleving, vastbesloten om de door het Centraal Comité vastgestelde doelen en richtlijnen succesvol te bereiken. De leiding moet zich richten op het aansturen van de instanties om taken daadkrachtig uit te voeren in de geest van "hun rol correct vervullen en hun verantwoordelijkheden kennen", en synchroon, soepel en nauw coördineren van centraal niveau tot de lokale overheden en tussen de lokale overheden onderling. Er mag geen sprake zijn van een "mijn manier of jouw manier"-mentaliteit, geen voorkeur voor de ene of de andere lokale overheid; alles moet ten goede komen aan het algemeen belang van het land en de bevolking.

(2) Voer het werk uit in de geest van "tegelijkertijd rennen en in de rij staan", maar wees voorzichtig, zeker, systematisch en niet overhaast of subjectief; stel prioriteiten, voer elke taak grondig uit, houd rekening met andere gerelateerde taken en volg de voorgeschreven procedures correct, sla niets over, doe niets slordig en voer geen enkel werk oppervlakkig uit. Houd de tijdlijnen in het plan nauwlettend in de gaten en zorg ervoor dat het werk volgens schema wordt uitgevoerd, met name belangrijke tijdlijnen zoals: vóór 30 juni 2025 de wijziging van de Grondwet en de bijbehorende wetten voltooien; vanaf 1 juli 2025 de activiteiten van de nieuw op te richten districts- en gemeentelijke bestuursorganen beëindigen volgens het overgangsplan en dit alles vóór 15 augustus 2025 voltooien; de provinciefusie vóór 1 september 2025 voltooien; de partijcongressen op gemeentelijk niveau vóór 31 augustus 2025 voltooien; de provinciale congressen vóór 31 oktober 2025 voltooien; Het 14e Nationale Congres van de Partij moet begin eerste kwartaal van 2026 worden gehouden; en in maart 2026 moeten er verkiezingen plaatsvinden voor de Nationale Vergadering en de Volksraad op alle niveaus. Op basis van bovenstaande routekaart worden lokale overheden, agentschappen en eenheden aangemoedigd hun taken vóór de vastgestelde deadlines af te ronden, in de geest van "vroege stabilisatie voor ontwikkeling".

(3) Versterk de informatie en propaganda om maatschappelijke consensus te creëren, het recht van het volk op zelfbestuur volledig te bevorderen, de mening van het volk te respecteren en ernaar te luisteren, en zorg ervoor dat de processen en procedures voor het verkrijgen van de mening van het volk in overeenstemming met de regelgeving worden uitgevoerd, met name die met betrekking tot het wijzigen en aanvullen van de Grondwet, het samenvoegen van provincies en het samenvoegen van gemeenten. Mobiliseer en verspreid de boodschap onder het volk, onder toezicht en met inbreng van het volk, en creëer draagvlak en steun voor de uitvoering.

Vier belangrijke punten zijn:

Eerst, Wat betreft de uitvoering van het beleid inzake de herstructurering en reorganisatie van bestuurlijke eenheden en de opbouw van een lokaal bestuursstelsel met twee bestuurslagen, vloeit dit beleid voort uit een strategische visie op de lange termijn voor nationale ontwikkeling. Het Centraal Comité van de Partij, het Politbureau en het Secretariaat hebben het beleid grondig besproken en geëvalueerd, waarbij vele aspecten in overweging zijn genomen om tot een hoge mate van consensus over de uitvoering ervan te komen. Dit omvat de principes en criteria voor de herstructurering van bestuurlijke eenheden op provinciaal niveau, het bepalen van de namen en locaties van de politieke en administratieve centra op provinciaal niveau na de herstructurering; en de criteria, normen en richtlijnen voor de herstructurering van bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau, zoals u eerder is meegedeeld. De uitvoering van dit beleid zal onvermijdelijk gevolgen hebben voor de gedachten en gevoelens van kaders, partijleden en de bevolking – dit is begrijpelijk, aangezien elke Vietnamees diepgewortelde herinneringen heeft aan zijn of haar vaderland, de plek waar hij of zij is geboren en getogen. Echter, gezien de nieuwe ontwikkelingsbehoeften van het land, moeten we onze denkwijze en visie veranderen; en ons begrip en onze ideologie verenigen. We moeten onszelf overwinnen, persoonlijke belangen opofferen voor het algemeen belang van het land; angsten, zorgen en vaste gewoonten overwinnen; regionale denkwijzen en gevoelens achter ons laten om tot een breder perspectief en een bredere visie te komen - "het land is ons vaderland."

