De vaste vicevoorzitter van het Volkscomité van de stad, Nguyen Thanh Binh, inspecteerde de werking van het lokale bestuursmodel met twee niveaus in de gemeente Quang Dien (nieuw)

Nieuwe mentaliteit

Als vicevoorzitter van de Arbeidersfederatie van de stad Hue is de heer Tran Ngoc Duong sinds 1 juli door de organisatie aangesteld als secretaris van het partijcomité van de wijk Hoa Chau (samengevoegd uit de gemeente Quang Thanh, district Quang Dien, met de wijk Huong Vinh, district Phu Xuan en de wijk Huong Phong, district Thuan Hoa). Hoewel hij de nieuwe functie officieel nog niet heeft aanvaard, heeft de heer Duong sinds half juni zijn professionele werkzaamheden bij de Arbeidersfederatie van de stad afgerond en van de gelegenheid gebruikgemaakt om naar het Volkscomité van de gemeente Quang Thanh (waar het partijcomité en het vaderlandsfront van de nieuwe wijk Hoa Chau zijn gevestigd) te gaan om de faciliteiten en de bijbehorende werkzaamheden voor te bereiden, zodat het apparaat vanaf 1 juli in de juiste geest zal functioneren.

De heer Tran Ngoc Duong gaf aan dat het een eer was om het vertrouwen van de organisatie te krijgen en te worden aangesteld om de belangrijke functie van wijksecretaris op zich te nemen, omdat de verwachtingen die het lokale bestuur met twee niveaus schept zeer hooggespannen zijn. Met jarenlange ervaring in diverse functies op districtsniveau, met name bij het kantoor van het Volkscomité van de stad Hue, is de heer Duong vastbesloten om zich te blijven inspannen, de werkzaamheden snel aan te pakken en samen met het hele personeel van de wijk Hoa Chau de komende taken zo goed mogelijk uit te voeren.

Medewerkers van de wijk Cuu hebben zojuist de machine getest.

De lijst met nieuwe gemeente- en wijkleiders bevat veel belangrijke functionarissen die op stadsniveau actief zijn, diverse functies hebben bekleed en ervaring hebben met het managen van algemeen werk. Ambtenaren van de vaste commissies en uitvoerende commissies van de partijcomités van districten, steden en gemeenten worden ook vertrouwd en toegewezen aan sleutelposities in de nieuwe gemeenten en wijken. In de nieuwe wijk An Cuu (samengevoegd uit de oude wijken An Dong, An Tay en An Cuu, district Thuan Hoa) zijn de secretaris van het partijcomité en de voorzitter van het volkscomité van de wijk allen vrouwen en hebben zij sleutelposities bekleed in het district Thuan Hoa.

Mevrouw Hoang Thi Nhu Thanh, hoofd van het kantoor van het partijcomité van het district Thuan Hoa (voorzitter van het volkscomité van de nieuwe wijk An Cuu), deelde het volgende: "Er is geen sprake van druk, want het nieuwe model van de gemeente en wijk kent veel taken en vereist een hoge mate van technologie-inzet in het management en de werkverwerking. De afgelopen dagen heeft het collectief van kaderleden van de nieuwe wijk An Cuu van verschillende instanties samengewerkt om het nieuwe apparaat te bedienen. Nadat het nieuwe apparaat is getest en er enkele aanpassingen zijn gedaan, is alles klaar om vanaf 1 juli soepel te functioneren."

Mevrouw Duong Thi Thu Thuy, hoofd van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het partijcomité van het district Thuan Hoa, werd aangesteld om de nieuwe functie van secretaris van het partijcomité van de wijk An Cuu te aanvaarden. Ze zei: "Ik ben zeer gelukkig dat ik een van de functionarissen ben die vele historische momenten van de stad heeft meegemaakt, zoals de overgang van Hue naar een stad die direct onder de centrale overheid valt en de splitsing van de oude stad in twee districten." Op 1 juli stopte het districtsniveau met functioneren en trad het lokale bestuur met twee niveaus officieel in werking. Net als veel andere functionarissen die nieuwe functies blijven bekleden, heb ik persoonlijk een nieuwe mentaliteit en de grootste vastberadenheid, en ik zal er samen met de nieuwe wijkleiding alles aan doen om de taak tot een goed einde te brengen."

