Duurzame ontwikkeling: overlevingsstrategie van het Vietnamese bedrijfsleven

(Chinhphu.vn) - Op 22 augustus ging in Hanoi het Vietnam Corporate Sustainable Development Forum (VCSF) 2025 van start met als thema "Duurzame ontwikkeling in het nieuwe tijdperk: ambities omzetten in daden". Het forum benadrukte de centrale rol van bedrijven in de reis naar groene, inclusieve en welvarende ontwikkeling.

Het VCSF 2025 Forum opent met het thema "Duurzame ontwikkeling in het nieuwe tijdperk: ambities omzetten in daden" - Foto: VGP/HT

Bedrijven spelen een centrale rol in duurzame ontwikkeling

Op 22 augustus vond in Hanoi het 12e Vietnam Business Forum for Sustainable Development (VCSF) plaats, georganiseerd door de Vietnamese Kamer van Koophandel en Industrie (VCCI), met als kern de Vietnam Business Council for Sustainable Development (VBCSD). Het evenement wordt beschouwd als het belangrijkste strategische dialoogplatform over duurzame ontwikkeling in Vietnam en brengt veel afgevaardigden van de overheid, ministeries, sectoren, bedrijven en internationale organisaties samen.

Tijdens het forum vergeleek de heer Pham Tan Cong, voorzitter van VCCI, het bedrijfsleven en ondernemers met "soldaten in vredestijd", die de natie begeleiden bij de ontwikkeling van de economie in een inclusieve en duurzame richting, voor een geïntegreerd en krachtig Vietnam. Hij benadrukte dat VCSF een jaarlijks forum is met een belangrijke rol bij het tot leven brengen van beleid en resoluties, het bijdragen aan het perfectioneren van instellingen, het versterken van het nationale concurrentievermogen en het creëren van een gunstig investeringsklimaat.

De heer Pham Tan Cong, voorzitter van VCCI, spreekt - Foto: VGP/HT

De heer Nguyen Quang Vinh, vicevoorzitter van VCCI en voorzitter van VBCSD, benadrukte dat duurzame ontwikkeling niet alleen een maatschappelijke verantwoordelijkheid is, maar ook een overlevingsstrategie voor ondernemingen moet worden. Na 15 jaar van oprichting en ontwikkeling blijft VBCSD communicatie, training, onderzoek en internationale samenwerking bevorderen om ondernemingen aan te moedigen standvastig te zijn in duurzaam en verantwoord ondernemen, en de handen ineen te slaan om het land een tijdperk van groene en inclusieve ontwikkeling in te leiden.

De heer Binu Jacob, algemeen directeur van Nestlé Vietnam en covoorzitter van VBCSD, zei dat de ontwikkeling van hoogwaardige human resources een sleutelfactor is om duurzaamheid te bevorderen. Nestlé heeft vele initiatieven geïmplementeerd, zoals Nestlé Needs YOUth en het Nesternship-programma, en het "3-huizen"-samenwerkingsmodel gepromoot - de staat, scholen en bedrijven - om opleidingen te koppelen aan de behoeften van de arbeidsmarkt en technologie. Dit is een praktische actie om de toewijding van de onderneming aan duurzame ontwikkeling waar te maken en tegelijkertijd bij te dragen aan de implementatie van Resolutie 57-NQ/TW.

Vanuit het perspectief van binnenlandse ondernemingen benadrukte de heer Nguyen Hoang Giang, algemeen directeur van SABECO, dat ESG een bedrijfsfilosofie is geworden, een maatstaf voor waarde en succes. De heer Giang bevestigde dat ESG in een onzekere wereld bedrijven helpt sterk te blijven en er tegelijkertijd voor zorgt dat niemand achterblijft. SABECO wil samenwerken met de overheid, partners en de gemeenschap om duurzaam te groeien, de veerkracht na tegenslagen te verbeteren en waarde op de lange termijn te creëren, niet alleen voor het bedrijf zelf, maar ook voor het land.

