Na 11 jaar is het aantal vrouwelijke wetenschappers met ruim 22 duizend personen gestegen.

Op 25 juli organiseerden de Vietnamese Vereniging van Vrouwelijke Intellectuelen en de Vereniging van Vrouwelijke Intellectuelen van Ho Chi Minhstad gezamenlijk een nationale wetenschapsconferentie op de Ho Chi Minh City Academy of Officials. Het thema van deze conferentie was: "Wetenschap en technologie voor duurzame ontwikkeling: de rol van vrouwelijke intellectuelen in de 50-jarige reis van bevrijding van het Zuiden en vereniging van het land".

De workshop werd bijgewoond door mevrouw Truong My Hoa, voormalig secretaris van het Centraal Comité van de Partij, voormalig vicevoorzitter, voormalig voorzitter van de Vietnamese Vrouwenunie; mevrouw Tran Thi Dieu Thuy, vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, en meer dan 150 afgevaardigden, leiders en voormalige leiders van centrale ministeries en afdelingen in Ho Chi Minhstad, vertegenwoordigers van de Vrouwenunie, afdelingen, afdelingen, de Vereniging van Vrouwelijke Intellectuelen van provincies en steden en vele vooraanstaande vrouwelijke wetenschappers .

Afgevaardigden die de workshop bijwonen.

Volgens Prof. Dr. Le Thi Hop, voorzitter van de Vietnamese Vereniging van Vrouwelijke Intellectuelen, is de conferentie een academisch forum waar vrouwelijke wetenschappers, managers en experts kennis, onderzoeksresultaten, technologische toepassingen en bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van het land van de afgelopen 50 jaar delen.

Het doel is om het netwerk van vrouwelijke intellectuelen landelijk te verbinden en zo bij te dragen aan het vergroten van het maatschappelijk bewustzijn van de essentiële rol van vrouwen in wetenschap en technologie. Zo worden oplossingen aangedragen om hun potentieel en creativiteit te bevorderen en problemen op het gebied van sociale zekerheid, gendergelijkheid en de uitdagingen van het digitale tijdperk op te lossen. Een significante bijdrage leveren aan de implementatie van Resolutie 57-NQ/TW van het Politbureau .

Belangrijke kracht in de ontwikkeling van wetenschap en technologie

Spreker tijdens de workshop was universitair hoofddocent dr. Truong Thi Hien, vicevoorzitter van de Vietnamese Vereniging van Intellectuele Vrouwen en voorzitter van de Vereniging van Intellectuele Vrouwen in Ho Chi Minhstad. Hij bevestigde: "De laatste tijd is het team van intellectuele vrouwen met kennis, enthousiasme en creativiteit een belangrijke drijvende kracht achter de ontwikkeling van wetenschap en technologie en de opbouw van een duurzame samenleving. Ze nemen niet alleen actief deel aan onderzoek, toepassing en overdracht van wetenschappelijke kennis, maar spelen ook een rol bij strategische oriëntatie, beleidsvorming en het bevorderen van duurzame ontwikkelingsactiviteiten."

Speciale voorstelling tijdens de workshop door de Female Artists Club van de stad en leden van het uitvoerend comité van de Ho Chi Minh City Women Intellectuals Association

Mevrouw Le Thi Khanh Van, directeur van het Centrum voor Toepassingen van Wetenschap en Technologie en Ondernemerschap van de Vietnamese Vereniging van Vrouwelijke Intellectuelen, wees erop dat: Statistieken van de Informatiedienst laten zien dat het aantal vrouwelijke wetenschappers de afgelopen elf jaar aanzienlijk is toegenomen: van 56.846 personen (44%) naar 79.078 personen (46%) in het totale aantal medewerkers in het onderzoeks- en ontwikkelingsteam. Dit bevestigt de actieve en toenemende deelname van vrouwen aan de wetenschap en technologie.

Vanuit een onderwijskundig perspectief zei universitair hoofddocent Dr. Le Thi Kim Oanh, hoofd van de faculteit Milieu en hoofd van de afdeling Wetenschappelijk Onderzoeksontwikkeling aan de Van Lang Universiteit: Vóór de jaren negentig was het aandeel vrouwen in de techniek en technologie erg bescheiden. Vaak vormden ze slechts 5-10% van het totale aantal studenten aan technische universiteiten zoals de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad of de Universiteit voor Natuurwetenschappen.

Tijdens de workshop sprak universitair hoofddocent dr. Le Thi Kim Oanh, hoofd van de faculteit Milieu en hoofd van de afdeling Wetenschappelijk Onderzoeksontwikkeling van de Van Lang Universiteit.

Maar inmiddels is dit cijfer aanzienlijk veranderd. Tegen 2025 neemt het aandeel vrouwelijke studenten dat een bètastudie volgt aan scholen zoals de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad, de Natuurwetenschappenuniversiteit van Ho Chi Minhstad, de Informatietechnologie-universiteit, de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad... toe. In het schooljaar 2022-2023 bedraagt ​​het aandeel vrouwelijke studenten dat zich inschrijft aan de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad 22%, het hoogste percentage in de 65-jarige geschiedenis van de universiteit. Vooral veel hightechopleidingen, zoals kunstmatige intelligentie (AI), big data (Big Data), biomedische technologie, robotica en automatisering, beginnen ook sterk in de belangstelling te staan ​​van vrouwelijke studenten, wat wijst op veranderingen in carrièreperspectieven en maatschappelijk bewustzijn.

