Toegewijd aan het begeleiden van nieuwe rekruten.

(GLO) - Nu het trainingsseizoen voor nieuwe rekruten van 2026 van start gaat, blijven de militaire eenheden die in de provincie gestationeerd zijn zich richten op de zorg voor de nieuwe rekruten in alle opzichten, van het dagelijks leven tot de training op het oefenterrein.

Hierdoor overwinnen nieuwe rekruten snel hun aanvankelijke onhandigheid, ontwikkelen ze geleidelijk hun karakter en zijn ze klaar om hun toegewezen taken te accepteren en succesvol af te ronden.

Nieuwkomer Nguyen Hoang Phuc Tien (Artilleriepeloton 1, Artilleriecompagnie 7, Artilleriebataljon 12, Artillerieregiment 54, 320e Divisie, 34e Korps) vertelde: "De militaire omgeving is heel anders dan thuis, en ik was in het begin behoorlijk in de war. De commandant van de eenheid gaf echter uitgebreide begeleiding over alles, van maaltijden en slaap tot dagelijkse activiteiten. Ik ben vastbesloten om de training goed af te ronden en ben klaar om elke toegewezen taak op me te nemen."

Na de verwelkoming gaf het Trainings- en Mobiele Bataljon (Provinciale Grenswacht) de nieuwe rekruten instructies over de interne aangelegenheden van de eenheid. Foto: TD

Nieuwe rekruut Nguyen Cong Khanh (Peloton 1, Compagnie 1, Trainings- en Mobiel Bataljon, Grenswachtcommando van de provincie) deelde hetzelfde gevoel: "Na mijn afstuderen aan de Vietnam-Korea Universiteit voor Informatietechnologie en Communicatie (Universiteit van Da Nang ) meldde ik me vrijwillig aan omdat ik het groene uniform van de grenswacht zo mooi vind. In het begin was ik erg nerveus en onzeker, maar de commandanten van de eenheid waren erg behulpzaam en gaven me goede begeleiding. Aanvankelijk wist ik niet hoe ik dekens moest opvouwen of mijn riem moest omdoen, maar na een paar dagen lukte het me prima. Ik ben vastbesloten om mijn training en toekomstige taken goed af te ronden."

Volgens luitenant-kolonel Nguyen Van Thanh, politiek adviseur van het trainings- en mobiele bataljon, heeft de eenheid de taak om in 2026 190 nieuwe rekruten op te leiden. Het partijcomité en het eenheidscommando hebben leiderschapsbesluiten en specifieke besluiten over de opleiding uitgevaardigd; concrete plannen ontwikkeld; lesplannen, trainingsmodellen en -materiaal aangevuld en de trainingsfaciliteiten verbeterd… om de nieuwe rekruten systematisch te kunnen ontvangen en opleiden.

“De klimatologische omstandigheden en gewoonten in de thuissteden van de rekruten verschillen enigszins, wat van invloed is op het trainingsproces. Daarom hebben we besloten dat de training veilig en zeer effectief moet zijn. Het doel is dat de soldaten na de training hun taken goed kunnen uitvoeren bij eenheden die gestationeerd zijn in grensgebieden, op zee en op eilanden”, aldus luitenant-kolonel Nguyen Van Thanh.

Volgens luitenant-kolonel Nguyen Van Thanh is het opleidingsniveau van de nieuwe rekruten dit jaar verbeterd: bijna 85% heeft de middelbare school afgerond, waarvan meer dan 40% een diploma van een universiteit, hogeschool of beroepsschool heeft. Ondanks het grote aantal manschappen stelt de eenheid een redelijk trainingsschema op, waardoor de soldaten zich snel kunnen aanpassen aan de klimatologische omstandigheden en militaire discipline kunnen ontwikkelen.

Nieuwe rekruten krijgen tijdens hun eerste dagen bij het 29e Signaalregiment instructies over het opvouwen van dekens en lakens. Foto: TD

Luitenant Vu Quyen Linh, pelotonscommandant van artilleriepeloton 1 (artilleriecompagnie 7), zei: "Tijdens de opleiding van nieuwe rekruten combineert de eenheid lezingen met visuele hulpmiddelen om ervoor te zorgen dat de soldaten de inhoud goed begrijpen; officieren demonstreren de bewegingen zodat de soldaten deze kunnen observeren en nadoen; er worden regelmatig vragen gesteld om de kennis te versterken, waarbij de nadruk ligt op praktische training."

Tegelijkertijd houden we het trainingsproces nauwlettend in de gaten, begeleiden we soldaten die de stof nog niet helemaal begrijpen en peilen we regelmatig hun mentaliteit, waarbij we degenen die nog twijfelen aanmoedigen. We behandelen nieuwe rekruten als jongere broers binnen de eenheid om een ​​gevoel van saamhorigheid en saamhorigheid te creëren, zodat ze hun taken succesvol kunnen volbrengen.

Bij het 29e Signaalregiment (34e Korps) ondergingen de nieuwe rekruten op 12 maart een medische keuring; de training begon officieel op 13 maart. Daarvoor had de eenheid zich nauwgezet voorbereid op diverse aspecten, waaronder: de training van het trainingspersoneel; de standaardisatie van troepenbeheer en trainingsmethoden; en de voorbereiding van lesplannen, lezingen, lesmateriaal en oefenterreinen.

Luitenant-kolonel Vu Van Ha, commandant van het 29e verbindingsregiment, verklaarde: "Officieren op alle niveaus hebben hun verantwoordelijkheid duidelijk gedefinieerd om het goede voorbeeld te geven, dicht bij de basis te blijven en de gedachten en ambities van de soldaten te begrijpen, zodat ze snel kunnen integreren in de militaire omgeving. Met een grondige en uitgebreide voorbereiding hebben we er alle vertrouwen in dat de training van de nieuwe rekruten in 2026 uitstekende resultaten zal opleveren en absolute veiligheid zal garanderen."

De aandacht voor zelfs de kleinste details, van maaltijden en slaap tot trainingsmethoden, heeft een solide basis gelegd voor de nieuwe rekruten. Hoewel de eerste dagen in de militaire omgeving wellicht wat onbekend aanvoelen, belooft het trainingsseizoen van 2026, dankzij de toewijding van de officieren en de vastberadenheid van de nieuwe soldaten, veel positieve resultaten op te leveren en bij te dragen aan de opbouw van een steeds sterker wordende strijdkracht.

Bron: https://baogialai.com.vn/tan-tam-diu-dat-tan-binh-post582436.html