De inhoud van de richtlijnen is compleet. Ik wil graag nog drie punten benadrukken die grondig begrepen moeten worden: (1) Het stroomlijnen van het politieke systeem, het samenvoegen van provincies, het niet langer organiseren van districtsorganisaties en het samenvoegen van gemeenten is niet alleen een kwestie van het aanpassen van de organisatiestructuur en de administratieve grenzen, maar ook van het aanpassen van de economische ruimte, de arbeidsverdeling, decentralisatie en de toewijzing van middelen voor ontwikkeling. Het is een kans voor ons om een team van kaders te selecteren, samen te stellen en op te bouwen dat werkelijk voldoet aan de eisen van de nationale ontwikkeling in de nieuwe periode. (2) De uitvoeringsgeest moet vastberaden en urgent zijn, "tegelijkertijd rennen en in de rij staan", "werk mag niet worden onderbroken", "het nieuwe apparaat moet beter en efficiënter zijn dan het oude"; de implementatieroutekaart moet systematisch en wetenschappelijk zijn, met inachtneming van het partijhandvest, de reglementen, de beginselen en de richtlijnen van het Centraal Comité; krachtig, grondig, wetenschappelijk en humaan, met een langetermijnvisie, en met waarborging van de vorming en uitbreiding van een geschikte economische, sociale en culturele ontwikkelingsruimte voor nationale ontwikkeling. (3) Lokale overheden moeten na de reorganisatie zorgen voor efficiëntie, effectiviteit en een nauwe band met de bevolking, het voldoen aan de eisen van modern sociaal bestuur en het bereiken van de doelstellingen van snelle en duurzame groei; het creëren van een nieuwe impuls en kracht voor de taak om de nationale defensie, veiligheid en buitenlandse zaken te waarborgen; het creëren van een impuls en drijvende kracht voor economische ontwikkeling; het bevorderen van de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie; en het beter zorgen voor het materiële en geestelijke welzijn van de bevolking.

Tijdens de implementatie van dit beleid moeten lokale overheden zeer proactief en verantwoordelijk zijn bij het opstellen van plannen voor de inrichting van administratieve eenheden op gemeente- en wijkniveau; zij kennen de lokale gemeenschap immers het beste. Gebaseerd op de criteria, normen en de intentie om het aantal bestuurlijke eenheden met ongeveer 60-70% te verminderen ten opzichte van de centrale overheid, dienen lokale overheden proactief te onderzoeken hoe zij specifieke regelingen kunnen treffen die passen bij hun lokale situatie. Het uiteindelijke doel is het creëren van een gestroomlijnd, effectief, efficiënt, mensvriendelijk en proactief op de bevolking gericht gemeentebestuur om de inwoners beter van dienst te zijn. Het is noodzakelijk om twee valkuilen te vermijden: (1) Het te breed samenvoegen van gemeenten en wijken, bijvoorbeeld tot een "mini-districtsniveau", leidt ertoe dat het gebied niet goed beheerd kan worden en de inwoners niet proactief bediend kunnen worden. Dit resulteert in een beleid waarbij geen districtsniveau wordt georganiseerd, maar juist een beleid waarbij geen gemeenteniveau wordt georganiseerd. (2) Het samenvoegen van te kleine gemeenten en wijken leidt tot beperkingen in ruimte, ontwikkelingspotentieel en meer bureaucratie, met inefficiëntie als gevolg. Dit zijn kwesties die ik voorstel dat de provinciale vaste commissies zeer zorgvuldig bespreken en berekenen, in het licht van een langetermijnvisie voor het land en de bevolking, om tot het meest redelijke plan voor ordening en organisatie te komen.

Gebaseerd op het tweeledige model van lokaal bestuur, moeten centrale en lokale instanties snel mechanismen, beleid, strategieën en plannen evalueren en uitvaardigen die betrekking hebben op interregionale en interlokale kwesties, en zo uniformiteit waarborgen op nationaal niveau en binnen elke lokale overheid. Het principe "lokale overheid beslist, lokale overheid handelt, lokale overheid is verantwoordelijk" moet consequent worden nageleefd, en decentralisatie van de centrale overheid naar provinciaal niveau moet worden bevorderd, met name bij de uitvaardiging van mechanismen, beleid, planning, financiën, budget en investeringen. Het lokale bestuur moet beleid (van de centrale en provinciale overheid) uitvoeren, gericht op taken die de bevolking ten goede komen, direct inspelen op problemen in de gemeenschap en basisvoorzieningen leveren aan de inwoners in hun gebied. Speciale administratieve regio's (en eilanden) moeten meer autonomie krijgen, waardoor flexibiliteit en een proactieve reactie op onverwachte gebeurtenissen en situaties worden gewaarborgd, en de nationale onafhankelijkheid, soevereiniteit en territoriale integriteit stevig worden beschermd.

Al deze taken moeten gelijktijdig worden uitgevoerd, waarbij synchronisatie, uniformiteit, een soepele werking en efficiëntie worden gewaarborgd, zodat de reorganisatie van het administratieve apparaat de werking van agentschappen, productie- en bedrijfsactiviteiten en het dagelijks leven van mensen en bedrijven niet verstoort.

Overzicht van de conferentie. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

"Ten tweede, Wat personeelszaken betreft, is de reorganisatie een zeer omvangrijk personeelsbestand. Ons algemene beleid is om in eerste instantie de bestaande personeelsbezetting voor ambtenaren, overheidsmedewerkers en publieke sectormedewerkers (inclusief partij-, overheids- en maatschappelijke organisaties) op provinciaal, districts- en gemeentelijk niveau te handhaven om de stabiliteit te waarborgen. Nadat het nieuwe apparaat operationeel is, zullen we een herziening en verfijning van de functies uitvoeren en de personeelsbezetting voor elk niveau binnen de totale personeelsbezetting van het gehele politieke systeem vaststellen. Ik stel voor dat partijcomités en -organisaties op alle niveaus zich strikt houden aan het principe van eensgezind partijleiderschap bij het opbouwen van de organisatiestructuur, het personeelsbeleid, het beheer van het personeel en de personeelsbezetting van het politieke systeem. We moeten uiterst eerlijk en objectief zijn bij de plaatsing van personeel; de regels en richtlijnen voor personeelszaken volledig implementeren om transparantie te garanderen, de machtsbeheersing te versterken en macht te koppelen aan individuele verantwoordelijkheid. We moeten verdeeldheid, eigenbelang, het nastreven van posities en macht via onwettige middelen, provincialisme, factievorming, corruptie en verspilling voorkomen bij de benoeming en aanstelling van kaders en bij de reorganisatie van de organisatiestructuur en administratieve eenheden op alle niveaus.

Bijzondere aandacht moet worden besteed aan de selectie en plaatsing van leiders, met name de hoofden van provinciale en gemeentelijke instanties na de fusie. Een gesynchroniseerde en onderling verbonden aanpak is noodzakelijk in alle vier de fasen: Personeelsbezetting na de fusie – Personeel voor de provinciale en gemeentelijke partijcongressen – Personeel voor het 14e Nationale Congres – Personeel voor de verkiezingen van de Nationale Vergadering en de Volksraad op alle niveaus. Personeelswerk, dat al cruciaal was, is nu nog belangrijker gezien de nieuwe eisen. Zoals ik al zei, is het belangrijkste criterium voor personeelsbezetting de noodzaak van de functie, gevolgd door andere criteria. Leidinggevend personeel op alle niveaus en dat voor het 14e Nationale Congres moet beschikken over "voldoende deugd, talent, toewijding, visie, kracht en revolutionaire geestdrift" om de historische verantwoordelijkheden van de natie te kunnen dragen. In de huidige situatie is er geen plaats voor opportunistische, zelfzuchtige, middelmatige, aarzelende, veranderingsgezinde of zelfzuchtige ambtenaren. Degenen die vinden dat ze niet aan de eisen voldoen, dienen zich vrijwillig terug te trekken, zodat er ruimte ontstaat voor meer geschikte kandidaten. Vrijwillig afstand nemen ten behoeve van de ontwikkeling is immers een daad van moed en dapperheid, iets om trots op te zijn en lof voor te ontvangen. De selectie en plaatsing van leidinggevenden in lokale instanties na fusies en consolidaties is de verantwoordelijkheid van het Permanent Comité van de Partij op elk niveau. Er wordt verzocht dat de kameraden overleggen en overeenstemming bereiken over de plaatsing van "de juiste persoon op de juiste plek", in overeenstemming met de geest van Conclusie nr. 150-KL/TW van het Politbureau betreffende de begeleiding van de personeelsopbouw voor provinciale partijcomités die onderworpen zijn aan fusies en consolidaties, en voor nieuw opgerichte gemeenten.