Beleidsoriëntatie en internationale samenwerking voor duurzame ontwikkeling

In het kader van het forum luisterden de afgevaardigden naar talrijke presentaties en uiteenzettingen van leiders van ministeries, afdelingen en internationale organisaties, die belangrijke richtsnoeren en beleidsmaatregelen voor een snelle en duurzame economische ontwikkeling bijstelden in de geest van Resolutie 68 van het Politbureau over particuliere economische ontwikkeling.

De meningen waren gericht op het bevorderen van de private economische sector, groene transformatie, klimaatverandering en milieubescherming. Tegelijkertijd deelden internationale partners zoals het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties (UNDP) ook tal van praktische aanbevelingen om publiek-private samenwerking in de nieuwe context te bevorderen en zo bij te dragen aan de implementatie van duurzame ontwikkelingsdoelen voor Vietnam Vision 2045.

Mevrouw Ramla Khalidi, vertegenwoordiger van de Verenigde Naties (UNDP) in Vietnam, spreekt - Foto: VGP/HT

Mevrouw Ramla Khalidi, UNDP-vertegenwoordiger in Vietnam, analyseerde: Vietnam gaat een nieuwe fase in. Met Resolutie 68 van het Politbureau en Resolutie 198 van de Nationale Assemblee wordt de private sector centraal gesteld in de nationale ontwikkeling. Dit is niet alleen een beleidswijziging, maar ook een verandering in denken, en UNDP is er trots op hierbij te kunnen helpen.

Ter gelegenheid van het 80-jarig jubileum realiseerde Vietnam 250 grote projecten, waarvan 37% uit de begroting kwam en de rest uit andere bronnen, waaronder buitenlandse directe investeringen. Dit is een duidelijk signaal van publiek-private samenwerking en de leidende rol van grote ondernemingen.

De vraag is hoe kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) een bijdrage kunnen leveren. Mkb's zijn goed voor meer dan 97% van alle bedrijven. Veel van deze bedrijven hebben een maatschappelijke impact, creëren banen voor vrouwen, mensen met een beperking en etnische minderheden, en zijn pioniers op het gebied van groene producten en klimaatadaptatie. Ze zijn innovatief en veerkrachtig, maar ondervinden nog steeds belemmeringen bij de toegang tot kapitaal.

Internationale ervaring leert dat naarmate de economie zich ontwikkelt, deze verschuift naar middelgrote ondernemingen. Om de doelstellingen voor 2030 en 2045 te halen, moet Vietnam strategische mkb-bedrijven ondersteunen en "lacunes" vermijden. Grote ondernemingen moeten samenwerken met mkb-bedrijven in de toeleveringsketen. Managementinstanties moeten krediet blijven garanderen, cofinancieren, publiek-privaat en internationaal kapitaal combineren en investeren in mkb-bedrijven, wat voordelen oplevert voor de maatschappij en het bedrijfsleven", aldus mevrouw Ramla Khalidi.

Volgens het organiserend comité zullen alle aanbevelingen van het forum worden verzameld door VBCSD – VCCI, gerapporteerd aan de regering en de Nationale Raad voor Duurzame Ontwikkeling, en belangrijke gegevens opleveren voor nieuwe beleidsvorming. Dit is tevens een manier om de "Quad Resolutions" van de partij te verspreiden en tot leven te brengen, ter bevordering van duurzame ontwikkeling voor het bedrijfsleven.

Het Vietnam Business Forum voor Duurzame Ontwikkeling 2025 bevestigde opnieuw zijn positie als toonaangevend strategisch dialoogplatform, dat informatie, initiatieven en toezeggingen van de overheid, het bedrijfsleven en internationale partners verzamelt. De consistente boodschap is: duurzame ontwikkeling is niet langer een optie, maar een overlevingsstrategie voor bedrijven, een onvermijdelijke weg voor Vietnam om Visie 2045 te realiseren en een ontwikkeld land met een hoog inkomen te worden.

Meneer Minh

Bron: https://baochinhphu.vn/phat-trien-ben-vung-chien-luoc-song-con-cua-cong-dong-doanh-nghiep-viet-nam-102250822172620374.htm