Mensen zijn de beslissende factor

Tijdens de inspectiesessies van de werking van het nieuwe model benadrukten de stadsbestuurders steeds dat de sleutelfactor bij het functioneren van het nieuwe apparaat in wijken en gemeenten de mensen zijn. Met de grootste vastberadenheid en praktische managementcapaciteiten van de gemeente moeten de kaderleden zich met de grootste vastberadenheid inzetten, niet met perfectionisme, maar met efficiëntie, om een ​​soepele werking na 1 juli te garanderen. De leiderschaps- en managementrol van de leiding is een belangrijke factor om de dienstbaarheid zo goed mogelijk te behouden, zonder bang te zijn voor moeilijkheden; als er moeilijkheden zijn, is er uitwisseling en vastberadenheid nodig om deze aan te pakken binnen de voorwaarden van de implementatie van het lokale bestuursmodel met twee niveaus.

De heer Nguyen Van Manh, directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, analyseerde dat het nieuwe apparaat, naast vertrouwen, de komende tijd ook de verantwoordelijkheid van ambtenaren op gemeentelijk niveau met zich meebrengt. De nieuwe overheid functioneert op een digitaal platform en maakt gebruik van vele technologieën. De eisen aan capaciteit en specialisatie zijn daarom zeer hoog. Elke regio en plaats moet ervaren, dynamische en technologisch bekwame ambtenaren hebben om de overige ambtenaren met gevoel voor urgentie direct door specifieke taken te loodsen.

Met 40 nieuwe gemeenten en wijken wordt verwacht dat het lokale overheidsapparaat met twee niveaus, wanneer het in werking treedt, niet alleen soepel functioneert, maar ook in een nieuwe ontwikkelingscontext wordt geplaatst. Vertrouwde functionarissen moeten hun rol benadrukken, zich verenigen, collectieve kracht mobiliseren om goede oplossingen te bedenken en advies geven aan de stad om haar economie met dubbele cijfers of meer te laten groeien; zowel door het cultureel erfgoed te behouden als door die kracht te promoten en te benutten voor economische ontwikkeling.

Volgens Nguyen Van Phuong, adjunct-secretaris van het stadspartijcomité en voorzitter van het volkscomité van Hue, is de herindeling van de bestuurlijke eenheden op gemeentelijk en wijkniveau niet alleen een verandering in structuur, maar wekt het ook een nieuwe mentaliteit op bij de bevolking, waar mensen direct worden bediend. De gemeenten en wijken zullen na de herindeling het enige bestuurlijke knooppunt in de regio worden met uitgebreidere rollen en bevoegdheden, en een sterker en veelzijdiger apparaat. Van daaruit worden de verwachtingen gewekt: een hogere administratieve efficiëntie, een snelle en verantwoordelijke aansturing, minder administratieve procedures, het voorkomen van overlappingen, en vooral: elke nieuwe gemeente en wijk zal een motor zijn in de sociaaleconomische ontwikkeling.

Geconfronteerd met nieuwe eisen hoopt Nguyen Van Phuong, voorzitter van het Stadsvolkscomité, dat zij met een team van getrainde, visionaire en capabele functionarissen het nieuwe apparaat zullen kunnen besturen. Stadsbestuurders hebben hoge verwachtingen dat elke gemeente en wijk een nieuw "centrum" van ontwikkeling zal worden, om samen met de stad en het hele land een nieuwe ontwikkelingsfase in te gaan, een fase van nationale groei.

Artikel en foto's: DUC QUANG

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-vic-tren-cuong-vi-moi-155179.html