Derde, Wat betreft de documenten van de partijcongressen op alle niveaus, is het ontwerp van de vier documenten die zijn voorgelegd aan het 14e Nationale Congres van de Partij en die zijn aangenomen tijdens de 11e vergadering van het Centraal Comité, aangevuld met vele zeer belangrijke inhoud. Deze inhoud weerspiegelt een nieuwe denkwijze en visie op de nationale ontwikkeling en de vastberadenheid om de twee honderdjarige doelstellingen te bereiken (tegen 2030 een ontwikkelingsland met een moderne industrie en een hoog middeninkomen te worden; tegen 2045 een ontwikkeld socialistisch land met een hoog inkomen te worden). Premier Pham Minh Chinh heeft deze inhoud uitvoerig toegelicht aan de kameraden, met name de kernpunten zoals: "het opzetten van een nieuw groeimodel"; "het bouwen van een modern nationaal onderwijssysteem dat zich kan meten met de regio en de wereld"; "doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en de nationale digitale transformatie"; en de ontwikkeling van de particuliere economie als "de belangrijkste drijvende kracht van de nationale economie"... Ik wil nogmaals benadrukken: dit zijn zeer belangrijke en strategische kwesties. In de nabije toekomst zal het Centraal Comité uitgebreid bespreken hoe een nieuw groeimodel in Vietnam kan worden ontwikkeld. De wereld heeft al veel vooruitgang geboekt; Ze hebben al 'lichtloze' fabrieken en havens (die werken met robots, kunstmatige intelligentie, volledig geautomatiseerd zijn, zonder directe menselijke tussenkomst, dag en nacht werken zonder pauzes, ploegendiensten of onderbrekingen... de productiviteit is alleen al qua tijd met 3-4 keer toegenomen). Als we niet veranderen, wordt het moeilijk om de achterstand in te halen en is het risico om achterop te raken duidelijk. Een ander probleem is hoe we de menselijke hulpbronnen voorbereiden op de volgende fase om ervoor te zorgen dat we een personeelsbestand hebben met voldoende moed, intelligentie, gezondheid en visie voor de ontwikkeling van het land. Als we dit nu niet aanpakken, wordt het moeilijk om onze doelen te bereiken...

Partijcongressen op alle niveaus en het 14e Nationale Partijcongres vinden plaats in een unieke context, aangezien we tegelijkertijd vele belangrijke revolutionaire taken uitvoeren. Deze omvatten het stroomlijnen van de organisatiestructuur, het reorganiseren van administratieve eenheden, het versnellen en realiseren van doorbraken in de economische ontwikkeling en het organiseren van de congressen. Daarom is het noodzakelijk om leiderschap en begeleiding te richten op de organisatie van de congressen om ervoor te zorgen dat ze nauwgezet en systematisch verlopen, in overeenstemming met de geest van Richtlijn nr. 45-CT/TW van het Politbureau, met name in nieuw gefuseerde of geconsolideerde regio's. Ik wil benadrukken dat prioriteit moet worden gegeven aan en meer aandacht moet worden besteed aan de voorbereiding van documenten (sommige plaatsen vertonen tekenen van verwaarlozing van dit aspect en richten zich voornamelijk op personeelsplannen). Provinciale en stedelijke partijcomités moeten zich richten op het leiden en organiseren van grondige, diepgaande en effectieve discussies over de standpunten, doelstellingen, beleidslijnen en belangrijkste oriëntaties die zijn uiteengezet in de conceptdocumenten van het 14e Partijcongres; Het is van groot belang de ontwerpdocumenten voor uw respectievelijke niveaus te ontwikkelen en af te ronden, en deze ontwerpen vóór 30 juni 2025 af te ronden (ook voor provincies na fusies). Zelfs vóór de officiële fusie moeten kameraden dus nadenken over de ontwikkelingsrichting voor de nieuw gevormde provincies en gemeenten, gebaseerd op de nieuwe ruimtelijke context, mogelijkheden en middelen. Dit is een zeer belangrijke taak die intellectuele investering, inspanning en nauwe coördinatie tussen de lokale overheden vereist om een succesvolle uitvoering te garanderen. Resoluties van partijcongressen op alle niveaus, van lokaal niveau tot de gemeentelijke, provinciale en sectorale partijcomités, zijn direct toepasbaar en dienen niet te wachten op resoluties van hogere niveaus.

