SeABank - Waar mensen hun jeugd inzetten om een bijdrage te leveren.

Việt Nam•01/04/2024

Gedurende haar 30-jarige ontwikkeling is de Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , beursnotering SSB) onvolledig geweest zonder de toegewijde, gepassioneerde en enthousiaste mensen die hun jeugd hebben gewijd aan de groei van de bank. Op 23 maart 2024 hield SeABank haar jaarlijkse openingsevenement voor 2024 en vierde haar 30-jarig jubileum met de deelname van bijna 3.500 medewerkers uit het hele land. Tijdens dit evenement werden uitzonderlijke personen geëerd die een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan de ontwikkeling van de bank.

De medewerkers van SeABank zijn er trots op hun uniform te dragen.

SeABank (voorheen Hai Phong Commercial Joint Stock Bank), opgericht in 1994 in de havenstad Hai Phong, heeft de afgelopen 30 jaar een opmerkelijke groei doorgemaakt, zowel qua omvang als operationele efficiëntie. Het succes van SeABank is te danken aan een solide financiële basis, superieure technologie, een sterke merknaam en vooral aan de toegewijde inzet van het management en de medewerkers. Zij zijn altijd vol enthousiasme en ambitie om nieuwe successen te behalen en klanten te voorzien van professionele producten en de beste service. Bij SeABank vind je vaak mensen die al sinds de beginjaren bij de bank werken. Sommigen hebben zelfs direct na hun afstuderen carrière gemaakt en belangrijke verantwoordelijkheden en functies bekleed. Van de ruim 5.200 officieel in dienst zijnde medewerkers van SeABank, zijn er bijna 2.900 al meer dan 5 jaar in dienst, waaronder ruim 800 met 10 jaar of meer en bijna 500 met meer dan 15 jaar. Dit is een onschatbare aanwinst voor de bank en toont tevens de effectiviteit aan van de organisatiecultuur en het superieure arbeidsvoorwaarden- en secundaire arbeidsvoorwaardenbeleid van SeABank bij het behouden van getalenteerde en toegewijde medewerkers. Om deze toegewijde medewerkers te bedanken, heeft SeABank tijdens de indrukwekkende viering van het 30-jarig jubileum in het Nationaal Congrescentrum in Hanoi uitmuntende personen met een aanzienlijke staat van dienst en een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de bank geëerd en erkend. De leiding en het personeel van SeABank spraken hun diepe dankbaarheid en waardering uit voor mevrouw Nguyen Thi Nga, Permanent Vicevoorzitter van de Raad van Bestuur, die de bank bijna 30 jaar heeft geleid en uitzonderlijk belangrijke bijdragen heeft geleverd aan de sterke en stabiele ontwikkeling van SeABank. Zij heeft ook een belangrijke bijdrage geleverd aan het land en de gemeenschap door haar bijdragen van duizenden miljarden VND aan de staatsbegroting en meer dan 200 miljard VND aan sociale voorzieningen.

De directie van SeABank spreekt haar dank uit aan de vaste vicevoorzitter van de raad van bestuur, Nguyen Thi Nga.

Daarnaast heeft SeABank ook de anciënniteit en bijdragen van meer dan 100 midden- en senior managers en medewerkers binnen de bank geëerd, die al lange tijd in dienst zijn en uitstekende prestaties leveren. Hieronder vallen de Top 30 Plus Dedicators . Erkenning en dankbaarheid De Top 30 Fighters erkennen en waarderen de bijdragen van de langdurig in dienst zijnde, toegewijde en zeer gemotiveerde midden- en senior managers bij SeABank, in het bijzonder diegenen die binnen de bank zijn gegroeid en carrière hebben gemaakt en hun loopbaan bij SeABank voortzetten. De bijdragen van de verkoopmedewerkers die direct betrokken zijn bij de bedrijfsactiviteiten in de filiaalvestigingen en op het hoofdkantoor, en die ervaren, toegewijd en vooral zeer effectief zijn, worden door de Top 30 Defenders erkend en gewaardeerd. Deze SeABank-medewerkers op het hoofdkantoor hebben een belangrijke bijdrage geleverd, uitstekende werkprestaties geleverd en carrièrekansen binnen SeABank benut. Zij zijn de meest voorbeeldige individuen onder de duizenden SeABank-medewerkers die zich met toewijding en passie inzetten voor de ontwikkeling van de bank.

De Top 30 Plus Dedicators-lijst eert medewerkers die zich gedurende hun loopbaan bij SeABank hebben ingezet en daarin zijn gegroeid.

Naast de activiteiten ter ere van en waardering voor de medewerkers, konden de medewerkers van SeABank in het kader van de viering van het 30-jarig jubileum ook genieten van een spectaculair en emotioneel rijk artistiek programma met toonaangevende artiesten zoals Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh en Bui Lan Huong. Mevrouw Le Thu Thuy, vicevoorzitter van de raad van bestuur van SeABank, zei: " Gedurende 30 jaar van oprichting en ontwikkeling is SeABank er trots op een getalenteerd team van medewerkers te hebben dat zich met hart en ziel heeft ingezet en een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan het succes van de bank, waaronder duizenden medewerkers die al lange tijd bij ons werken en een hoog percentage medewerkers dat zich, in vergelijking met het marktgemiddelde, heeft geëngageerd om hun bijdrage voort te zetten. We zijn er trots op getalenteerde, toegewijde, enthousiaste en loyale SeABank-medewerkers te hebben. Dit is een onschatbare troef die niet elk bedrijf bezit."

De vicevoorzitter van de raad van bestuur, Le Thu Thuy, deelde de doelstellingen en strategieën van de bank.

De langdurige betrokkenheid van het personeel is te danken aan de uitstekende arbeidsvoorwaarden en beloningsregelingen die in de loop der jaren zijn ingevoerd, zoals jaarlijkse salarisverhogingen die een concurrerend niveau garanderen, een uitgebreide ziektekostenverzekering (SeACare), gunstige leningen voor werknemers (SeAStaff Privilege), regelmatige gezondheidscontroles, aandelenopties voor werknemers (SEAESOP) en programma's ter waardering van werknemers en hun families. Daarnaast organiseert SeABank regelmatig teambuildingactiviteiten voor medewerkers, zoals SeASport, het SeALegue voetbaltoernooi, de SeABank Run For The Future en het eindejaarsfeest. Al deze superieure beleidsmaatregelen, voordelen en de unieke bedrijfscultuur van SeABank vormen een onzichtbare band tussen generaties werknemers, die hen aanmoedigen zich met hart en ziel in te zetten voor de organisatie en toegewijde strijders te worden met een ongekende dosis enthousiasme. Met wat SeABank heeft bereikt, bereikt en blijft ontwikkelen, is het ervan overtuigd dat het talentvolle, toegewijde, eerlijke en loyale personeel van SeABank in de toekomst alleen maar sterker zal worden en de reputatie als Azië's meest geliefde werkplek zal blijven waarmaken.

SeABank - Waar mensen hun jeugd inzetten om een ​​bijdrage te leveren.

Reactie (0)

Vlaggen maken

Samen bereiken we de finish. De oudere atleet die 42 km heeft gelopen, kreeg op het juiste moment aanmoediging.

Wandel in vrede.

SeABank - Waar mensen hun jeugd inzetten om een bijdrage te leveren.