Son La: Online conferentie om de ervaringen met militaire rekrutering in 2025 te evalueren en militaire rekrutering in 2026 in te zetten

(sonla.gov.vn) Op de middag van 21 oktober hield Militaire Regio 2 een conferentie om de ervaringen met militaire rekrutering in 2025 te evalueren en militaire rekruteringstaken in 2026 uit te voeren. Generaal-majoor Nguyen Van Xuan, plaatsvervangend commandant van de Militaire Regio, zat de conferentie voor. Aanwezig en voorzitter op het provinciale brugpunt van Son La waren kameraad Nguyen Thanh Cong, vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité; leiders van het Provinciaal Militair Commando, provinciale departementen, afdelingen en sectoren; regionale defensiecommando's en 75 gemeenten en wijken.

In 2025 zal het militaire rekruteringswerk synchroon en in overeenstemming met de regelgeving worden geleid, aangestuurd, grondig begrepen en uitgevoerd door lokale partijcomités en -autoriteiten, commandanten van agentschappen en eenheden op alle niveaus, waarbij "publiciteit, eerlijkheid, democratie, striktheid en anti-negativiteit" worden gewaarborgd. De coördinatie en samenwerking tussen lokale overheden en militaire eenheden zal uniform en nauw zijn; 100% van de toegewezen doelen zal worden bereikt om de veiligheid te garanderen. In 2026 zullen de verwachte militaire rekruteringsdoelen voor militaire en politie-eenheden stijgen ten opzichte van 2025.

Kameraad Nguyen Thanh Cong, vicevoorzitter van het provinciaal volkscomité van Son La , sprak op de conferentie.

Afgevaardigden wonen de conferentie bij op de provinciebrug van Son La.

Op basis van de meningen van de afgevaardigden, ter afsluiting van de conferentie, verzocht generaal-majoor Nguyen Van Xuan, plaatsvervangend commandant van Militaire Regio 2: Organisaties, eenheden en lokale overheden zich te richten op leiderschap, aansturing en synchrone en effectieve implementatie om 100% van de doelstelling te behalen om burgers in 2026 te ontvangen en over te dragen om zich bij het leger aan te sluiten. Focus op het verbeteren van de kwaliteit van burgers die zich bij het leger aansluiten om normen voor leeftijd, politieke kwaliteiten, gezondheid en cultuur te waarborgen; grondig begrip en strikte implementatie van documenten, instructies en regelgeving over militaire rekrutering, en het waarborgen van "democratie, publiciteit, eerlijkheid en naleving van de wet". Promoten van de rol en verantwoordelijkheid van elk lid van de Militaire Dienstraad, van gemeentelijk tot provinciaal niveau, met name de leider; focussen op het verbeteren van het werk van propaganda, verspreiding en educatie van de wet in vele verschillende vormen op alle niveaus en sectoren voor de bevolking en jongeren, het creëren van een levendige competitieve sfeer, militaire rekruteringsdagen en enthousiasme om zich bij het leger aan te sluiten; het goed implementeren van het regime en beleid voor burgers die zich bij het leger aansluiten, en goed werk leveren in het achterland van het leger. Bereid de militaire overdrachtsceremonie bij het regionale of gemeentelijke verdedigingscommando zorgvuldig voor volgens de instructies van de meerderen, waarbij plechtigheid, veiligheid en economie worden gewaarborgd.

Tho Son (CTV)

 

 

Bron: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-tri/son-la-diem-cau-truc-tuyen-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-tuyen-quan-nam-2025-trien-khai-cong-963172