Vierde, Wat betreft de uitvoering van de resolutie van de 11e Conferentie van het Centraal Comité, voeren we tegelijkertijd andere belangrijke nationale taken uit. We verdiepen ons grondig in de resolutie van de 11e Conferentie van het Centraal Comité en voeren deze uit in de context van uiterst complexe ontwikkelingen in de wereld en de regio, met name de "wereldwijde handelsoorlog", die veel nieuwe uitdagingen met zich meebrengt, maar ons ook kansen biedt om onze positie te versterken.

We hebben met succes vele belangrijke buitenlandse activiteiten georganiseerd, met name het recente bezoek van de secretaris-generaal en president van China, Xi Jinping, dat resulteerde in vele belangrijke samenwerkingsovereenkomsten; de 4e top van het Partnership for Green Growth and Global Goals (P4G)-forum met 46 landen en meer dan 1000 internationale afgevaardigden. Deze evenementen bevestigen de rol en positie van Vietnam in multilaterale fora en op het internationale toneel. Het hele land richt zich op de gelijktijdige uitvoering van vele grote en belangrijke taken, met de nadruk op het versnellen en doorbreken van de sociaaleconomische ontwikkeling, het streven naar een groeidoelstelling van 8% of meer in 2025 en het creëren van een impuls voor een groei met dubbele cijfers in de komende periode; en de voortzetting van de uitvoering van Resolutie nr. 57-NQ/TW over doorbraken in wetenschaps- en technologieontwikkeling, innovatie en nationale digitale transformatie. In het kader van de uitvoering van Resolutie nr. 59-NQ/TW over de bevordering van internationale integratie, zal het Politbureau binnenkort verdere resoluties uitvaardigen over de ontwikkeling van de particuliere economie en over de ontwikkeling van onderwijs en opleiding… Al deze taken zijn zeer belangrijk en moeten worden uitgevoerd in overeenstemming met de vastgestelde doelstellingen en vereisten, zonder dat er taken worden verwaarloosd als gevolg van organisatorische herstructurering.

De provinciale en stedelijke partijcomités moeten dringend de tekortkomingen en beperkingen aanpakken die door de 19 inspectieteams van het Politbureau en het Secretariaat zijn gesignaleerd, met name de afwachtende houding van sommige leiders en functionarissen, waardoor hun daadkracht bij de uitvoering van taken wordt beperkt. Focus in de nabije toekomst op een goede organisatie van de activiteiten ter herdenking van de 50e verjaardag van de bevrijding van het Zuiden en de hereniging van het land; de 80e verjaardag van de Augustusrevolutie en de Nationale Dag op 2 september, waarbij de heldhaftige geest van het hele volk uit het verleden nieuw leven wordt ingeblazen en wordt omgezet in een drijvende kracht om de belangrijke, dringende en revolutionaire taken die de hele partij, het volk en het leger vandaag de dag nastreven, effectief uit te voeren.

Geliefde kameraden,

De taak die voor ons ligt is immens en urgent. Ik roep alle kameraden die vandaag op deze conferentie aanwezig zijn, van het Centraal Comité tot de basis, op om een hoge mate van verantwoordelijkheid te tonen jegens de Partij, de Staat en het Volk, en hun leiderschap en sturing met de grootste vastberadenheid te richten op het bereiken van de doelen die zijn vastgelegd in de Resolutie van het 11e Plenum van het 13e Centraal Comité van de Partij, het leggen van een solide basis voor het 14e Nationale Congres van de Partij en het gestaag leiden van het land naar een tijdperk van welvarende ontwikkeling voor de Vietnamese natie.

Reactie (0)