Momenteel kan het aantal vrouwelijke docenten oplopen tot 30%-40% van het totale aantal docenten aan STEM-universiteiten in Ho Chi Minhstad. Velen van hen hebben de titel universitair hoofddocent of hoogleraar behaald, vooral in vakgebieden als biotechnologie, milieu, scheikunde, voedingsmiddelentechnologie en informatietechnologie.

Er bestaan ​​nog steeds barrières

Naast het benadrukken van hun opmerkelijke prestaties, wezen de afgevaardigden er ook openlijk op dat de rol van vrouwelijke intellectuelen op het gebied van wetenschap, technologie en duurzame ontwikkeling nog niet ten volle wordt belicht. Veel vrouwelijke intellectuelen worden nog steeds geconfronteerd met veel moeilijkheden en uitdagingen in hun studie, onderzoek, werk en bij het combineren van carrière en gezinsleven.

Tijdens de conferentie presenteerden afgevaardigden papers.

Dr. Tran Thi Mai Phuoc van de Open Universiteit van Ho Chi Minhstad deelde: "Veel getalenteerde en toegewijde vrouwelijke intellectuelen kunnen niet investeren in hun carrière vanwege de last van hun familie. Genderstereotypen zijn diepgeworteld bij Aziaten in het algemeen en Vietnamezen in het bijzonder. Aan de andere kant komen ze voort uit "genderkenmerken" - het moederschap van vrouwen. Of ze het nu willen of niet, het proces van zwangerschap, bevalling en kinderopvang van vrouwen heeft een zekere impact op hun werk, met name op belangrijke banen. Daarom zijn veel leiders nog steeds bang voor dit probleem, waardoor vrouwen veel kansen op promotie mislopen."

Mevrouw Nguyen Thi Phuong Oanh, van de Vereniging van Vrouwelijke Intellectuelen van de Ho Chi Minh City Academy of Officials, presenteerde een paper over de rol van vrouwelijke intellectuelen bij de wereldwijde verspreiding van de Vietnamese cultuur via digitale platforms. Ze wees er tevens op dat de meeste vrouwelijke intellectuelen afkomstig zijn uit de sociale en geesteswetenschappen, waardoor de toegang tot digitale tools zoals filmbewerkingssoftware, grafisch ontwerp, AI ter ondersteuning van contentcreatie, data-analyseplatforms, enz. nog steeds vrij beperkt is. Deze kloof maakt het voor veel vrouwelijke intellectuelen onmogelijk om, ondanks hun goede ideeën en rijke culturele inhoud, deze om te zetten in aantrekkelijke mediaproducten die gemakkelijk toegankelijk zijn voor het internationale publiek.

MSc. Nguyen Thi Phuong Oanh, Vereniging van Vrouwelijke Intellectuelen van de Ho Chi Minh City Academy of Officials, sprekend op de Workshop

Daarnaast wezen de afgevaardigden op tal van barrières, zoals: De verdeling van vrouwelijke arbeidskrachten in wetenschap en technologie is nog steeds ongelijk verdeeld over hightechindustrieën en -sectoren. Terwijl de biologische, voedingsmiddelen-, milieu- en biomedische industrie een hoog percentage vrouwen kent, kennen de machinebouw, kunstmatige intelligentie, automatisering en informatie- en communicatietechnologie nog steeds een laag percentage vrouwen.

Specifieke ondersteuningsmaatregelen voor vrouwen in wetenschappelijk onderzoek en startups ontbreken nog steeds en zijn inconsistent. Ondersteuning voor onderzoekstijd, zwangerschapsverlof voor vrouwelijke wetenschappers of beleid om vrouwelijke intellectuelen van hoge kwaliteit aan te trekken en te behouden, zijn niet echt flexibel en afgestemd op genderkenmerken.

Tijdens de workshop zei mevrouw Pham Phuong Thao, voormalig adjunct-secretaris van het stadspartijcomité en voormalig voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minhstad: "We moeten meer aandacht besteden aan de opleiding van vrouwelijke kaderleden. We moeten aandacht besteden aan het tijdig selecteren en benoemen van waardige mensen. We moeten het aandeel vrouwelijke kaderleden in leiderschap en management vergroten, met name vrouwelijke leiders op beleidsniveau. We moeten regelmatig bijeenkomen en luisteren naar suggesties en aanbevelingen van de Vereniging van Vrouwelijke Intellectuelen, zodat zij hun rol als consultants, adviseurs, supervisors en maatschappijcritici op alle gebieden goed kunnen vervullen. We moeten beleid voeren ter ondersteuning van wetenschappelijk onderzoek en creatieve onderzoeksonderwerpen van vrouwelijke intellectuelen uitvoeren. De Nationale Assemblee moet meer aandacht besteden aan gendermainstreaming bij het opbouwen en perfectioneren van het rechtssysteem...".

Bron: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm