 |
| Deelname aan het ASEAN- of APEC-register voor professionele ingenieurs biedt ingenieurs talrijke mogelijkheden. (Bron: Universiteit van Da Nang ) |
Toegang tot nieuwe markten
Arbeidsmigratie is een onvermijdelijke trend die optreedt wanneer landen en gebieden integratie en verbinding aanvaarden om een gemeenschappelijke markt te vormen, gedreven door de behoefte om economische en technologische ontwikkeling te bevorderen en de regionale concurrentiekracht te versterken.
Bovendien brengt arbeidsmobiliteit aanzienlijke economische voordelen met zich mee voor zowel gebieden als individuen. Het maakt de exploitatie van nieuw ontdekte grondstoffen mogelijk, verhoogt tegelijkertijd de efficiëntie van het gebruik van menselijke hulpbronnen en verbetert de werkgelegenheid voor mensen in gebieden met minder of geen beschikbare mogelijkheden.
In tegenstelling tot ongeschoolde arbeidskrachten, vereist arbeidsmobiliteit dat ingenieurs aan bepaalde competentienormen voldoen voordat ze hun beroep mogen uitoefenen of hun beroepstitel mogen voeren.
Tijdens de workshop over het toetredingsproces van ingenieurs tot APEC: het delen van ervaringen en praktijken in de opleiding van ingenieursdisciplines in de ASEAN- en APEC-regio's , verklaarde universitair hoofddocent Pham Ngoc Linh, vicevoorzitter van de Vietnamese Unie van Wetenschaps- en Technologieverenigingen (Vietnam Union of Associations), dat de APEC Federation of Engineers een prestigieuze organisatie is die ingenieurs uit de hele Aziatisch-Pacifische regio samenbrengt.
"Deelnemen aan deze federatie kan veel voordelen opleveren voor onze ingenieurs, wetenschaps- en technologieorganisaties en ingenieursverenigingen, waaronder toegang tot nieuwe markten, netwerkmogelijkheden en de mogelijkheid om kennis en expertise te delen met andere professionals," benadrukte universitair hoofddocent Pham Ngoc Linh.
Momenteel telt Vietnam 639 ingenieurs uit diverse vakgebieden die geregistreerd staan als professionele ingenieurs volgens de ASEAN-normen. We moedigen hen aan om zich te laten registreren als professionele ingenieurs volgens de ASEAN-standaard. Omdat alle ASEAN-landen gericht zijn op integratie met het bredere APEC-blok (Asia-Pacific Economic Cooperation), zijn ze overeengekomen een nieuw registratiesysteem te ontwikkelen dat beter aansluit op het APEC-registratiesysteem voor ingenieurs.
In 2023 heeft de Vietnamese Unie van Verenigingen (VUA) een plan opgesteld om onderzoek te doen naar en deel te nemen aan professionele samenwerkingsverbanden in de Aziatisch-Pacifische (APEC) regio. Het doel hiervan is om Vietnamese ingenieurs toegang te bieden tot professionele standaarden op APEC-niveau. De overeenkomst voor wederzijdse erkenning van de kwalificaties van APEC-ingenieurs is voorgesteld en geïmplementeerd door de Internationale Federatie van Ingenieurs (IEA) in de APEC-landen. Momenteel voldoen twaalf landen en gebieden aan de APEC-normen.
 |
| De trend van migratie van technisch personeel biedt zowel kansen als uitdagingen voor Vietnamese ingenieurs. (Bron: Hanoi College of Advanced Technology) |
Veel ervaringen opgedaan tijdens de registratie als professioneel ingenieur in de ASEAN-regio.
Professor Norlida Buniyamin, voorzitter van het Institute of Engineers Malaysia (IEM) en voorzitter van de Federation of Southeast Asian Engineers Organizations (AFEO), verklaarde dat de criteria om APEC-ingenieur te worden aan bepaalde eisen moeten voldoen. Concreet moet men op het moment van aanvraag een academisch niveau hebben bereikt dat gelijkwaardig is aan een afgestudeerde met een ingenieursdiploma dat erkend wordt door een volwaardig lid van een organisatie en in overeenstemming is met de voorwaarden van de Overeenkomst van Washington. Tegelijkertijd moet men in eigen land gekwalificeerd zijn om zelfstandig te werken en minimaal 7 jaar professionele ervaring hebben sinds het afstuderen. Bovendien moet men ten minste 2 jaar ervaring hebben in ingenieurswerk en de vereiste continue professionele ontwikkeling volgen.
Met betrekking tot de context en de noodzaak van onderzoek naar en deelname aan internationale normen voor opleidingen in de Vietnamese ingenieurssector, zei dr. Dang Viet Dung, voorzitter van de Vietnamese Bouwvereniging, dat er in Vietnam momenteel twee soorten professionele ingenieursregistraties bestaan: ASEAN-ingenieurs en ASEAN-standaardingenieurs. De Vietnamese Unie van Wetenschaps- en Technologieverenigingen is verantwoordelijk voor de ASEAN-ingenieursregistratie, terwijl het Ministerie van Bouw verantwoordelijk is voor de ASEAN-standaardingenieursregistratie.
Volgens de heer Dang Viet Dung biedt deelname aan het ASEAN- of APEC-register voor professionele ingenieurs veel mogelijkheden. Voor ingenieurs betekent dit banen in een professionele, dynamische werkomgeving met veel toekomstperspectieven, mogelijkheden voor carrièreontwikkeling, technische expertise en zelfs een hoger inkomen.
Voor opleidingsinstituten biedt dit de mogelijkheid om hun opleidingsmarkt uit te breiden, hun internationale ranking te verbeteren en gespecialiseerde, internationaal geïntegreerde opleidingsprogramma's te ontwikkelen. Voor organisaties die ingenieurs in dienst hebben, biedt het de kans om hooggekwalificeerd, professioneel opgeleid personeel met een sterk disciplinegevoel aan te trekken.
"Daarnaast staan we voor verschillende uitdagingen, zoals de noodzaak om de opleiding van personeel te vernieuwen volgens de professionele normen van geavanceerde landen in de regio en internationaal, de inhoud van professionele opleidingsprogramma's voor ingenieurs te verbeteren en barrières te overwinnen die verband houden met taal, cultuur, religie, levensvaardigheden, teamwerkvaardigheden en de hoge werkdruk voor Vietnamese ingenieurs," benadrukte dr. Dang Viet Dung.
De verplichting om te voldoen aan het beleid inzake continue professionele ontwikkeling houdt met name in dat professionele ingenieurs elk jaar moeten blijven studeren, onderzoek doen, lesgeven, hun beroep uitoefenen en deelnemen aan trainingsprogramma's om de erkenning van professionele ingenieurs in de ASEAN- of APEC-regio te waarborgen en de professionele ethische normen van beroepsverenigingen te bevestigen.
De wereld is getuige geweest van enorme sprongen voorwaarts op het gebied van informatietechnologie, internet, automatisering en de ontwikkeling van kennis en kunstmatige intelligentie. De vooruitzichten voor de wereldeconomie zullen de komende 10 tot 15 jaar ingrijpend veranderen. Nieuwe technologieën zullen zich in hoog tempo blijven ontwikkelen, met name op het gebied van productiviteit en arbeidsefficiëntie, terwijl tegelijkertijd een sterke verschuiving in het geschoolde personeelsbestand zal plaatsvinden.
"De trend van migratie van technisch personeel is onvermijdelijk en de voordelen van deze migratie zijn onmiskenbaar. Het is de verantwoordelijkheid van technische beroepsbevolking in Vietnam om via ingenieursregistratie aan dit proces deel te nemen," aldus dr. Dang Viet Dung.
Bron
Reactie (0)