Buitenlandse werknemers worden aan twee kanten opgelicht.

De ondervragende minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, Dao Ngoc Dung, en afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga (delegatie van de Nationale Assemblee van de provincie Hai Duong ) gaven aan dat het aantal Vietnamese werknemers dat in het buitenland gaat werken de afgelopen jaren snel is toegenomen. Het aantal werknemers dat op verschillende manieren wordt misleid om in het buitenland te gaan werken, is echter ook vrij groot, met veel ernstige gevolgen.

Minister Dao Ngoc Dung beantwoordde vragen van afgevaardigden in de Nationale Assemblee over fraude met de export van arbeidskrachten.

Afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga vroeg: Wat is de oorzaak van de situatie waarbij werknemers worden misleid om naar het buitenland te vertrekken en welke oplossingen gaat de minister de komende tijd bieden?

In antwoord op een vraag van afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga van de Nationale Vergadering zei minister Dao Ngoc Dung dat het totale aantal Vietnamese werknemers dat in 2022 naar het buitenland gaat, 142.000 zal bedragen. Deze werknemers zullen door erkende bedrijven en ondernemingen naar het buitenland worden gestuurd.

Momenteel zijn er landelijk 482 bedrijven met een vergunning die werknemers naar het buitenland sturen. Werknemers die via erkende bedrijven naar het buitenland gaan, worden zelden opgelicht. "De meeste werknemers die worden opgelicht om in het buitenland te werken, werken via 'spookbedrijven', bedrijven die geen vergunning hebben om werknemers naar het buitenland te sturen", aldus minister Dao Ngoc Dung.

Minister Dao Ngoc Dung zei echter dat er ook gevallen zijn van misleiding door erkende bedrijven die werknemers naar het buitenland sturen. Er zijn gevallen van misleiding van beide kanten, zowel Vietnamese als buitenlandse bedrijven. Aan de kant van Vietnamese bedrijven worden werknemers misleid om meer te betalen dan de bemiddelingsvergoeding, en worden ze misleid om te werken in een vakgebied dat niet overeenkomt met hun opleiding, waarna ze worden teruggestuurd naar het gastland. Aan de kant van buitenlandse bedrijven kunnen werknemers gedwongen worden om buiten hun verplichtingen te werken, waardoor ze zich moeten verschuilen...

Plaats van het verhoor.

"Onlangs heeft het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken veel boetes opgelegd. In 2022 heeft de Inspectie van het Ministerie boetes opgelegd aan 62 bedrijven en de vergunningen van 4 bedrijven ingetrokken", aldus minister Dao Ngoc Dung.

Wat betreft de oplossing voor deze situatie zei de minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken dat het ministerie in de komende tijd synchrone oplossingen zal doorvoeren, van propaganda tot inspectie, onderzoek en afhandeling van overtredingen...

Buitenlandse werknemers die naar het buitenland vluchten, beïnvloeden het nationale imago

Met betrekking tot de situatie van werknemers die in het buitenland gaan werken en vervolgens vluchten, zei afgevaardigde Tran Quang Minh (delegatie van de Nationale Assemblee van de provincie Quang Binh ) dat dit gevolgen heeft voor het nationale imago en de werkgelegenheid van veel werknemers die van plan zijn om deel te nemen aan de arbeidsexport naar het buitenland.

De voorzitter van de Nationale Vergadering, Vuong Dinh Hue, leidde de vraag- en antwoordsessie.

Afgevaardigde Tran Quang Minh stelde dat ondanks sancties de situatie van werknemers die naar het buitenland gaan om vervolgens te vluchten, nog steeds voorkomt. De afgevaardigde vroeg de minister om oplossingen voor dit probleem voor te stellen.

Minister Dao Ngoc Dung reageerde op een vraag van afgevaardigde Tran Quoc Minh en zei dat de huidige situatie van werknemers die naar het buitenland gaan om te werken en vervolgens vluchten, niet zo urgent is als in 2017. Op 6 juni 2017, eveneens tijdens het forum van de Nationale Vergadering, antwoordde de minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken ook op de situatie van Vietnamese werknemers die naar het buitenland vluchten.

In die tijd was het percentage Vietnamese werknemers dat uit Korea vluchtte 52,5%. Korea moest het hele EPS-programma met Vietnam stopzetten (EPS is een programma voor buitenlandse werknemers die in Korea werken; buitenlandse werknemers genieten dezelfde voordelen als Koreaanse werknemers - PV).

Minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken beantwoordt vragen van de Nationale Vergadering.

Daarna heeft Vietnam vier jaar lang onafgebroken met Korea samengewerkt om oplossingen te implementeren zoals het deporteren van buitenlandse werknemers die naar Korea vluchtten. De andere partij deporteerde en vervolgde zelfs strafrechtelijk (deze maatregelen paste Korea toe op alle werknemers uit andere landen, niet alleen Vietnamese werknemers). Tot nu toe moest het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken op verzoek van de andere partij tijdelijk stoppen met het uitzenden van werknemers uit 18 districten in 9 provincies naar Korea.

Dankzij de synchrone implementatie van oplossingen bedraagt ​​het vluchtpercentage van Vietnamese arbeiders in Korea slechts 24,6%, vergeleken met de landen met een laag vluchtpercentage. Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken blijft samenwerken met de lokale overheden om oplossingen beter te implementeren en te voorkomen dat arbeiders naar het buitenland gaan om vervolgens te vluchten.

WINNEN