Focus op het oplossen van werkgelegenheidsproblemen voor werknemers

Leden van de jeugdbond uit het district Tuan Giao maken kennis met de arbeidsmarkt en werkgelegenheid tijdens de banenbeurs in april 2023.

Het district Tuan Giao telt momenteel meer dan 55.820 mensen in de werkende leeftijd (ongeveer 60% van de totale bevolking). Omdat er weinig bedrijven en bedrijven in het gebied zijn, zijn de meeste werknemers landarbeiders , met een onstabiel inkomen; buiten het seizoen is er geen extra werk om het inkomen te verbeteren en te verhogen. Geconfronteerd met de bovengenoemde situatie heeft het district Tuan Giao de propaganda geïntensiveerd om het bewustzijn te vergroten en de denkwijze van mensen over beroepsopleiding en het zoeken naar een baan te veranderen. Door middel van vele effectieve vormen van propaganda, zoals: het organiseren van adviesconferenties, sollicitatiegesprekken; deelname aan dorpsbijeenkomsten; via sociale netwerksites, luidsprekersystemen, folders; samenwerking met een aantal bedrijven om informatie te verspreiden over arbeidswerving in het gebied... Het bewustzijn van de mensen is aanzienlijk veranderd; werknemers zijn bereid om te solliciteren naar werk in afgelegen provincies als er een geschikte baan en een stabiele bron van inkomsten is. Eind juli werkte de Dienst Arbeid - Invaliden en Sociale Zaken van het district Tuan Giao samen met het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum en Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited om meer dan 300 werknemers in de gemeenten Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang en Toa Tinh te adviseren en te begeleiden bij hun werk. Tegelijkertijd werden er rechtstreeks werknemers geworven die bij het bedrijf wilden werken.

Mevrouw Luong Thi Nhung, hoofd van de afdeling Arbeid - Invaliden en Sociale Zaken van het district Tuan Giao, deelde: Parallel aan het promoten van propagandawerk coördineert het district elk jaar proactief de organisatie van banenbeurzen om werknemers te adviseren en te introduceren bij de arbeidsomstandigheden van een aantal eenheden die werknemers in het gebied moeten werven; het aantal, de functies, normen en voorwaarden voor het werven van werknemers van bedrijven en ondernemingen; salaris- en bonusregelingen, ondersteuningsbeleid voor werknemers... In april 2023 coördineerde het district met het Provinciaal Centrum voor Werkgelegenheid om een banenbeurs te organiseren waaraan meer dan 10 bedrijven en ondernemingen deelnamen die rechtstreeks werknemers adviseerden, introduceerden en wierven om te werken. Aan de andere kant besteedt het district aandacht aan een goede arbeidsuitvoer door conferenties te organiseren om werknemers te adviseren en te introduceren bij werk in potentiële markten, en om omstandigheden te creëren voor werknemers om kapitaal te lenen om in het buitenland te werken. Van 2022 tot nu heeft het hele district 12 mensen die arbeid exporteren naar de markten van Taiwan, Korea en Japan.

Om mensen te helpen banen te creëren en hun inkomen te verhogen en zo hun leven te verbeteren, heeft het district proactief en effectief programma's en projecten geïmplementeerd ter ondersteuning van de productieontwikkeling, de diversificatie van de bestaansmiddelen en het repliceren van armoedebestrijdingsmodellen in het gebied. Dit heeft geleid tot het creëren van voorwaarden voor werknemers om kapitaal te lenen in het kader van het programma voor werkgelegenheidsleningen bij de districtsbank voor sociaal beleid, om te investeren in de veehouderij en de productie te stimuleren. Het district presteert ook elk jaar goed op het gebied van beroepsopleidingen om kwalificaties te verbeteren en banen te creëren voor plattelandsarbeiders. Het district werkt samen met het Vietnam Coal and Minerals College om werving, beroepsopleidingen en het regelen van banen na de beroepsopleiding voor plattelandsarbeiders in het gebied te organiseren.

Door zich te richten op de synchrone implementatie van vele oplossingen, heeft het werk om banen te creëren voor werknemers in het district Tuan Giao opmerkelijke resultaten opgeleverd. Van 2022 tot nu heeft het district nieuwe banen gecreëerd voor meer dan 1470 werknemers, en alleen al in de eerste zes maanden van 2023 hebben meer dan 620 werknemers een baan gevonden. Momenteel bedraagt het totale aantal lokale werknemers dat werkzaam is in bedrijven en op industrieterreinen buiten de provincie meer dan 10.000 mensen. Door de effectieve implementatie van het werk om banen voor werknemers te creëren, zal het district Tuan Giao de propaganda, loopbaanbegeleiding en doorverwijzingen voor mensen versterken; samenwerken met bedrijven om lokale werknemers te werven; beroepsopleidingen verzorgen voor plattelandsarbeiders... Van daaruit streven we ernaar om effectief het doel te bereiken om jaarlijks 1000 werknemers in het gebied banen te creëren.

Bron