Het verbeteren van digitale vaardigheden voor cultuurwerkers.

VHO - Op 25 mei heeft de Culturele Universiteit van Ho Chi Minh-stad een training geopend met de titel "De waarde van cultureel erfgoed in de digitale omgeving ontsluiten bij GLAM-instellingen", waaraan ongeveer 80 deelnemers meededen, waaronder ambtenaren, docenten, onderzoekers en culturele medewerkers uit verschillende regio's in het land.

De openingstoespraak werd gehouden door universitair hoofddocent dr. Lam Nhan, rector van de Culturele Universiteit van Ho Chi Minh-stad.

De training vond plaats van 25 tot en met 27 mei 2026 en richtte zich op onderwerpen die verband houden met de digitale transformatie binnen het GLAM-cultuursysteem (waaronder musea, bibliotheken, archieven en kunstruimtes).

In zijn openingswoord stelde universitair hoofddocent dr. Lam Nhan, rector van de Ho Chi Minh City University of Culture, dat GLAM-instellingen, in de context van de sterke digitale transformatie die wereldwijd plaatsvindt, de noodzaak zien om hun managementdenken, werkmethoden en benadering van het publiek te vernieuwen.

"Cultureel erfgoed gaat tegenwoordig niet alleen over behoud of tentoonstelling, maar moet 'geactiveerd', verbonden en verspreid worden in de digitale omgeving via nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI), open data of digitale platforms," ​​aldus universitair hoofddocent Lam Nhan.

Volgens de rector van de Culturele Universiteit van Ho Chi Minh-stad gaat digitale transformatie in de GLAM-sector niet alleen over het toepassen van technologie, maar eerder over een proces van herstructurering van de manier waarop kennis wordt georganiseerd, gegevens worden beheerd en culturele ervaringen worden opgebouwd in de hedendaagse samenleving.

Dit biedt culturele instellingen ook de mogelijkheid om hun publieksbereik te vergroten, de effectiviteit van behoud en educatie te verbeteren en nieuwe waarden uit erfgoed te creëren.

De cursisten zijn ambtenaren, docenten, onderzoekers en cultureel medewerkers uit diverse regio's in het land.

Volgens de organisatoren hebben veel bibliotheken, musea, archieven en kunstinstellingen in Vietnam geleidelijk aan de digitalisering doorgevoerd, databases opgebouwd en digitale producten en diensten ontwikkeld.

Dit proces stuit echter nog steeds op tal van uitdagingen, zoals beperkte middelen, een tekort aan interdisciplinaire professionals, een gebrek aan effectieve dataminingmodellen en het onvoldoende benutten van het potentieel van technologie om de toegankelijkheid en interactie met het publiek te vergroten.

In deze context wordt het 'ontsluiten' van de waarde van cultureel erfgoed in de digitale omgeving niet alleen gedefinieerd door het digitaliseren van documenten en artefacten, maar vereist het ook een interdisciplinaire, creatieve en gebruikersgerichte aanpak.

GLAM-instellingen worden aangemoedigd om digitale storytelling te ontwikkelen, digitale ervaringen te ontwerpen en open platforms voor het delen van data op te zetten om de participatie van de gemeenschap en belanghebbenden te bevorderen.

De training van dit jaar is ontworpen om theorie, praktijk en ervaringsgericht leren te combineren. De inhoud van het programma richt zich op het geven van een overzicht van het digitale ecosysteem binnen GLAM-instellingen; het analyseren van internationale standaarden, protocollen en praktijken op het gebied van erfgoeddatabeheer; en het waarborgen van de principes van data-integriteit, interoperabiliteit, toegankelijkheid en compatibiliteit met wereldwijde kaders.

Dr. Win Shih, directeur van het Integrated Museum aan de Universiteit van Zuid-Californië (VS), neemt deel aan het onderwijs.

Dr. Sophie Lesinska - Universiteit van Zuid-Californië, Verenigde Staten

Daarnaast krijgen cursisten toegang tot onderwerpen die te maken hebben met de toepassing van AI in museum- en bibliotheekprocessen; een introductie tot gratis AI-toepassingen en gebruiksvoorbeelden; het bouwen van AI-agenten; en strategieën voor het inzetten van AI-tools om operationele processen te optimaliseren en de toegankelijkheid van informatie te verbeteren.

Een van de opvallende aspecten van de training was de introductie van de DSpace-GLAM-software, waarbij onderwerpen zoals systeeminstallatie en -configuratie, ontwikkeling van museumdatastructuren, contentbeheer en -gebruik, data-integratie en -deling, en systeembeveiliging en -beheer aan bod kwamen.

Volgens de organisatoren is het doel van de training het versterken van de vaardigheden van ambtenaren, docenten en cultureel werkers in het benutten en promoten van erfgoedwaarden door middel van de toepassing van digitale technologie op een creatieve, effectieve en duurzame manier.

Het programma heeft tevens tot doel interdisciplinair denken te ontwikkelen, vaardigheden op het gebied van digitaal erfgoedbeheer te verbeteren, het vermogen om digitale culturele producten en diensten te ontwerpen te bevorderen en de banden tussen GLAM-organisaties, opleidingsinstituten en technologiebedrijven te versterken.

Het trainingsprogramma richt zich op onderwerpen die verband houden met de digitale transformatie binnen het systeem van GLAM-cultuurinstellingen.

De training werd gegeven door experts en onderzoekers uit zowel Vietnam als het buitenland, waaronder Dr. Win Shih - University of Southern California, VS; Dr. Sophie Lesinska - University of Southern California, VS; Dr. Nguyen Hoang Vinh Vuong - Can Tho University; MSc. Phan Ngoc Dong - Da Lat University; en Dr. Ngo Phu Hai, Southern Khmer Culture and Arts and Humanities School, Tra Vinh University.

Tijdens de trainingssessie stelde dr. Win Shih, directeur van het Integrated Museum aan de University of Southern California (VS), dat het ontwikkelen van een duurzame digitale aanpak voor GLAM-instellingen een absolute vereiste is. Dit vereist financiële middelen, deskundige teams, technologische infrastructuur en internationale professionele standaarden, en moet tegelijkertijd aansluiten op de lokale praktische behoeften.

Volgens dr. Win Shih zal de ontwikkeling van slimme GLAM's bijdragen aan het verbeteren van de effectiviteit van het behoud en de promotie van cultureel erfgoed, terwijl het tegelijkertijd de mogelijkheden voor integratie vergroot en de Vietnamese culturele identiteit aan de wereld presenteert.

De afgevaardigden namen een gedenkwaardige foto.

De organisatoren verwachten dat de training deelnemers de gelegenheid biedt om ervaringen uit te wisselen, modellen te delen en praktische vraagstukken te bespreken die momenteel spelen bij het behoud en de promotie van cultureel erfgoed.

Volgens experts laten internationale trends zien dat GLAM-instellingen verschuiven van een rol gericht op het bewaren van kennis naar een rol gericht op het creëren van kennis, waarbij ze sociale dialoog en innovatie bevorderen. In dit proces wordt de digitale vaardigheid van het personeel beschouwd als een cruciale factor voor de effectiviteit van digitale transformatiestrategieën en de benutting van erfgoed in de nieuwe context.

Bron: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tang-cuong-nang-luc-so-cho-doi-ngu-lam-cong-tac-van-hoa-231340.html